学校党支部请假考勤制度

PAGE学校党支部请假考勤制度一、总则1.目的为了加强学校党支部的组织纪律性，规范党支部成员的请假考勤管理，确保党支部各项工作的正常开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于学校党支部全体成员，包括支部委员、党员教师等。3.基本原则严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。坚持实事求是、严肃认真的态度，确保请假考勤信息真实准确。注重工作效率，合理安排请假时间，尽量减少对党支部工作的影响。二、请假规定1.请假类型病假：因身体不适需要休息治疗的，应提供医院出具的诊断证明或病假条。事假：因个人事务需要请假的，应提前说明事由。婚假：符合国家法定结婚年龄的党员，可享受婚假[X]天。产假：女党员生育可享受产假，具体天数按照国家和地方相关规定执行。丧假：党员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可给予丧假[X]天。2.请假流程请假申请：请假人应提前填写《学校党支部请假申请表》，详细说明请假类型、事由、起止时间等信息。审批权限请假[X]天以内的，由党支部书记审批。请假[X]天以上[X]天以内的，由党支部书记审核后，报上级党组织备案。请假超过[X]天的，需经上级党组织批准。请假批准：请假申请表经审批通过后，请假人应将其交至党支部办公室备案。党支部办公室负责记录请假情况，并及时通知相关人员。3.续假规定如需续假，请假人应在假期结束前[X]天向党支部提出续假申请，按照请假流程重新办理审批手续。未经批准擅自续假的，按旷工处理。三、考勤管理1.考勤方式党支部办公室负责每月统计党支部成员的考勤情况，以签到、签退记录以及请假申请表等为依据。党支部成员应按时参加党支部组织的各项会议、活动等，并在签到表上如实签到。2.迟到、早退处理迟到或早退[X]分钟以内的，党支部书记将对其进行口头提醒。迟到或早退超过[X]分钟的，每次扣除当月绩效分[X]分，并在党支部内部进行通报批评。3.旷工处理无故旷工的，每天扣除当月绩效分[X]分，并在党支部内部进行通报批评。连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，按照党内有关规定给予相应的纪律处分。四、请假考勤记录与公示1.记录保存党支部办公室应建立健全请假考勤档案，对每位党支部成员的请假考勤情况进行详细记录，包括请假申请表、考勤签到表、处分决定等资料，保存期限为[X]年。2.定期公示党支部办公室应每月对党支部成员的请假考勤情况进行统计汇总，并在党支部内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如有异议，党支部成员可向党支部书记提出申诉，党支部书记应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。五、特殊情况处理1.因公出差党支部成员因工作需要外出参加会议、培训、调研等活动，应提前填写《因公出差申请表》，经党支部书记批准后，报学校相关部门备案。因公出差期间的考勤按照学校相关规定执行。2.紧急情况因突发紧急情况无法提前请假的，请假人应在事后[X]个工作日内及时向党支部书记说明情况，并补办请假手续。党支部书记应根据实际情况进行审批。六、监督与检查1.党支部监督党支部应加强对成员请假考勤制度执行情况的监督检查，定期对请假考勤记录进行审核，确保制度的严格执行。2.群众监督鼓励党支部其他成员对请假考勤情况进行监督，如发现有违反制度的行为，可向党支部书记或上级党组织反映。党支部应及时进行调查处理，并将结果向全体成员通报。七、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由学校党支部负责解释和修订。[学校党支部名称][具体日期]