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PAGE城管执法中队考勤制度一、总则（一）目的为加强城管执法中队队伍建设，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项执法任务顺利完成，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于城管执法中队全体队员。（三）考勤原则考勤工作应遵循客观、公正、公开的原则，如实记录队员的出勤情况。二、考勤内容（一）出勤1.队员应按照规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退。2.工作时间按照国家法定工作日执行，具体工作时间为[具体工作时间]。（二）请假1.队员因事、因病需要请假的，应提前办理请假手续。2.请假分为事假、病假、婚假、产假、丧假等。具体请假规定按照国家相关法律法规执行。3.请假审批流程：请假一天以内的，由中队长批准；请假两天至三天的，由大队长批准；请假三天以上的，由局领导批准。4.队员请假应填写请假申请表，注明请假事由、请假时间等，经批准后交中队内勤备案。（三）旷工1.未经请假或请假未获批准而擅自离岗的，视为旷工。2.迟到或早退超过规定时间[X]分钟的，按旷工半天论处；迟到或早退超过[X]小时的，按旷工一天论处。三、考勤管理（一）考勤记录1.中队内勤负责考勤记录工作，应如实记录队员的出勤、请假、旷工等情况。2.考勤记录应每日进行更新，并于每月底汇总上报大队。（二）考勤公示1.中队应设立考勤公示栏，每月定期公示队员的考勤情况。2.队员对考勤情况有异议的，可在公示期内向中队提出申诉，中队应及时进行核实处理。（三）监督检查1.大队将定期对中队的考勤情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.对于违反考勤制度的队员，大队将视情节轻重给予相应的处理。四、请假规定（一）事假1.队员因个人事务需要请假的，应提前[X]天申请，经批准后方可离岗。2.事假期间不计发工资。（二）病假1.队员因病需要请假的，应出具医院诊断证明，经批准后方可离岗。2.病假在[X]天以内的，工资照发；病假超过[X]天的，按照国家相关规定执行。（三）婚假1.符合国家法定结婚年龄的队员，可享受婚假[X]天。2.婚假应在结婚登记后一年内一次性休完。（四）产假1.女队员符合国家计划生育政策生育的，可享受产假[X]天。2.产假期间工资按照国家相关规定执行。（五）丧假1.队员的直系亲属（父母、配偶、子女）去世的，可享受丧假[X]天。2.丧假应在亲属去世后及时休完。五、奖惩措施（一）奖励1.全勤队员每月给予[X]元的全勤奖励。2.在考勤工作中表现突出的队员，中队将给予表彰和奖励。（二）惩罚1.迟到、早退一次的，给予警告处分；迟到、早退两次以上的，给予通报批评处分。2.旷工一天的，扣除当日工资的[X]%；旷工两天以上的，扣除当月工资的[X]%，并给予相应的纪律处分。3.连续旷工超过[X]天或一年内累计旷工超过[X]天的，予以

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