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文档简介

PAGE九年制学校教师考勤制度一、总则1.目的为加强学校管理，规范教师考勤行为，维护正常的教育教学秩序，提高教育教学质量，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于我校全体教师。3.考勤原则考勤工作应坚持客观、公正、公开的原则，严格按照本制度执行。二、考勤内容1.出勤情况教师应按时到校上班，不迟到、不早退。工作时间内坚守岗位，履行职责。2.请假制度请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。教师请假应提前填写请假申请表，按照规定的审批流程办理请假手续。事假：因个人事务需要请假的，应提前[X]天申请，经批准后方可离岗。请假天数原则上每学期累计不超过[X]天。病假：因病请假需提供医院诊断证明，经批准后方可休假。病假期间应按照学校要求办理相关手续。婚假、产假、丧假等按照国家法律法规及学校相关规定执行。3.旷工处理未经批准擅自离岗或请假未获批准而缺勤的，按旷工处理。旷工一天扣发当日工资的[X]倍，并视情节轻重给予相应的纪律处分。三、考勤管理1.考勤记录学校设立专门的考勤记录簿，由专人负责记录教师的出勤情况。考勤记录应及时、准确、完整。2.考勤公示每月定期对教师的考勤情况进行公示，接受全体教师的监督。公示期为[X]个工作日，如有异议，可在公示期内向学校提出申诉。3.考勤统计与上报考勤管理人员应每月对考勤情况进行统计分析，并将统计结果上报学校领导。统计数据应真实、准确，不得虚报、瞒报。四、请假审批流程1.请假申请教师请假应填写请假申请表，注明请假事由、请假天数、请假起止时间等信息，并签名。2.审批权限请假[X]天以内的，由年级组长审批。请假[X]天至[X]天的，由教务处主任审批。请假[X]天以上的，由学校分管领导审批。3.请假备案请假申请表经批准后，交教务处备案。教务处应及时更新教师的考勤信息。五、特殊情况处理1.因公外出教师因公外出应提前向学校报备，填写因公外出申请表，经批准后方可离岗。因公外出期间应保持通讯畅通，按时完成工作任务。2.突发事件因突发事件无法按时到校上班的，应及时向学校请假，并说明情况。学校应根据实际情况给予相应的处理。六、奖惩措施1.奖励全勤奖：每月全勤的教师，可获得全勤奖[X]元。考勤优秀奖：每学期考勤表现优秀的教师，学校将给予表彰和奖励。2.惩罚迟到、早退：每次迟到、早退[X]分钟以内的，给予警告处分；迟到、早退[X]分钟以上的，按旷工半天处理。旷工：旷工一天扣发当日工资的[X]倍，并视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。请假逾期不归：请假逾期不归的，按旷

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