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文档简介

工业管道清洗公司员工管理制度第一章总则第一条为加强工业管道清洗公司员工的管理，保障公司正常运营，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于工业管道清洗公司（以下简称公司）全体员工。第三条公司员工应遵守国家法律法规，遵循社会公德，恪守职业道德，爱岗敬业，团结协作，共同维护公司利益。第四条公司员工应积极参加公司组织的各项培训和学习，提高自身业务水平和综合素质。第二章考勤管理第五条员工应按时上下班，严格遵守公司规定的作息时间。如有特殊情况需请假，应提前向部门主管申请，并按公司规定程序办理请假手续。第六条员工请假期间，工资待遇按国家相关规定和公司规定执行。第七条员工旷工达三次以上，公司将依法解除劳动合同。第三章劳动纪律第八条员工应服从公司领导，尊重上级，关心下级，同事之间互相尊重、互相帮助。第九条员工在工作时间不得从事与工作无关的活动，不得在工作场所吸烟、饮酒、赌博、打架斗殴。第十条员工应爱护公司财物，节约用水、用电、用材，不得故意损坏或浪费公司财物。第十一条员工不得泄露公司商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。第十二条员工违反劳动纪律，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处理。第四章培训与考核第十三条公司定期对员工进行业务知识和技能培训，提高员工综合素质。第十四条公司对员工进行定期考核，考核结果作为员工晋升、奖惩的依据。第十五条员工应积极参加公司组织的培训、考核，不得无故缺席。第五章奖惩制度第十六条公司设立年终奖、优秀员工奖等，对表现突出的员工给予表彰和奖励。第十七条员工违反公司制度，公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处理。第十八条员工对公司的贡献突出，为公司创造显著效益，公司将给予额外奖励。第六章

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