潮州学校门禁考勤制度_第1页
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文档简介

PAGE潮州学校门禁考勤制度一、总则1.目的为了加强潮州学校的安全管理,规范人员出入秩序,确保学校教学、工作和生活的正常进行,特制定本门禁考勤制度。2.适用范围本制度适用于潮州学校全体教职员工、学生以及其他经授权进入学校的人员。3.基本原则严格管理原则:依据相关法律法规和学校实际情况,对人员出入进行严格管控。安全第一原则:保障学校人员和财产安全,防止未经授权人员进入学校。服务师生原则:在确保安全的前提下,尽可能为师生提供便利,提高服务质量。二、门禁管理1.门禁系统设置学校在各出入口安装先进的门禁系统,包括门禁读卡器、摄像头、电子门锁等设备。门禁系统应具备人员身份识别、权限管理、记录查询等功能。2.人员权限分类教职员工:根据工作需要,分为不同权限级别,如教学区、办公区、宿舍区等不同区域的出入权限。学生:根据年级和班级,设置相应的教学区和宿舍区出入权限。访客:经学校相关部门或人员批准后,获得临时门禁权限。3.门禁卡管理为每位教职员工和学生发放门禁卡,门禁卡应妥善保管,不得转借他人。门禁卡丢失或损坏时,应及时到学校指定部门挂失并补办。离职或毕业人员应在办理相关手续后,将门禁卡交回学校。4.门禁出入规定教职员工和学生应凭有效门禁卡刷卡出入学校,不得尾随他人进入。访客进入学校时,应先在门卫室登记,经被访人同意并核实身份后,领取临时门禁卡,按照指定路线进入学校。携带大件物品或施工材料进入学校时,应提前向学校保卫部门报备,经批准后在门卫室登记,方可进入。严禁无关人员通过门禁系统进入学校,严禁翻越围墙、栅栏等进入学校。三、考勤管理1.考勤方式采用门禁系统记录教职员工和学生的出入时间,作为考勤依据。学校可根据实际情况,结合指纹识别、人脸识别等技术手段,进一步完善考勤管理。2.考勤时间教职员工考勤时间按照学校规定的工作时间执行,学生考勤时间按照学校规定的上课时间执行。3.考勤统计与公示学校保卫部门负责每日对门禁考勤记录进行统计,生成考勤报表。考勤报表应及时报送学校相关部门,由学校进行公示,接受全体教职员工和学生的监督。4.迟到、早退与旷工处理迟到或早退:超过规定考勤时间15分钟以内视为迟到或早退,每月累计迟到或早退3次以上的,按照学校相关规定进行处理。旷工:未经请假或请假未批准而未到岗工作的视为旷工,旷工1天的,扣除当日工资的[X]%;连续旷工3天以上或累计旷工5天以上的,按照学校相关规定给予纪律处分,直至解除劳动合同或学籍处理。四、特殊情况处理1.紧急情况遇有火灾、地震等紧急情况时,全体人员应按照学校应急预案的要求,迅速有序地疏散,门禁系统应处于开放状态,确保人员能够及时撤离。紧急情况处理完毕后,学校应及时恢复门禁管理,并对门禁系统进行检查和维护。2.临时出入因工作需要临时进入学校其他区域的人员,应向所在部门负责人申请,经批准后到学校保卫部门登记,领取临时通行证,方可进入。临时通行证应注明有效期限和使用范围,使用完毕后应及时交回学校保卫部门。3.设备故障门禁系统出现故障时,学校保卫部门应及时通知维修人员进行维修,并采取临时措施确保人员出入安全。在门禁系统维修期间,可采用人工登记方式进行人员出入管理,待门禁系统恢复正常后,及时补录相关信息。五、监督与检查1.内部监督学校保卫部门负责对门禁考勤制度的执行情况进行日常监督检查,及时发现和纠正存在的问题。学校各部门应积极配合保卫部门的工作,对本部门人员遵守门禁考勤制度的情况进行管理和监督。2.外部监督学校接受上级主管部门、公安机关等相关部门的监督检查,对提出的意见和建议应及时整改落实。鼓励师生员工对违反门禁考勤制度的行为进行举报,学校对举报属实的给予表彰和奖励。六、违规处理1.违规行为界定违反门禁管理规定,如冒用他人门禁卡、尾随他人进入学校等。违反考勤管理规定,如迟到、早退、旷工等。故意损坏门禁系统设备或干扰门禁系统正常运行的。2.处理措施对于首次违反门禁考勤制度的人员,学校保卫部门应进行批评教育,并记录在案。对于多次违反门禁考勤制度的人员,学校将按照相关规定给予警告、通报批评、罚款等处理措施。对于情节严重、造成恶劣影响的违规行为,学校将给予纪律处分,直至解除劳动合同或学籍处理。七、附则1.解释权本制度由潮州学校保卫部门负责解释。2.修订与更新本制度

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