退役士兵学员考勤制度_第1页
退役士兵学员考勤制度_第2页
退役士兵学员考勤制度_第3页
退役士兵学员考勤制度_第4页
退役士兵学员考勤制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE退役士兵学员考勤制度一、总则(一)目的为了加强对退役士兵学员的管理,维护正常的教学秩序,确保教学任务的顺利完成,提高教学质量,特制定本考勤制度。(二)适用范围本制度适用于所有在我校接受教育培训的退役士兵学员。(三)基本原则1.严格考勤,规范管理。确保学员按时参加教学活动,维护教学秩序的严肃性。2.公平公正,一视同仁。对待所有学员的考勤情况,做到客观、公正地记录和处理。3.教育为主,惩罚为辅。通过考勤管理,引导学员养成良好的学习习惯,对违反考勤制度的行为,以教育帮助为主,适当给予相应的处理。二、考勤管理职责(一)学校管理部门职责1.负责制定、修订和完善退役士兵学员考勤制度。2.对各教学班级的考勤情况进行监督检查,定期通报全校学员的考勤总体情况。3.对违反考勤制度的学员进行调查处理,并根据情节轻重给予相应的纪律处分。(二)教学部门职责1.负责组织实施教学活动,严格按照教学计划安排课程,并确保教学秩序的正常进行。2.督促任课教师做好学员的课堂考勤记录,及时向学校管理部门反馈学员的考勤异常情况。3.协助学校管理部门对违反考勤制度的学员进行教育和处理。(三)任课教师职责1.认真履行课堂教学职责,严格执行课堂考勤制度,每节课开始时对学员进行点名,并如实记录考勤情况。2.对迟到、早退、旷课的学员及时进行批评教育,并做好记录。对于无故旷课累计达到规定学时的学员,及时向学校管理部门报告。3.加强课堂管理,关注学员的学习状态,确保教学活动的顺利开展。(四)学员职责1.自觉遵守学校的考勤制度,按时参加教学计划规定的各项课程、实习、实训、考试等教学活动。2.因病、因事不能按时参加教学活动时,应按照规定履行请假手续。3.积极配合学校管理部门、教学部门和任课教师的考勤管理工作,如实提供个人考勤信息。三、考勤内容与要求(一)出勤情况1.学员应按时参加学校安排的各类教学活动,包括理论教学、实践教学、讲座、考试等。2.每节课开始前,学员应在规定时间内到达教室,做好上课准备。任课教师应在上课铃响后5分钟内开始点名,超过规定时间未到且未履行请假手续的视为迟到。3.课程结束前,未经任课教师允许擅自离开教室的视为早退。(二)请假制度1.请假分为事假、病假、公假等。学员因特殊情况不能按时参加教学活动时,应提前办理请假手续。2.请假1天以内的,由学员本人填写《退役士兵学员请假申请表》,经任课教师批准后,报教学部门备案。3.请假2天至5天的,学员本人填写《退役士兵学员请假申请表》,经任课教师签署意见后,由教学部门负责人审批,并报学校管理部门备案。4.请假超过5天的,学员本人填写《退役士兵学员请假申请表》,经任课教师、教学部门负责人签署意见后,报学校管理部门审批。5.病假须提供医院出具的诊断证明或病历等相关材料。因突发疾病等特殊情况无法提前请假的,应及时向学校管理部门和任课教师说明情况,并在事后尽快补办请假手续。6.公假是指学员因参加学校组织的活动、竞赛、会议等学校认可的公务活动而不能参加正常教学活动的情况。公假由学校相关部门出具证明,学员凭证明到教学部门办理请假手续。(三)旷课处理1.未经请假或请假未获批准而擅自不参加教学活动的视为旷课。2.旷课1节的,给予警告处分;旷课2节的,给予严重警告处分;旷课3节及以上的,给予记过及以上处分。3.一学期内累计旷课达到该课程总学时的1/3及以上的,取消该课程的考核资格,成绩记为无效,并视情节轻重给予相应的纪律处分。四、考勤记录与统计(一)考勤记录1.任课教师应使用学校统一印制的《课堂考勤记录表》,认真记录学员的出勤情况,包括学员姓名、学号、班级、课程名称、日期、出勤情况(出勤、迟到、早退、旷课)等信息。2.考勤记录应及时、准确、完整,不得漏记、错记。如有学员考勤情况发生变化,任课教师应在备注栏中注明原因。3.对于请假的学员,任课教师应在考勤记录中注明请假时间和请假原因,并要求学员提供相应的请假证明材料。(二)考勤统计1.教学部门应定期对各班级的考勤情况进行统计汇总,每月末将本月学员的考勤情况进行整理分析,填写《退役士兵学员考勤月报表》,报送学校管理部门。2.学校管理部门应根据教学部门报送的考勤月报表,对全校学员的考勤情况进行综合统计分析,每学期末形成《退役士兵学员考勤学期总结报告》,并将考勤情况作为学员评优评先、学籍管理等工作的重要依据。五、考勤监督与检查(一)日常检查1.学校管理部门和教学部门应定期对各教学班级的考勤情况进行检查,检查内容包括任课教师的考勤记录是否完整、准确,学员的出勤情况是否符合要求等。2.检查人员可通过随机抽查、查阅考勤记录、与学员和任课教师沟通等方式进行检查,并做好检查记录。对于发现的问题,应及时督促相关部门和人员进行整改。(二)定期通报1.学校管理部门应定期对全校学员的考勤情况进行通报,并将考勤情况纳入学校的教学质量监控体系。2.通报内容包括各班级的考勤总体情况、旷课学员名单及处分情况等,通过学校内部网站、公告栏等形式向全校师生公布。(三)申诉处理1.学员对考勤记录或处分决定有异议的,可在接到通知后的5个工作日内向学校管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论