市委党校教职工考勤制度

PAGE市委党校教职工考勤制度一、总则（一）目的为加强市委党校教职工队伍建设，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项教学、科研及行政工作的顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于市委党校全体教职工。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及党校的各项规章制度。2.坚持公平、公正、公开的原则，确保考勤工作的严肃性。3.注重考勤与工作绩效相结合，激励教职工积极履行工作职责。二、考勤内容（一）出勤1.教职工应按时上下班，不得迟到、早退。工作日正常上班时间为[具体时间]，下班时间为[具体时间]。2.因工作需要加班的，应按照规定履行加班审批手续。（二）请假1.请假分为病假、事假、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等。2.病假需提供医院诊断证明或病历等相关材料。3.事假应提前申请，说明请假事由及期限。4.婚假、产假、陪产假、丧假、年假等按照国家及党校相关规定执行，需提交相应的证明材料。（三）旷工凡未经请假或请假未获批准而擅自缺勤的，按旷工处理。三、考勤管理（一）考勤记录1.设立专门的考勤登记簿，由专人负责记录教职工的出勤、请假、旷工等情况。2.考勤记录应及时、准确、完整，不得漏记、错记。（二）考勤统计每月末对考勤情况进行统计汇总，计算出每位教职工的出勤天数、请假天数、旷工天数等。（三）考勤公示每月初将上月考勤情况进行公示，公示期为[X]个工作日。教职工如有异议，可在公示期内向考勤管理部门提出申诉。四、请假审批程序（一）请假申请教职工如需请假，应提前填写《市委党校教职工请假申请表》，注明请假事由、期限、联系方式等，并按照规定提交相关证明材料。（二）审批权限1.请假[X]天以内的，由所在部门负责人审批。2.请假[X]天以上[X]天以内的，由所在部门负责人签署意见后，报分管校领导审批。3.请假[X]天以上的，由所在部门负责人、分管校领导签署意见后，报校长审批。（三）请假手续办理经批准的请假申请，教职工应将《请假申请表》交至考勤管理部门备案，并做好工作交接。请假结束后，应及时到考勤管理部门销假。五、病假、事假待遇（一）病假1.病假期间工资待遇按照国家及党校相关规定执行。2.连续病假超过[X]个月的，从第[X]个月起，工作年限不满[X]年的，发给本人工资的[X]%；工作年限满[X]年及以上的，发给本人工资的[X]%。3.病假期间的福利待遇按照国家及党校相关规定执行。（二）事假1.事假期间工资待遇按照国家及党校相关规定执行。2.全年累计事假超过[X]天的，超过部分按本人日工资的[X]%扣发工资。六、旷工处理（一）旷工期间工资待遇旷工期间工资停发，按照旷工天数扣发相应工资。（二）纪律处分1.旷工[X]天的，给予警告处分。2.旷工[X]天以上[X]天以内的，给予记过处分。3.旷工[X]天以上的，给予辞退处理。七、加班管理（一）加班审批因工作需要加班的，应提前填写《市委党校教职工加班申请表》，注明加班事由、时间、人数等，经所在部门负责人批准后，报考勤管理部门备案。（二）加班待遇1.加班后可安排调休，调休应在加班后的[X]个月内安排完毕。2.无法安排调休的，按照国家及党校相关规定发放加班补贴。八、年休假（一）年休假条件教职工连续工作满[X]年以上的，享受带薪年休假。（二）年休假天数1.职工累计工作已满[X]年不满[X]年的，年休假[X]天。2.已满[X]年不满[X]年的，年休假[X]天。3.已满[X]年的，年休假[X]天。（三）年休假安排年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安