大学班级学生考勤制度

PAGE大学班级学生考勤制度一、总则（一）目的为了加强班级管理，维护正常的教学秩序，确保学生能够按时参加教学活动，提高学习效果，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于[大学名称][专业名称][具体班级名称]全体学生。（三）考勤原则1.考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则。2.教师负责课堂考勤，辅导员负责监督检查，并做好与任课教师的沟通协调工作。二、考勤内容（一）上课考勤1.学生应按时参加学校规定的各类课程学习，不得迟到、早退或无故旷课。2.上课时间以学校教务处公布的课表为准，学生应提前到达教室，做好上课准备。3.任课教师应在课程开始前和结束后对学生的出勤情况进行点名，并做好记录。（二）实践教学环节考勤1.实践教学环节包括实验、实习、课程设计、毕业设计等，学生应按照教学安排准时参加。2.实践教学环节的考勤由指导教师负责，指导教师应在每次实践教学活动开始前和结束后对学生的出勤情况进行点名，并做好记录。（三）自习考勤1.学校安排的自习时间，学生应自觉参加，不得无故缺席。2.自习考勤由班级学习委员负责，学习委员应在自习开始前和结束后对学生的出勤情况进行点名，并做好记录。三、考勤记录与统计（一）考勤记录方式1.任课教师和指导教师应使用学校统一印制的考勤表进行考勤记录，考勤表应包括学生姓名、学号、班级、课程名称、上课时间、出勤情况等内容。2.考勤记录应及时、准确、完整，不得漏记、错记或涂改。（二）考勤统计周期1.考勤统计周期为每周一次，任课教师和指导教师应在每周五下午将本周的考勤情况报给班级辅导员。2.班级辅导员应在每周六上午对本周的考勤情况进行汇总统计，并将统计结果在班级内公布。（三）考勤统计结果的使用1.考勤统计结果将作为学生综合素质评价、奖学金评定、评优评先等的重要依据。2.对于考勤不合格的学生，学校将按照相关规定进行处理。四、请假制度（一）请假类型1.病假：因身体不适需要请假的，应出具医院的诊断证明。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前向辅导员说明情况。3.公假：因参加学校或班级组织的活动、会议等需要请假的，应出具相关证明。（二）请假流程1.学生请假应提前填写请假条，请假条应包括学生姓名、学号、班级、请假原因、请假时间、批准人等内容。2.请假条应由学生本人签字后，交任课教师或指导教师审批。3.任课教师或指导教师应根据学生的请假情况，在请假条上签署意见，并将请假条交班级辅导员备案。4.学生请假时间在一天以内的，由任课教师或指导教师批准；请假时间在一天以上三天以内的，由班级辅导员批准；请假时间在三天以上的，由学院分管领导批准。（三）续假规定1.学生请假到期后不能按时返校的，应提前办理续假手续。2.续假手续与请假手续相同，续假时间不得超过原请假时间。五、迟到、早退与旷课处理（一）迟到、早退处理1.上课迟到或早退10分钟以内的，视为迟到或早退一次，任课教师应在考勤表上注明。2.上课迟到或早退10分钟以上30分钟以内的，视为旷课一次，任课教师应在考勤表上注明，并按照旷课处理。3.一个月内迟到或早退累计达到5次的，按照旷课一次处理。（二）旷课处理1.旷课一次的学生，任课教师应及时与学生本人和辅导员沟通，了解旷课原因，并对学生进行批评教育。2.旷课两次的学生，辅导员应与学生本人谈话，了解旷课原因，并对学生进行严肃批评教育，同时将旷课情况告知家长。3.旷课三次及以上的学生，学校将按照相关规定给予警告、严重警告、记过、留校察看等纪律处分。六、考勤监督与检查（一）辅导员监督1.辅导员应定期检查任课教师和指导教师的考勤记录情况，确保考勤记录的真实性和准确性。2.辅导员应不定期抽查学生的出勤情况，发现问题及时处理。（二）学院检查1.学院将定期对班级的考勤情况进行检查，检查内容包括考勤记录、请假手续、迟到早退和旷课处理等情况。2.学院检查结果将作为班级考核的重要依据。（三）学校抽查1.学校将不定期对各班级的考勤情况进行抽查，抽查内容包括考勤记录、请假手续、迟到早退和旷课处理等情况。2.学校抽查结果将作为学校对学院考核的重要依据。七、申诉与处理（一）申诉渠道1.学生对考勤结果有异议的，可以在接到考勤结果通知后的三个工作日内，向班级辅导员提出申诉。2.班级辅导员应在接到学生申诉后的三个工作日内，对申诉情况进行调查核实，并将调查结果反馈给学生。（二）申诉处理1.如学生对班级辅导员的调查结果仍有异议，可以在接到调查结果反馈后的三个工作日内，向学院分管领导提出申诉。2.学院分管领导应在接到学生申诉后的三个工作日内，组织相关人员对申诉情况进行复查，并将复查结果反馈给学生。（三）最终处理1.如学生对学院分管领导的复查结果仍有异议，可以在接到复查结果反馈后的三个工作日内，向学校教务处提出申诉。2.学校教务处应在接到学生申诉后的五个工作日内，组织相关人员对申诉情况进行终审，并将终审结果反馈