传媒公司主播考勤制度范本

PAGE传媒公司主播考勤制度范本一、总则1.目的为加强本传媒公司主播队伍的规范化管理，确保直播工作的顺利开展，提高工作效率，维护公司正常运营秩序，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于本传媒公司全体签约主播。3.考勤管理原则考勤管理遵循公正、公平、公开的原则，以促进主播自觉遵守工作纪律，保证直播工作的质量和效果。二、考勤内容1.出勤主播应按照公司安排的直播时间表准时出勤，不得无故迟到、早退或旷工。直播时间应严格遵守合同约定及公司的统一规定。因特殊情况需要请假的，应提前按照规定办理请假手续。2.迟到、早退迟到或早退在15分钟以内的，每次扣除当月绩效奖金的[X]%。迟到或早退超过15分钟但不足1小时的，每次扣除当月绩效奖金的[X]%，并给予警告处分。迟到或早退超过1小时的，按旷工半天处理。3.旷工旷工半天的，扣除当日直播报酬及当月绩效奖金的[X]%，并给予严重警告处分。旷工一天的，扣除当日直播报酬及当月绩效奖金的[X]%，并暂停直播工作[X]天。连续旷工超过[X]天或累计旷工超过[X]天的，公司有权解除与主播的签约合同。三、请假制度1.请假类型病假：主播因生病无法正常直播，需提供医院出具的病假证明。病假期间，按照合同约定及公司相关规定支付相应报酬。事假：主播因个人事务需要请假，应提前向公司提交书面申请，经批准后方可休假。事假期间，无直播报酬。婚假：主播符合国家法定结婚年龄结婚的，可享受[X]天婚假。婚假应在结婚登记后的一年内一次性休完，按照合同约定及公司相关规定支付相应报酬。产假：女主播生育按照国家及地方相关规定享受产假。产假期间，按照合同约定及公司相关规定支付相应报酬。丧假：主播的直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天丧假。丧假期间，按照合同约定及公司相关规定支付相应报酬。2.请假流程主播如需请假，应至少提前[X]小时填写请假申请表，注明请假类型、请假起止时间、请假原因等信息，并提交给主播经纪人。主播经纪人收到请假申请后，应在[X]小时内进行审核，并报上级主管审批。上级主管审批通过后，主播经纪人应及时将审批结果通知主播，并将请假申请表存档。3.请假批准权限病假、事假、婚假、丧假请假在[X]天以内的，由主播经纪人批准。病假、事假、婚假、丧假请假超过[X]天的，由上级主管批准。产假按照国家及地方相关规定执行，由公司人力资源部门审核批准。四、考勤记录与统计1.考勤记录方式公司采用打卡考勤与直播平台数据相结合的方式记录主播的出勤情况。主播应在规定的直播时间前到达直播场地，通过打卡设备进行打卡签到。直播平台将实时记录主播的直播开始时间、结束时间、直播时长等数据，作为考勤的重要依据。2.考勤统计周期考勤统计周期为自然月，每月最后一个工作日统计当月主播的考勤情况。3.考勤结果通知每月[X]日前，公司将通过内部办公系统或其他方式向主播通报上月考勤结果。主播如有异议，应在接到通知后的[X]个工作日内提出申诉。五、加班管理1.加班定义因公司业务需要，主播在正常直播时间以外进行直播工作的，视为加班。2.加班申请与审批主播如需加班，应至少提前[X]小时填写加班申请表，注明加班原因、加班时间等信息，并提交给主播经纪人。主播经纪人收到加班申请后，应在[X]小时内进行审核，并报上级主管审批。上级主管审批通过后，主播经纪人应及时将审批结果通知主播，并将加班申请表存档。3.加班报酬公司按照国家相关法律法规及合同约定支付主播加班报酬。加班报酬的计算方式为：加班直播报酬=正常直播报酬标准×加班系数×加班时长。加班系数根据加班时间的不同分为：工作日加班系数为[X]，周末加班系数为[X]，法定节假日加班系数为[X]。六、纪律与处罚1.纪律要求主播应严格遵守公司的考勤制度，不得代打卡或委托他人打卡。主播应如实填写考勤记录，不得虚报、瞒报出勤情况。主播在请假期间应保持电话畅通，以便公司随时联系。2.处罚措施对于违反考勤制度的主播，公司将视情节轻重给予相应的处罚，处罚措施包括警告、罚款、暂停直播工作、解除签约合同等。主播因违反考勤制度给公司造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。七、附则1.本制