淇滨区第一书记考勤制度

PAGE淇滨区第一书记考勤制度一、总则（一）目的为加强淇滨区第一书记队伍的管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项任务顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于淇滨区选派的所有第一书记。（三）基本原则1.严格遵守原则：第一书记应严格遵守本考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。2.实事求是原则：考勤记录应真实、准确、完整，如实反映第一书记的出勤情况。3.监督考核原则：建立健全考勤监督考核机制，对第一书记的考勤情况进行定期检查和考核。二、考勤管理（一）考勤方式1.采用打卡考勤与签到考勤相结合的方式。第一书记应在规定的时间内到所在村（社区）的指定地点进行打卡或签到。2.打卡设备应保持正常运行，如有故障应及时报修。签到表应放置在村（社区）办公室显眼位置，便于第一书记签到。（二）考勤时间1.正常工作日：按照国家法定工作日执行，上午上班时间为[具体时间]，下午上班时间为[具体时间]。2.特殊情况：因工作需要或其他特殊原因调整工作时间的，按照上级通知执行。（三）迟到、早退与旷工的界定1.迟到：超过规定上班时间[X]分钟以内到达工作岗位的视为迟到。2.早退：未到规定下班时间提前[X]分钟以内离开工作岗位的视为早退。3.旷工：未经请假或请假未批准而擅自离开工作岗位的；请假期限已满未续假或续假未批准而逾期不归的；不服从组织调动和工作分配，不按时到新工作岗位报到的，均视为旷工。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要休息治疗的，应提供医院诊断证明。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前说明请假事由。3.婚假：符合国家婚假规定的，可申请婚假。4.产假：女第一书记符合国家产假规定的，可申请产假。5.丧假：因直系亲属（父母、配偶、子女）去世的，可申请丧假。6.其他：因特殊情况需要请假的，按照相关规定执行。（二）请假审批流程1.第一书记请假[X]天以内的，由所在村（社区）党组织书记批准，并报乡镇（街道）党（工）委备案。2.请假[X]天以上[X]天以内的，由所在村（社区）党组织书记签署意见后，报乡镇（街道）党（工）委批准。3.请假[X]天以上的，由所在村（社区）党组织书记签署意见，经乡镇（街道）党（工）委审核后，报区委组织部批准。（三）请假手续1.第一书记请假应填写《淇滨区第一书记请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假事由等，并按照审批流程依次签字。2.请假获批后，应将请假申请表交至所在村（社区）存档，并告知乡镇（街道）党（工）委。3.请假结束后，应及时到岗工作，并向所在村（社区）党组织书记销假。如需续假，应按照请假审批流程重新办理请假手续。四、外出报备制度（一）报备范围第一书记因工作需要离开淇滨区辖区范围的，应进行外出报备。（二）报备流程1.第一书记填写《淇滨区第一书记外出报备表》，注明外出时间、外出地点、外出事由等。2.经所在村（社区）党组织书记签署意见后，报乡镇（街道）党（工）委批准。3.外出报备获批后，应将外出报备表交至所在村（社区）存档，并告知乡镇（街道）党（工）委。（三）注意事项1.外出期间应保持通讯畅通，确保能够及时联系。2.如需延长外出时间，应提前按照报备流程办理续报手续。五、加班管理（一）加班界定因工作任务紧急或特殊需要，在正常工作日之外延长工作时间的，视为加班。（二）加班审批1.第一书记加班应填写《淇滨区第一书记加班申请表》，注明加班时间、加班事由等。2.经所在村（社区）党组织书记签署意见后，报乡镇（街道）党（工）委批准。（三）加班待遇1.第一书记加班后，可根据实际情况安排调休。2.无法安排调休的，按照国家有关规定给予相应的加班补贴。六、考勤监督与检查（一）监督主体1.乡镇（街道）党（工）委负责对本辖区内第一书记的考勤情况进行监督检查。2.区委组织部不定期对全区第一书记的考勤情况进行抽查。（二）检查方式1.通过打卡记录、签到表、请假申请表、外出报备表等资料进行核实。2.与村（社区）干部、群众进行座谈，了解第一书记的出勤情况。（三）结果处理1.对考勤情况良好的第一书记进行通报表扬，并在年度考核中予以加分。2.对迟到、早退、旷工等违反考勤制度的第一书记，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、组织处理等处理措施。3