大连财经学院考勤制度

PAGE大连财经学院考勤制度一、总则（一）目的为了维护学校正常的教学秩序，确保教学工作的顺利进行，提高教学质量，加强对学生出勤情况的管理，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于大连财经学院全体在校学生。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。2.公平公正，奖惩分明。3.以人为本，教育为主。二、考勤管理职责（一）学校职责1.学校负责制定和完善考勤制度，监督制度的执行情况。2.教务处负责组织和协调全校的考勤管理工作，定期统计和公布学生的考勤情况。3.各二级学院负责本学院学生的日常考勤管理工作，督促教师做好课堂考勤记录，及时处理学生的考勤问题。（二）教师职责1.教师应严格按照学校的考勤制度，认真做好课堂考勤工作，如实记录学生的出勤情况。2.对于迟到、早退、旷课的学生，教师应及时进行批评教育，并按照学校的规定进行相应的处理。3.教师应及时与缺勤学生的辅导员或班主任沟通，了解学生缺勤的原因，并协助做好学生的思想工作。（三）学生职责1.学生应自觉遵守学校的考勤制度，按时上课、参加教学活动，不得迟到、早退、旷课。2.因病、因事不能按时上课的学生，应按照学校的规定办理请假手续。3.学生应积极配合教师和学校的考勤管理工作，如实提供自己的出勤情况。三、考勤方式（一）课堂考勤1.教师应在每节课开始时，对学生的出勤情况进行点名，并做好记录。2.点名方式可以采用口头点名、书面签到等方式进行。3.对于迟到、早退的学生，教师应在考勤记录中注明迟到、早退的时间。（二）教学活动考勤1.学校组织的各类教学活动，如实验、实习、课程设计、考试等，相关部门和教师应做好考勤记录。2.学生应按时参加教学活动，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加，应按照学校的规定办理请假手续。（三）电子考勤1.学校鼓励采用电子考勤系统，如指纹考勤、人脸识别考勤等，提高考勤管理的效率和准确性。2.电子考勤系统应与学校的教学管理系统相连接，实现考勤数据的实时传输和共享。四、请假制度（一）请假类型1.病假：学生因病不能按时上课或参加教学活动，应凭医院的诊断证明或病历办理病假手续。2.事假：学生因特殊原因需要请假，应提前办理事假手续。3.公假：学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假，应凭相关证明办理公假手续。（二）请假手续1.学生请假应填写《大连财经学院学生请假申请表》，注明请假原因、请假时间、请假课程等信息，并提交相关证明材料。2.请假申请表应经辅导员或班主任签字同意后，交至二级学院审批。3.二级学院应根据学生的请假情况，及时进行审批，并将审批结果反馈给学生。（三）请假期限1.病假：一般不超过两周，如需延长请假期限，应凭医院的诊断证明或病历办理续假手续。2.事假：一般不超过一周，如需延长请假期限，应提前办理续假手续。3.公假：按照学校的相关规定执行。（四）请假审批权限1.请假一天以内的，由辅导员或班主任审批。2.请假两天至三天的，由二级学院分管学生工作的领导审批。3.请假四天至七天的，由二级学院院长审批。4.请假七天以上的，由教务处审批。五、迟到、早退、旷课处理（一）迟到、早退1.学生迟到或早退累计达三次，按旷课一节计算。2.迟到或早退超过15分钟，按旷课一节计算。3.教师应及时对迟到、早退的学生进行批评教育，并做好记录。（二）旷课1.旷课一节，扣除该课程平时成绩的5分。2.旷课累计达六节及以上，给予警告处分。3.旷课累计达十二节及以上，给予严重警告处分。4.旷课累计达十八节及以上，给予记过处分。5.旷课累计达二十四节及以上，给予留校察看处分。6.旷课累计达三十六节及以上，给予开除学籍处分。（三）处理程序1.教师应及时将学生的迟到、早退、旷课情况反馈给辅导员或班主任。2.辅导员或班主任应及时与学生进行沟通，了解学生的情况，并按照学校的规定进行相应的处理。3.对于旷课学生，二级学院应及时进行调查核实，并将处理结果报教务处备案。六、考勤统计与公示（一）考勤统计1.教务处应每月对全校学生的考勤情况进行统计，并生成考勤报表。2.考勤报表应包括学生的姓名、班级、课程名称、出勤情况等信息。（二）考勤公示1.教务处应将每月的考勤报表在学校内进行公示，公示期为三天。2.学生如有异议，可在公示期内向教务处提出申诉。教务处应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给学生。七、奖励与惩罚（一）奖励1.全勤奖：对于全学期无迟到、早退、旷课记录的学生，学校给予全勤奖，并在评优评先时予以优先考虑。2.优秀考勤班级：对于班级出勤率高、考勤管理好的班级，学校给予优秀考勤班级称号，并给予一定的奖励。（二）惩罚1.对于违反考勤制度的学生，学校将按照本制度的规定进行相应的处理。2