大学生考勤制度实施细则

PAGE大学生考勤制度实施细则一、总则（一）目的为了加强学校教学管理，维护正常的教学秩序，提高教学质量，培养学生良好的学习习惯和纪律意识，特制定本大学生考勤制度实施细则。（二）适用范围本细则适用于本校全体全日制在校学生。（三）基本原则1.严格要求原则：对学生的出勤情况进行严格管理，确保学生按时参加教学活动。2.公平公正原则：考勤记录应真实、准确、公正，对所有学生一视同仁。3.教育引导原则：将考勤管理与学生教育相结合，引导学生树立正确的学习态度。二、考勤管理机构及职责（一）学校成立考勤管理工作领导小组组长：[组长姓名]副组长：[副组长姓名]成员：教务处、学生处、各二级学院负责人等（二）职责1.领导小组负责制定和完善考勤管理制度，监督制度的执行情况，协调解决考勤管理工作中的重大问题。2.教务处负责全校学生考勤数据的汇总、分析和通报，指导各二级学院做好考勤管理工作。3.学生处负责将学生考勤情况与学生综合素质评价、奖助学金评定等挂钩，加强对学生的思想教育。4.各二级学院负责本学院学生的日常考勤管理工作，建立健全考勤档案，及时处理学生的考勤问题。三、考勤内容及要求（一）课程考勤1.学生应按时参加培养方案规定的各类课程学习，包括理论课、实验课、实习、实训等。2.任课教师应在每学期开学第一周向学生公布课程考勤要求和考核办法，并在每次上课前做好考勤准备工作。3.考勤方式包括点名、签到、课堂表现等，任课教师应如实记录学生的出勤情况。（二）实践教学环节考勤1.实习、实训、课程设计等实践教学环节，学生应严格按照教学计划和实习单位的要求参加，不得擅自离岗、缺岗。2.指导教师负责实践教学环节的考勤管理，定期检查学生的出勤情况，并做好记录。（三）考试考勤1.学生应按时参加学校组织的各类考试，遵守考试纪律，诚信考试。2.考试前，监考教师应认真核对学生身份，做好考场考勤记录。对缺考学生，应注明原因，并按学校考试管理规定处理。四、考勤记录与统计（一）考勤记录1.任课教师应使用学校统一印制的考勤表，每天如实记录学生的出勤情况，包括出勤、迟到、早退、旷课等。2.考勤表应妥善保存，学期结束后交所在二级学院存档。（二）考勤统计1.各二级学院应于每月末对本学院学生的考勤情况进行统计汇总，并填写《学生考勤情况统计表》。2.统计表应包括班级、课程名称、任课教师、学生姓名、出勤天数、迟到次数、早退次数、旷课次数等信息。3.教务处负责对全校学生的考勤情况进行汇总分析，定期发布考勤通报。五、考勤结果的处理（一）迟到与早退1.迟到或早退10分钟以内者，每次扣[X]分；迟到或早退1030分钟者，每次扣[X]分；迟到或早退30分钟以上者，按旷课半天处理。2.一学期内迟到或早退累计达到[X]次者，给予警告处分。（二）旷课1.旷课1节，扣[X]分；旷课半天，扣[X]分；旷课1天及以上，扣[X]分。2.一学期内旷课累计达到[X]节者，给予警告处分；累计达到[X]节者，给予严重警告处分；累计达到[X]节者，给予记过处分；累计达到[X]节者，给予留校察看处分；累计超过[X]节者，给予开除学籍处分。（三）请假1.学生因特殊原因不能按时上课或参加教学活动，应提前办理请假手续。请假分为病假、事假、公假等。2.请假1天以内者，由辅导员批准；请假13天者，由二级学院分管领导批准；请假3天以上者，由二级学院院长批准，并报教务处备案。3.请假应填写《学生请假申请表》，说明请假原因、请假时间，并附相关证明材料。4.经批准的请假，不计入迟到、早退、旷课次数，但请假时间应扣除相应的上课时间。未经批准擅自离校者，按旷课处理。（四）考勤结果与学生综合素质评价、奖助学金评定挂钩1.学校将学生的考勤情况纳入学生综合素质评价体系，作为评优评先、推荐入党等的重要依据。2.一学期内考勤不合格（旷课累计达到[X]节及以上）的学生，取消当年度各类奖助学金评定资格。六、考勤申诉与处理（一）申诉渠道学生如对考勤结果有异议，可在接到考勤通知后的[X]个工作日内，向所在二级学院提出申诉。（二）申诉处理1.二级学院应在接到学生申诉后的[X]个工作日内，组织专人进行调查核实，并将处理结果反馈给学生。2.学生如对二级学院的处理结果仍有异议，可在接到反馈结果后的[X]个工作日内，向学校教务处提出申诉。3.教务处应在