安监局干部职工考勤制度

PAGE安监局干部职工考勤制度一、总则（一）目的为加强安监局干部职工队伍建设，规范工作秩序，提高工作效率，确保各项安全生产监管工作顺利开展，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于安监局全体干部职工。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和相关行业标准，确保考勤制度合法合规。2.坚持公平、公正、公开原则，对全体干部职工一视同仁。3.注重考勤结果的运用，激励干部职工积极工作，提高工作质量。二、考勤管理（一）考勤方式1.实行指纹打卡考勤制度，干部职工每天上下班均需在规定时间内进行指纹打卡。2.因工作需要外出办事无法按时打卡的，需提前填写《外出登记表》，注明外出时间、事由、预计返回时间等信息，经部门负责人批准后交办公室备案。（二）考勤时间1.上午：[具体上班时间][具体下班时间]2.下午：[具体上班时间][具体下班时间]3.午休时间：[午休开始时间][午休结束时间]（三）迟到、早退及旷工的界定1.迟到：超过规定上班时间10分钟以内打卡视为迟到。2.早退：未到规定下班时间提前10分钟以上打卡视为早退。3.旷工：未经请假或请假未批准而缺勤的；迟到或早退超过30分钟的；未按规定办理请假手续擅自外出超过半天的。三、请假制度（一）请假类别1.病假：因身体不适需要休息治疗的，应提供医院出具的诊断证明或病假条。2.事假：因个人事务需要请假的，应提前申请。3.年假：按照国家规定，符合条件的干部职工可享受带薪年假。4.婚假、产假、陪产假、丧假等：按照国家法律法规执行。（二）请假流程1.请假1天以内的，由部门负责人批准，报办公室备案。2.请假23天的，由部门负责人审核，分管领导批准，报办公室备案。3.请假4天及以上的，由部门负责人、分管领导审核，主要领导批准，报办公室备案。（三）请假审批要求1.请假人应提前填写《请假申请表》，注明请假类别、时间、事由等信息。2.审批人应认真审核请假申请，根据工作情况合理批准或调整请假时间。3.请假申请未经批准擅自离岗的，按旷工处理。四、加班管理（一）加班界定因工作需要，在正常工作时间以外延长工作时间或在节假日、休息日从事工作的，视为加班。（二）加班申请1.干部职工因工作需要加班的，应提前填写《加班申请表》，注明加班时间、事由等信息，经部门负责人批准后交办公室备案。2.紧急任务需要临时加班的，应及时向部门负责人报告，并在事后补办加班申请手续。（三）加班待遇1.安排补休：加班后，根据工作情况，由部门负责人安排补休。2.发放加班补贴：无法安排补休的，按照国家规定发放加班补贴。五、考勤监督与检查（一）监督部门办公室负责对全局干部职工的考勤情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：每周对考勤记录进行抽查，每月进行一次全面检查。2.不定期检查：根据工作需要，随时对干部职工的出勤情况进行检查。（三）结果公示每月将考勤情况进行汇总公示，对迟到、早退、旷工等情况进行通报批评。六、考勤结果运用（一）与绩效考核挂钩考勤情况作为绩效考核的重要内容，对考勤优秀的干部职工给予适当加分，对考勤较差的进行扣分。（二）影响评先评优年度内累计旷工超过规定天数的，取消当年评先评优资格。（三）作为岗位调整依据连续旷工或经常迟到、早退的，视