福建工程学院考勤制度

PAGE福建工程学院考勤制度一、总则（一）目的为了加强学校管理，维护正常的教学秩序，提高工作效率，确保各项工作顺利进行，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于福建工程学院全体教职工（包括专任教师、行政管理人员、教辅人员、工勤人员等）。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。2.坚持公平、公正原则，确保考勤结果真实、准确。3.注重教育引导，鼓励教职工自觉遵守考勤纪律。二、考勤内容（一）出勤1.教职工应按照学校规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。2.工作时间内，应坚守岗位，认真履行工作职责，不得擅自离岗、串岗。3.因工作需要加班的，应按照学校相关规定履行审批手续。（二）请假1.请假分为事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、探亲假等。2.请假应提前填写请假申请表，按照规定的审批程序办理请假手续。3.事假应说明请假事由和期限，病假应提供医院诊断证明。4.请假期限在[X]天以内的，由所在部门负责人审批；请假期限在[X]天以上的，由学校相关领导审批。（三）旷工1.未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的，视为旷工。2.迟到、早退超过[X]分钟，且无正当理由的，按旷工半天处理；迟到、早退超过[X]小时的，按旷工一天处理。三、考勤管理（一）考勤记录1.学校实行考勤打卡制度，教职工应在规定的时间内进行打卡。2.各部门应指定专人负责考勤记录，每月对考勤情况进行汇总统计。3.考勤记录应真实、准确、完整，如有涂改、伪造等行为，将严肃处理。（二）考勤检查1.学校将定期或不定期对教职工的考勤情况进行检查。2.检查方式包括现场检查、打卡记录抽查等。3.对考勤检查中发现的问题，应及时进行处理，并记录在案。（三）考勤公示1.每月末，各部门应将本部门的考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。2.教职工对考勤结果有异议的，可在公示期内向所在部门提出申诉，所在部门应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。四、请假规定（一）事假1.教职工因个人事务需要请假的，应提前[X]天申请，经批准后方可离岗。2.事假期间，工资待遇按照学校相关规定执行。3.一年内事假累计超过[X]天的，学校将视情况进行相应处理。（二）病假1.教职工因病需要请假的，应提供医院诊断证明，并提前[X]天申请。2.病假期间，工资待遇按照学校相关规定执行。3.病假超过[X]个月的，应按照学校规定办理病假手续，并提供相关证明材料。（三）婚假1.符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受婚假[X]天。2.婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。3.婚假期间，工资待遇按照学校相关规定执行。（四）产假1.女教职工生育的，可享受产假[X]天。2.难产的，增加产假[X]天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假[X]天。3.产假期间，工资待遇按照国家和学校相关规定执行。（五）陪产假1.男教职工配偶生育的，可享受陪产假[X]天。2.陪产假应在女方产假期间一次性休完。3.陪产假期间，工资待遇按照学校相关规定执行。（六）丧假1.教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡的，可享受丧假[X]天。2.丧假应在亲属死亡后[X]天内休完。3.丧假期间，工资待遇按照学校相关规定执行。（七）探亲假1.符合国家规定条件的教职工，可享受探亲假。2.探亲假的期限和待遇按照国家相关规定执行。3.探亲假应提前[X]天申请，并按照学校规定办理相关手续。五、考勤奖惩（一）奖励1.对考勤表现优秀的教职工，学校将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）惩罚1.对违反考勤制度的教职工，学校将视情节轻重给予相应的处罚。2.处罚方式包括批评教育、警告、罚款、扣发绩效工资、降职、辞退等。