学校课后托管考勤制度

PAGE学校课后托管考勤制度总则目的为规范学校课后托管服务的考勤管理，确保课后托管工作的顺利开展，保障学生的安全与权益，提高服务质量，特制定本考勤制度。适用范围本制度适用于参与学校课后托管服务的所有学生、教师、工作人员以及相关合作机构人员。基本原则1.严格遵守国家法律法规和教育主管部门的相关规定，保障学生和教职工的合法权益。2.考勤管理应公正、公平、公开，确保各项考勤记录真实、准确。3.注重人性化管理，充分考虑学生和教职工的实际情况，合理安排工作与休息时间。考勤管理职责分工学校管理部门职责1.负责制定和完善课后托管考勤制度，并监督制度的执行情况。2.定期对考勤数据进行统计、分析，为学校决策提供依据。3.协调解决考勤管理过程中出现的问题，对违反考勤制度的行为进行处理。班主任职责1.负责本班学生课后托管的考勤记录，每天按时统计学生出勤情况，并及时向学校管理部门汇报。2.对缺勤学生进行跟踪了解，及时与家长沟通，核实缺勤原因，并做好记录。3.协助学校管理部门做好考勤管理工作，配合处理学生考勤相关问题。课后托管教师职责1.严格按照学校规定的时间和要求开展课后托管服务工作，确保学生按时参加各项活动。2.负责记录所授课班级或活动小组学生的出勤情况，如有异常及时向班主任反馈。3.配合班主任做好缺勤学生的相关工作，协助学校完成考勤管理任务。学生职责1.遵守学校课后托管考勤制度，按时参加课后托管服务，不得无故迟到、早退或旷课。2.因病或其他特殊原因不能参加课后托管时，应提前向家长或班主任请假，并提交相关证明材料。考勤内容与要求学生考勤1.出勤记录学生每天参加课后托管服务时，需由班主任或课后托管教师进行签到确认。签到方式可采用纸质签到表、电子签到系统等，确保签到记录真实、准确。签到时间应严格按照学校规定的课后托管开始时间进行，不得提前或推迟签到。2.迟到与早退学生迟到或早退15分钟以内的，视为迟到或早退一次。迟到或早退超过15分钟的，按旷课半天计算。对于迟到或早退的学生，班主任应及时与家长沟通，了解原因，并做好教育引导工作。3.旷课学生未经请假无故不参加课后托管服务的，视为旷课。旷课半天的，扣除相应的课后托管费用；旷课一天及以上的，除扣除费用外，学校将通知家长，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。因不可抗力因素导致学生旷课的，学生或家长应及时向学校提交相关证明材料，经学校核实后可按规定办理请假手续。教师及工作人员考勤1.出勤记录教师及工作人员应严格按照学校规定的工作时间和考勤要求上下班，实行签到制度。签到方式与学生签到方式相同，由专人负责记录。工作时间内，教师及工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗或从事与工作无关的事情。2.请假制度教师及工作人员因事、因病不能正常上班的，应提前向学校请假。请假应填写请假申请表，注明请假原因、请假时间，并按规定程序审批。请假1天以内的，由所在部门负责人审批；请假1天以上3天以内的，由学校分管领导审批；请假3天以上的，由学校主要领导审批。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。旷工期间扣除相应的工资、奖金，并根据情节轻重给予相应的纪律处分。3.加班管理因课后托管工作需要，教师及工作人员加班的，应提前填写加班申请表，经所在部门负责人同意后报学校管理部门备案。加班时间应合理安排，不得影响正常工作和生活。学校将根据实际情况给予加班补贴或调休。考勤统计与公示考勤统计1.班主任应每天对本班学生的考勤情况进行统计，填写考勤统计表，并于当天课后托管结束后提交给学校管理部门。2.学校管理部门应每周对全校学生的考勤情况进行汇总统计，形成考勤周报；每月对考勤数据进行全面分析，形成考勤月报。3.教师及工作人员的考勤由所在部门负责统计，每月汇总后报学校管理部门备案。考勤公示1.学校应定期对学生和教师及工作人员的考勤情况进行公示，公示时间不少于3个工作日。公示方式可采用校内公告栏、学校官网等。2.公示期间，如有异议，可向学校管理部门提出申诉。学校管理部门应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉人。缺勤处理与跟踪学生缺勤处理1.对于缺勤学生，班主任应及时与家长取得联系，了解缺勤原因。如因生病缺勤，应询问病情，并提醒家长及时就医；如因其他原因缺勤，应要求家长说明情况，并督促学生尽快返校。2.对于连续缺勤超过3天的学生，学校应安排专人进行家访，深入了解学生情况，与家长共同商讨解决方案，确保学生能够按时参加课后托管服务。3.学生缺勤期间的课后托管费用，按照学校相关规定处理。如因不可抗力因素导致学生缺勤的，经学校核实后可酌情减免相应费用。教师及工作人员缺勤处理1.教师及工作人员缺勤期间，所在部门应安排其他人员顶岗，确保课后托管服务工作不受影响。2.对于因缺勤给学校工作造成损失的，学校将根据情节轻重追究相关人员的责任，并给予相应的经济处罚。3.教师及工作人员应及时将缺勤期间的工作交接给顶岗人员，并在返岗后尽快恢复正常工作。附则制度解释权本制度由学校管理部门负责解释。在执行过程中，如遇特殊情况或需要对制度进行调整，学校管理部门将根据实际情况进行修订和完善。制度修订与完