颍上县交警大队考勤制度

PAGE颍上县交警大队考勤制度一、总则（一）目的为加强颍上县交警大队队伍管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项交通管理工作任务的顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于颍上县交警大队全体在职民警、辅警。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度。2.坚持实事求是、公平公正的原则，如实记录考勤情况。3.注重考勤结果的运用，激励全体人员积极工作，提高工作质量。二、考勤管理（一）考勤方式1.实行指纹打卡考勤制度，全体人员应按时在指定地点进行指纹打卡。2.对于因工作需要无法按时打卡的，应提前向所在部门负责人报告，并说明原因。（二）考勤时间1.民警、辅警正常工作时间为每周一至周五，上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间]。2.因工作需要安排加班的，按照相关规定执行加班制度。（三）考勤记录1.大队办公室负责考勤记录的统计和汇总工作，每日对考勤情况进行检查和核实。2.考勤记录应包括出勤、迟到、早退、旷工、请假等情况，并详细记录具体时间和事由。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要请假休息的，应提供医院诊断证明。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前向所在部门负责人提出申请。3.婚假：符合国家规定结婚年龄的民警、辅警，可享受[X]天婚假。4.产假：女民警、辅警生育的，可享受[X]天产假；难产的，增加产假[X]天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假[X]天。5.陪产假：男民警、辅警符合国家规定生育子女的，可享受[X]天陪产假。6.丧假：民警、辅警的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的，可享受[X]天丧假。（二）请假审批程序1.请假1天以内的，由所在部门负责人批准。2.请假2天至3天的，由所在部门负责人审核后，报大队分管领导批准。3.请假4天及以上的，由所在部门负责人审核，大队分管领导签署意见后，报大队主要领导批准。（三）请假要求1.请假人员应提前填写请假申请表，按照审批程序办理请假手续。2.请假申请表应注明请假类别、请假时间、请假事由等内容，并经相关领导签字批准。3.请假人员在请假期间应保持通讯畅通，以便及时了解工作情况。四、迟到、早退处理（一）迟到、早退界定1.超过规定上班时间10分钟以内到达工作岗位的，视为迟到。2.未到规定下班时间提前10分钟以内离开工作岗位的，视为早退。（二）处理措施1.迟到、早退一次的，给予警告处分，并在大队内部进行通报批评。2.迟到、早退累计达3次的，扣除当月绩效奖金的[X]%。3.迟到、早退累计达5次的，扣除当月绩效奖金的[X]%，并取消当年评先评优资格。五、旷工处理（一）旷工界定1.未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。2.请假期满未续假或续假未获批准而逾期不归的。（二）处理措施1.旷工1天的，扣除当日工资，并给予记过处分。2.旷工2天的，扣除当月绩效奖金的[X]%，并给予记大过处分。3.旷工3天及以上的，扣除当月全部绩效奖金，给予降级或撤职处分，情节严重的予以辞退。六、加班管理（一）加班界定因工作需要，在正常工作时间以外安排工作的，视为加班。（二）加班审批程序1.加班前，由所在部门负责人填写加班申请表，注明加班时间、加班事由、加班人员等内容。2.加班申请表经大队分管领导批准后，报大队办公室备案。（三）加班待遇1.安排补休：对于加班的人员，大队将根据实际情况安排补休。2.发放加班补贴：无法安排补休的加班人员，按照国家规定发放加班补贴。七、考勤监督与检查（一）监督部门大队办公室负责对考勤制度的执行情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：大队办公室每月对考勤情况进行一次全面检查，并将检查结果进行通报。2.不定期抽查：大队领导或相关部门可根据工作需要，对各部门的考勤情况进行不定期抽查。（三）结果运用1.考勤结果作为民警、辅警绩效考核、评先评优、晋升晋级的重要依据。2.对于考勤制度执行不力的部门，大队将进行通报批评，并责令限期整改。八、附则（一）解释权本制度由颍上县交警大队负责解释。