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PAGEx中心学校考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校管理，规范教职工考勤行为，维护正常的教育教学秩序，提高工作效率，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于[x]中心学校全体教职工。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及教育主管部门的相关规定，保障教职工合法权益。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤制度的有效执行。3.以提高教育教学质量为核心，激励教职工积极履行工作职责。二、考勤内容（一）出勤1.教职工应按时到校上班，不得迟到、早退。2.工作时间按照国家规定执行，如有特殊情况需调整，应报学校批准。（二）请假1.请假分为病假、事假、婚假、产假、丧假、探亲假等。2.病假需提供医院证明，事假应提前申请并说明理由。3.婚假、产假、丧假、探亲假等按照国家相关规定执行。（三）旷工未经请假或请假未批准而擅自不到校工作的视为旷工。三、考勤管理（一）考勤记录1.学校设立专门的考勤记录人员，负责记录教职工的出勤情况。2.考勤记录应准确、及时，如有差错应及时更正。（二）考勤检查1.学校定期对教职工的考勤情况进行检查，可采用抽查、定期检查等方式。2.对违反考勤制度的行为应及时进行处理，并记录在案。（三）考勤统计与公示1.每月末，考勤记录人员应将本月教职工的考勤情况进行统计。2.统计结果应在学校内进行公示，接受教职工的监督。四、请假程序（一）病假1.教职工因病请假，应提前向学校提交请假申请，并附上医院证明。2.请假申请经学校领导批准后，方可休假。3.病假期间，教职工应按照学校要求提供相关病情证明。（二）事假1.教职工因事请假，应提前[X]天向学校提交请假申请，并说明理由。2.请假申请经学校领导批准后，方可休假。3.事假期间，教职工应自行安排好工作，确保不影响学校正常教学秩序。（三）婚假、产假、丧假、探亲假1.教职工申请婚假、产假、丧假、探亲假等，应按照国家相关规定提前提交申请。2.申请经学校领导批准后，方可休假。3.休假期间，教职工应按照学校要求办理相关手续。五、旷工处理（一）旷工一天的处理1.扣除当日工资。2.给予警告处分。（二）旷工两天的处理1.扣除两日工资的两倍。2.给予记过处分。（三）旷工三天及以上的处理1.扣除旷工期间工资的三倍。2.给予辞退处理。六、特殊情况处理（一）因公外出1.教职工因公外出，应提前向学校提交外出申请，并说明外出时间、地点、事由等。2.外出申请经学校领导批准后，方可外出。3.因公外出期间，教职工应保持通讯畅通，如有特殊情况应及时向学校汇报。（二）加班1.学校因工作需要安排教职工加班的，应提前通知教职工。2.加班后，学校应按照国家相关规定给予教职工相应的加班补贴或

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