教师学生上课考勤制度

PAGE教师学生上课考勤制度一、总则（一）目的为了维护学校正常的教学秩序，确保教学工作的顺利进行，提高教学质量，保障教师和学生的合法权益，特制定本上课考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教师和学生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。考勤工作应做到准确、公正、及时，如实记录教师和学生的出勤情况。2.注重教育，预防为主。通过加强考勤管理，引导教师和学生树立良好的时间观念和纪律意识，培养自觉遵守考勤制度的习惯。3.奖惩分明，激励先进。对遵守考勤制度的教师和学生给予表彰和奖励，对违反考勤制度的行为进行严肃处理，以维护制度的严肃性。二、教师考勤管理（一）考勤要求1.教师应严格按照学校规定的作息时间按时上下班，不得迟到、早退。2.任课教师应提前到达教室，做好上课前的准备工作，不得无故旷课、擅自调课或请他人代课。3.在上课期间，教师应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗或中途离开教室。（二）考勤记录1.学校设立专门的教师考勤记录簿，由各年级组或学科组指定专人负责记录教师的出勤情况。2.考勤记录应详细记载教师的上下班时间、上课时间、请假情况等信息，确保记录真实、准确、完整。3.教师应在每次上课前在考勤记录簿上签到，如有迟到、早退、请假等情况，应如实填写原因。（三）请假制度1.教师因事、因病不能按时上课，应提前办理请假手续。请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。2.请假一天以内的，由所在年级组或学科组负责人批准；请假一天以上三天以内的，由教务处批准；请假三天以上的，由分管教学的校领导批准。3.教师请假时，应填写请假申请表，注明请假原因、请假时间，并附上相关证明材料（如病假条、医院诊断证明等）。经批准后，将请假申请表交至教务处备案。4.教师请假期间应安排好自己的教学工作，确保教学任务不受影响。如需请他人代课，应提前与教务处和代课教师沟通协调，并办理相关手续。（四）迟到、早退处理1.教师迟到或早退一次，给予批评教育，并在全校范围内通报批评。2.教师迟到或早退累计达三次以上（含三次），扣除当月绩效工资的[X]%。3.教师迟到或早退情节严重，影响正常教学秩序的，学校将视情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级等处分。（五）旷课处理1.教师旷课一次，扣除当月绩效工资的[X]%，并在全校范围内通报批评。2.教师旷课累计达两次以上（含两次），取消当年评优评先资格，并给予警告处分。3.教师旷课情节严重，造成恶劣影响的，学校将视情节轻重给予记过、降低岗位等级、解聘等处分。三、学生考勤管理（一）考勤要求1.学生应严格遵守学校的作息时间，按时到校上课，不得迟到、早退。2.学生应按时参加学校组织的各项教学活动，不得无故缺席。3.因病、因事不能按时上课或参加教学活动的学生，应提前办理请假手续。（二）考勤记录1.各班级设立班级考勤记录簿，由班主任负责记录学生的出勤情况。2.考勤记录应详细记载学生的到校时间、上课时间、请假情况等信息，确保记录真实、准确、完整。3.学生应在每天上午和下午第一节课前在班级考勤记录簿上签到，如有迟到、早退、请假等情况，应如实填写原因。（三）请假制度1.学生因事、因病不能按时上课，应提前向班主任请假。请假分为事假、病假。2.请假一天以内的，由班主任批准；请假一天以上三天以内的，由年级组长批准；请假三天以上的，由政教处批准。3.学生请假时，应填写请假申请表，注明请假原因、请假时间，并附上相关证明材料（如病假条、家长签字等）。经批准后，将请假申请表交至班主任备案。4.学生请假期间应安排好自己的学习任务，及时向任课教师了解学习进度，并按时完成作业。（四）迟到、早退处理1.学生迟到或早退一次，给予批评教育，并在班级内通报批评。2.学生迟到或早退累计达三次以上（含三次），扣除当月综合素质评价相应分数。3.学生迟到或早退情节严重，影响正常教学秩序的，学校将视情节轻重给予警告、记过等处分。（五）旷课处理1.学生旷课一次，扣除当月综合素质评价相应分数，并在班级内通报批评。2.学生旷课累计达两次以上（含两次），给予警告处分，并通知家长。3.学生旷课情节严重，造成恶劣影响的，学校将视情节轻重给予记过、留校察看、开除学籍等处分。四、考勤监督与检查（一）学校成立考勤检查小组，由教务处、政教处等相关部门人员组成，负责对教师和学生的考勤情况进行定期检查和不定期抽查。（二）考勤检查小组应严格按照本制度的规定进行检查，如实记录检查结果，并及时反馈给相关部门和个人。（三）对于考勤检查中发现的问题，学校应及时进行处理，并督促相关部门和个人进行整改。五、考勤统计与公示（一）教务处负责每月对教师的考勤情况进行统计汇总，并将统计结果报分管教学的校领导审核。（二）政教处负责每月对学生的考勤情况进行统计汇总，并将统计结果报分管德育的校领导审核。（三）学校将定期对教师和学生的考勤情况进行公示，接受全校师生的监督。六、申诉与处理（一）教师或学生如对考勤结果有异议，可在公示期内向学校提出申诉。申诉应提交书面材料，说明申诉理由和事实依据。（二）学校收到申诉材料后，应及时