木门安装师傅考勤制度

PAGE木门安装师傅考勤制度一、总则1.目的为了加强公司对木门安装师傅的管理，规范工作秩序，提高工作效率，确保木门安装工作的顺利进行，特制定本考勤制度。2.适用范围本制度适用于公司所有木门安装师傅。3.考勤管理原则考勤管理遵循客观公正、公开透明、严格规范的原则，确保考勤数据的真实性和准确性。二、考勤内容1.工作时间正常工作时间为每周一至周五，上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间]。因工作需要，公司可根据实际情况调整工作时间，但需提前通知安装师傅。2.考勤方式采用打卡考勤与手工签到相结合的方式。安装师傅每天需在公司指定的打卡机上进行打卡，记录上下班时间。如遇打卡机故障或其他特殊情况无法打卡，需及时向公司行政部门说明，并进行手工签到。安装师傅在外出安装木门时，需填写《木门安装外出登记表》，详细记录外出时间、地点、工作内容等信息。三、请假制度1.请假类型病假：因身体不适需要请假的，需提供医院出具的诊断证明或病假条。事假：因个人事务需要请假的，需提前向公司提交事假申请。婚假：符合国家法定结婚年龄的员工，可享受[X]天婚假。产假：女员工生育可享受[X]天产假。丧假：员工直系亲属（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天丧假。2.请假流程请假前，安装师傅需填写《请假申请表》，注明请假类型、请假时间、请假原因等信息，并提交给项目经理审核。项目经理审核通过后，将《请假申请表》提交给公司行政部门审批。行政部门审批通过后，安装师傅方可休假。休假结束后，需及时到公司销假。3.请假审批权限病假、事假请假[X]天以内的，由项目经理审批；请假[X]天以上的，由公司行政部门审批。婚假、产假、丧假等法定假期，按照国家相关规定执行，无需审批。四、迟到、早退、旷工处理1.迟到安装师傅迟到[X]分钟以内的，视为迟到一次，每次扣罚[X]元。迟到[X]分钟以上[X]分钟以内的，视为迟到两次，每次扣罚[X]元。迟到超过[X]分钟的，按旷工半天处理，扣罚当天工资的[X]%。2.早退早退按照迟到的标准进行处理。3.旷工无故旷工半天的，扣罚当天工资的[X]%，并给予警告处分。无故旷工一天的，扣罚当天工资的[X]%，并扣除当月绩效奖金的[X]%。无故旷工连续超过三天或累计超过五天的，公司将予以辞退。五、加班管理1.加班定义因工作需要，安装师傅在正常工作时间以外进行工作的，视为加班。2.加班申请安装师傅如需加班，需提前填写《加班申请表》，注明加班时间、加班原因、加班内容等信息，并提交给项目经理审核。3.加班审批项目经理审核通过后，将《加班申请表》提交给公司行政部门审批。行政部门审批通过后，安装师傅方可加班。4.加班补贴公司按照国家相关规定支付加班补贴。加班补贴标准为平时加班每小时[X]元，周末加班每小时[X]元，法定节假日加班每小时[X]元。加班补贴在每月工资核算时一并发放。六、考勤监督与检查1.公司行政部门负责对安装师傅的考勤情况进行监督和检查定期抽查打卡记录和手工签到情况，核实安装师傅的出勤情况。对请假申请进行审核，确保请假手续的合规性。2.项目经理负责对本项目安装师傅的考勤情况进行日常管理督促安装师傅按时上下班，及时处理考勤异常情况。对安装师傅的考勤情况进行统计和分析，为公司提供考勤数据支持。七、考勤数据统计与公示1.公司行政部门每月对安装师傅的考勤数据进行统计和汇总统计内容包括出勤天数、迟到次数、早退次数、旷工天数、请假天数、加班时间等。将统计结果进行公示，接受全体员工的监督。2.考勤数据作为安装师傅绩效考核和薪酬核算的重要