党支部党建工作考勤制度

PAGE党支部党建工作考勤制度一、总则（一）目的为加强党支部党建工作的规范化管理，提高党员参与党组织活动的积极性和自觉性，确保党建工作各项任务顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于本党支部全体党员、入党积极分子以及参与党支部党建工作的相关工作人员。（三）基本原则1.严格遵守法律法规，确保制度符合党内相关规定和国家法律法规要求。2.公平公正原则，对所有适用人员一视同仁，如实记录考勤情况。3.注重实效原则，通过考勤管理促进党建工作质量提升，增强党组织凝聚力和战斗力。二、考勤内容与要求（一）党组织活动出勤1.党员应积极参加党支部组织的各类会议、学习培训、主题党日活动、志愿服务等。2.提前了解活动时间、地点和内容，合理安排工作和个人事务，确保按时参加。（二）学习任务完成1.按时完成党支部布置的线上线下学习任务，包括政治理论学习、党纪党规学习等。2.认真做好学习笔记，积极参与学习讨论，按要求撰写心得体会。（三）工作任务执行1.党员应按照党支部安排，认真履行工作职责，积极参与党建工作各项任务。2.对工作任务要按时保质完成，及时汇报工作进展和成果。三、考勤记录与方式（一）记录主体党支部指定专人负责党建工作考勤记录，确保记录准确、及时。（二）记录内容1.每次活动或任务的出勤情况，包括应到人数、实到人数、迟到人员、缺席人员及原因。2.学习任务完成情况，如学习笔记、心得体会的提交情况等。3.工作任务执行情况，包括任务完成进度、质量评估等。（三）记录方式1.采用纸质签到表与电子记录相结合的方式。每次活动或任务现场进行签到，同时在电子表格中详细记录相关信息。2.利用党建工作管理软件或平台，实时更新考勤数据，方便查询和统计分析。四、考勤管理规定（一）请假制度1.党员因特殊情况不能参加党组织活动或完成工作任务，应提前向党支部书记请假。2.请假需填写请假申请表，说明请假原因和请假时长，并经党支部书记批准。3.请假获批后，应及时告知考勤记录人员，并在规定时间内补齐相关学习或工作任务。（二）迟到与早退处理1.迟到或早退15分钟以内的，视为迟到或早退一次，由考勤记录人员进行记录。2.迟到或早退超过15分钟的，按缺席一次处理，并在党支部内部进行通报批评。（三）缺席处理1.无故缺席党组织活动或工作任务的，视为缺席一次。2.对缺席党员进行诫勉谈话，要求其作出书面检讨，并在党支部会议上说明原因。3.连续缺席超过[X]次或一年内累计缺席超过[X]次的，按照党内有关规定进行相应处理。五、监督与检查（一）定期检查党支部定期对考勤记录进行检查，确保记录真实、完整。每季度对考勤情况进行一次全面统计分析，形成考勤报告。（二）不定期抽查党支部书记或其他委员不定期对党员出勤情况进行抽查，核实考勤记录的准确性，并对发现的问题及时进行处理。（三）结果公示考勤结果在党支部内部进行公示，接受全体党员监督。对考勤表现优秀的党员进行表扬和奖励，对存在问题的党员及时督促整改。六、激励与约束机制（一）激励措施1.将党员考勤情况作为评先评优的重要依据。在年度优秀党员评选中，优先考虑考勤记录良好的党员。2.对在党建工作中表现突出、考勤全勤且工作成果显著的党员，给予适当的物质奖励或精神奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的工作补贴等。（二）约束机制1.对考勤不达标、违反考勤制度的党员，取消当年评先评优资格。2.将党员考勤情况纳入个人党建工作档案，作为党员发展、晋升等重要参考依据。七、附则（一）解释权本制度由党支部负责解释。（二