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PAGE西藏自治区教师考勤制度一、总则（一）目的为了加强西藏自治区教师队伍建设，规范教师日常工作行为，提高教育教学质量，确保学校各项工作的正常有序开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于西藏自治区内各级各类学校及教育机构的全体教师。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及教育主管部门的相关规定，确保制度合法合规。2.坚持公平、公正、公开的原则，对全体教师一视同仁。3.注重考勤结果与教师绩效考核、职称评定、评优评先等挂钩，激励教师认真履行工作职责。二、考勤管理规定（一）工作时间1.教师应按照学校规定的作息时间按时上下班，不得迟到、早退。2.对于因特殊情况需要调整工作时间的，学校应提前通知教师，并报教育主管部门备案。（二）请假制度1.请假类别病假：教师因病需要请假的，应出具医院的诊断证明。事假：教师因个人事务需要请假的，应提前向学校提交书面申请。婚假、产假、丧假等法定假期：按照国家相关规定执行。2.请假审批流程教师请假一天以内的，由所在年级组或学科组负责人审批。请假两天至五天的，由学校教务处或相关部门负责人审批。请假五天以上的，由学校分管领导审批。3.请假期限病假：一般不超过两周，如需延长，应提前办理续假手续。事假：原则上不超过一周，特殊情况经学校批准后可适当延长。法定假期：按照国家规定执行。（三）迟到、早退处理1.教师迟到或早退一次，扣除当月绩效工资的[X]%。2.迟到或早退累计达[X]次以上的，除扣除相应绩效工资外，学校将视情节轻重给予警告、通报批评等处理。（四）旷工处理1.教师旷工一天，扣除当月绩效工资的[X]%，并扣发当月考勤奖。2.旷工累计达[X]天以上的，学校将按照相关规定解除聘用合同。三、考勤监督与检查（一）监督部门学校设立专门的考勤管理小组，由学校领导、教务处、年级组负责人等组成，负责对教师考勤情况进行监督与检查。（二）检查方式1.定期检查：每周至少进行一次全校性的考勤检查，检查结果进行公示。2.不定期抽查：学校领导或相关部门可随时对教师的考勤情况进行抽查。（三）结果公示考勤管理小组应将每次考勤检查结果及时在学校内进行公示，接受全体教师的监督。四、考勤记录与统计（一）记录方式学校采用电子考勤系统或纸质考勤表相结合的方式，对教师的考勤情况进行记录。（二）统计周期考勤记录以自然月为统计周期，每月末进行汇总统计。（三）数据存档考勤记录和统计数据应妥善保存，保存期限为[X]年，以备查阅。五、特殊情况处理（一）因公外出教师因工作需要外出参加会议、培训、教研活动等，应提前向学校报备，并填写因公外出申请表。经批准后，按照学校规定的时间和要求按时返回学校。（二）突发事件因突发事件导致教师无法按时到校上班的，应及时向学校报告，并提供相关证明材料。学校将根据实际情况进行妥善处理。六、附则（一）解释权本制度由西藏自治区教育厅负责解释。（二）修订与完善本制度将根据国家法律法规、教育政策及学校实

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