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文档简介
PAGE学生抽样考勤制度及流程一、总则(一)目的为了加强学校教学管理,维护正常的教学秩序,确保学生按时上课,提高教学质量,特制定本学生抽样考勤制度及流程。(二)适用范围本制度适用于本校全体学生。(三)基本原则1.公平公正原则:对所有学生的考勤情况进行公平公正的抽样检查和统计。2.严肃认真原则:对待考勤工作要严肃认真,确保考勤数据的真实性和准确性。3.教育引导原则:将考勤管理与学生教育相结合,引导学生养成良好的出勤习惯。二、考勤抽样方式(一)定期抽样1.每周随机抽取[X]个班级进行考勤检查。2.每月对全校学生进行一次全面的抽样考勤,抽样比例不低于[X]%。(二)不定期抽样1.根据教学工作需要,对特定课程、特定时间段进行不定期的考勤抽样。2.针对学生反映的出勤异常情况,及时进行抽样核实。三、考勤记录方式(一)教师考勤记录1.任课教师负责本课程学生的考勤记录,应在每次上课开始时对学生出勤情况进行点名,并如实填写《学生考勤记录表》。2.考勤记录内容包括学生姓名、学号、班级、出勤情况(出勤、迟到、早退、旷课)等。(二)辅导员考勤记录1.辅导员应协助任课教师做好学生考勤管理工作,定期检查各班级考勤情况。2.对旷课学生,辅导员要及时了解原因,并进行批评教育和思想引导。同时,将旷课情况记录在《辅导员工作手册》中。四、考勤统计与公示(一)考勤统计1.任课教师每周将《学生考勤记录表》交至所在系部教学秘书。2.教学秘书负责对本系部各班级的考勤情况进行汇总统计,填写《学生考勤周报表》。3.每月末,教学秘书将本月的考勤数据进行整理分析,形成《学生考勤月报表》,报送至教务处。(二)考勤公示1.教务处每月对全校学生的考勤情况进行公示,公示期为[X]个工作日。2.公示内容包括各班级的旷课人数、旷课率等信息。五、考勤结果处理(一)迟到、早退处理1.学生迟到或早退累计达到[X]次,给予警告处分。2.迟到或早退情节严重,影响教学秩序的,给予严重警告处分。(二)旷课处理1.旷课[X]学时以内的,给予警告处分;旷课[X]学时以上至[X]学时的,给予严重警告处分;旷课[X]学时以上至[X]学时的,给予记过处分;旷课[X]学时以上的,给予留校察看或开除学籍处分。2.一学期内累计旷课超过该课程总学时三分之一的,取消该课程考试资格,成绩记为零分。(三)其他情况处理1.因特殊原因请假但未履行请假手续的,按旷课处理。2.代替他人考勤或请他人代替考勤的,双方均给予记过以上处分。六、申诉与复查(一)申诉1.学生对考勤结果有异议的,可在接到考勤处理通知后的[X]个工作日内,向所在系部提出申诉。2.申诉时需提交书面申诉材料,说明申诉理由和证据。(二)复查1.系部接到学生申诉后,应在[X]个工作日内进行复查,并将复查结果通知学生。2.如学生对系部复查结果仍不满意,可在接到复查结果通知后的[X]个工作日内,向教务处提出申诉。3.教务处对学生申诉进行最终复查,复查结果为最终处理结果。七、监督与管理(一)学校监督1.学校教学管理部门负责对全校学生考勤制度的执行情况进行监督检查。2.定期对各系部的考勤管理工作进行抽查,发现问题及时督促整改。(二)系部管理1.各系部应加强对本系学生考勤工作的管理,建立健全考勤管理制度。2.定期召开辅导员和任课教师会议,通报学
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