盐山联合小学考勤制度

PAGE盐山联合小学考勤制度一、总则1.目的为了加强盐山联合小学的管理，维护学校正常的教育教学秩序，提高工作效率，保障教职工的合法权益，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于盐山联合小学全体教职工。3.考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，严格按照本制度执行。二、考勤管理部门学校成立考勤管理小组，负责全校教职工的考勤管理工作。考勤管理小组由学校领导、各部门负责人组成。三、考勤方式1.签到制度教职工应按照学校规定的作息时间按时签到。签到地点为学校指定的签到区域。签到时间为上午上班前和下午上班前各一次。2.请假制度教职工因事、因病不能按时到校工作，应提前办理请假手续。请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。3.外出登记制度教职工因工作需要外出，应填写外出登记表，并注明外出时间、地点、事由等。外出时间超过半天的，应提前向部门负责人请假。四、请假规定1.事假教职工因个人事务需要请假，应提前填写事假申请表，经部门负责人批准后，报学校考勤管理小组备案。事假期间，扣除相应的工资和绩效奖金。2.病假教职工因病不能到校工作，应提前填写病假申请表，并附上医院的诊断证明。病假期间，按照国家有关规定执行。3.婚假符合国家法定结婚年龄的教职工，可享受婚假[X]天。婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。4.产假女教职工生育，可享受产假[X]天。难产的，增加产假[X]天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假[X]天。产假期间，按照国家有关规定执行。5.丧假教职工的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受丧假[X]天。丧假应在亲属去世后一年内一次性休完。五、考勤统计与公示1.考勤统计学校考勤管理小组应指定专人负责考勤统计工作。考勤统计人员应每天按时收集教职工的签到表、请假申请表等考勤资料，并进行认真核对和统计。2.考勤公示学校考勤管理小组应每月定期对教职工考勤情况进行公示。公示内容包括教职工的出勤情况、请假情况、迟到早退情况等。公示期为[X]个工作日。六、迟到早退处理1.迟到教职工迟到[X]分钟以内的，视为迟到一次；迟到超过[X]分钟的，视为旷工半天。迟到一次，扣除当月绩效奖金[X]元；迟到超过[X]分钟的，扣除当月绩效奖金[X]元，并给予警告处分。2.早退教职工早退[X]分钟以内视为早退一次；早退超过[X]分钟的，视为旷工半天。早退一次，扣除当月绩效奖金[X]元；早退超过[X]分钟的，扣除当月绩效奖金[X]元，并给予警告处分。七、旷工处理1.旷工定义未经请假或请假未批准而擅自不到校工作的，视为旷工。2.旷工处理措施旷工半天，扣除当月绩效奖金[X]元，并给予警告处分；旷工一天，扣除当月绩效奖金[X]元，并给予记过处分；旷工两天以上的，扣除当月绩效奖金[X]元，并给予辞退处理。八、加班管理1.加班定义因学校工作需要，教职工在正常工作时间以外工作的，视为加班。2.加班申请教职工加班应提前填写加班申请表，经部门负责人批准后，报学校考勤管理小组备案。3.加班补贴学校按照国家有关规定给予加班教职工相应的加班补贴。加班补贴标准为[具体金额]元/小时。九、考勤监督与申诉1.考勤监督学校考勤管理小组应定期对教职工的考勤情况进行检查和监督。对违反考勤制度的行为，应及时进行纠正和处理。2.申诉渠道教职工对考勤结果有异议的，可以在考勤公示期内向学校考勤管理小组提出申诉。学校考勤管理小组应在接到申诉后[X]个工作日内进行调查