党校主体班学员考勤制度

PAGE党校主体班学员考勤制度一、总则（一）目的为加强党校主体班学员管理，严肃学习纪律，确保教学秩序正常运行，提高培训质量，特制定本考勤制度。（二）适用范围本制度适用于党校主体班全体学员。（三）基本原则1.严格考勤，规范管理。学员应自觉遵守考勤制度，按时参加教学活动。2.公平公正，奖惩分明。对遵守考勤制度的学员予以表彰奖励，对违反制度的学员进行相应处理。3.以人为本，注重实效。在考勤管理中充分考虑学员实际情况，确保制度的合理性和可行性。二、考勤管理（一）考勤方式1.课堂考勤学员应按时参加党校组织的各类课程学习，任课教师负责课堂考勤记录，每次课程开始后对学员出勤情况进行点名。2.活动考勤对于党校组织的各类实践活动、研讨交流、讲座等，由活动组织者负责考勤，活动开始前进行签到，活动结束后对签到情况进行核对。（二）请假制度1.请假类别病假：学员因身体不适无法参加学习活动，需提供医院出具的诊断证明或病历。事假：学员因特殊个人事务需要请假，应提前说明原因。2.请假流程学员如需请假，应提前填写《党校主体班学员请假申请表》，注明请假类别、请假时间、请假原因等信息。请假1天以内的，由班主任批准；请假2天至3天的，经班主任同意后，报党校教务部门审批；请假3天以上的，需经党校领导批准。学员将批准后的请假申请表交至班主任处备案，班主任负责通知任课教师和活动组织者学员请假情况。（三）迟到与早退1.迟到学员在课程或活动开始后15分钟内到达视为迟到。迟到学员应向任课教师或活动组织者说明原因。2.早退学员在课程或活动结束前15分钟内擅自离开视为早退。早退学员同样需向相关人员说明情况。3.处理措施对于迟到或早退的学员，任课教师或活动组织者应进行记录。累计迟到或早退3次及以上的，党校将进行通报批评。（四）旷课1.旷课定义学员未履行请假手续，无故不参加课程学习或活动的视为旷课。2.处理措施学员旷课1次，党校将进行批评教育，并要求其作出书面检讨。旷课累计达2次的，党校将取消其本次培训的评优资格。旷课累计达3次及以上的，党校将视情节轻重，给予延长培训期限、责令退学等处理，并将处理结果通报学员所在单位。三、考勤记录与公示（一）考勤记录1.任课教师和活动组织者应认真做好考勤记录，详细记录学员的出勤、请假、迟到、早退、旷课等情况。2.考勤记录应及时整理归档，保存期限为本次培训结束后一年。（二）考勤公示1.党校教务部门每周对学员考勤情况进行汇总统计，并在党校内部进行公示。2.公示期为[X]个工作日，公示期间学员如有异议，可向教务部门提出申诉，教务部门应及时进行核实处理。四、奖惩措施（一）奖励1.全勤奖学员在培训期间无迟到、早退、旷课、请假记录，表现优秀的，党校将颁发全勤奖，并给予一定的物质奖励。2.学习优秀奖对于学习成绩优异、遵守考勤制度且在课堂表现、实践活动等方面表现突出的学员，党校将评选为学习优秀奖，颁发荣誉证书，并给予适当奖励。（二）惩罚1.纪律处分对于违反考勤制度的学员，根据情节轻重，给予警告、严重警告、记过、留校察看等纪律处分。2.与学员所在单位沟通党校将学员考勤情况及处理结果及时通报学员所在单位，建议所在单位在干部考核、任用等方面参考学员在校表现。五、监督与申诉（一）监督机制1.党校成立考勤监督小组，由党校领导、教务部门负责人、班主任等组成，负责对学员考勤制度执行情况进行监督检查。2.监督小组定期对考勤记录进行抽查核实，并听取学员和教师对考勤管理工作的意见和建议，及时发现和解决问题。（二）申诉渠道1.学员如对考勤处理结果有异议，可在接到处理通知后的[X]个工作日内，向党校教务部门提出书面申诉。2.教务部门应在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并将处理结果反馈给申诉学员。如学员对反馈结果仍不满意，可向党校领导提出申诉，党校领导将进行最终裁定。六、附则（一）解释权本制度由党校教务部门