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文档简介
健身中心兼职教练合同协议甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方聘请乙方担任兼职教练事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条合同期限本合同有效期为自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止。如合同到期前一个月,双方均未提出书面解除意向,则本合同自动续期一年,续期次数不限,每次续期前一个月双方需协商确定新的合同期限。第二条工作内容与职责1.乙方负责在甲方健身中心内,为顾客提供专业的健身指导服务,包括但不限于:a.对顾客进行体能评估和健康状况了解;b.根据顾客需求制定个性化的健身计划;c.在约定的场地和时间内进行一对一或小组教学;d.指导顾客正确使用健身设备,确保训练安全;e.维护教学区域的秩序和环境卫生,保持专业形象;f.遵守并执行甲方制定的教学规范、服务流程及客户服务标准。2.乙方应积极参加甲方组织的岗前培训、技能提升培训及内部会议,不断提升专业水平和服务能力。3.乙方在服务过程中,应自觉维护甲方形象,不得从事任何有损甲方声誉的行为。第三条工作时间与排班1.乙方的正常可用工作时间为每周一至周日XX:XX至XX:XX,具体授课时间由甲方根据顾客预约和中心运营情况安排,或由乙方面向甲方顾客接单,双方另行协商确认。2.每次授课时长原则上为45-60分钟。具体排班表由甲方在合同生效后第一周内提供给乙方,并根据实际情况进行动态调整,甲方应至少提前X天通知乙方排班变更。3.乙方应保证充足的出勤率,原则上不得无故缺席。如需请假,应至少提前X天向甲方负责人书面申请,并获得批准后方可生效。第四条薪酬与支付1.乙方的薪酬采用按课时计酬的方式。每节45分钟的课时费标准为人民币XXXX元。2.乙方的课时费收入=实际授课课时数×每课时费率。甲方以乙方提交的经顾客确认的授课记录或中心系统记录为核算依据。3.支付周期为每月一次。甲方于次月X日前,将上月乙方的课时报酬支付至乙方指定的以下银行账户:*账户名称:__________*开户银行:__________*银行账号:__________4.甲方在支付报酬时代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税,并将代扣税款及时上缴国家税务机关。5.乙方应提供合规的收款银行账户信息,并对账户安全负责。如因乙方提供信息错误导致支付问题,责任由乙方自行承担。第五条教学资质与要求1.乙方确认其已获得开展健身教练工作的必需资质,包括但不限于[请填写具体资质名称,如:国家体育总局认证健身教练资格证(编号:XXXX)],并保证所提供资质真实、有效。甲方有权随时要求乙方出示相关资质证明文件。2.乙方应具备良好的职业道德和职业操守,能够妥善处理与顾客的关系,维护良好的客户关系。3.乙方在服务期间及合同终止后,均不得在任何第三方场所或以任何方式从事与甲方品牌相关的、有偿的健身指导活动,除非事先获得甲方的书面同意。第六条甲方提供的支持与资源1.甲方为乙方提供符合国家标准的健身教学场地以及教学所需的常用健身器材。2.甲方为乙方提供必要的岗前培训和教学指导,帮助乙方熟悉中心规章制度和教学流程。3.甲方应保障乙方在教学时间内能够正常使用教学区域和设备。第七条保密义务1.乙方在服务期间及合同终止后X年内,对因接触而了解的甲方的任何商业秘密(包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据、定价政策等)负有严格的保密义务,不得以任何形式泄露给任何第三方。2.乙方应对在服务过程中获知的顾客个人信息严格保密,仅可用于提供健身指导服务,并遵守《个人信息保护法》等相关法律法规。第八条合同解除与终止1.经双方协商一致,可以书面形式解除本合同。2.发生下列情况之一,守约方有权书面通知违约方解除本合同,并要求违约方承担相应责任:a.乙方严重违反本合同约定,如提供虚假资质、泄露商业秘密、损害甲方声誉、经常性无故缺勤或违反职业道德规范,经甲方书面警告后仍不改正的。b.甲方未能按时足额支付乙方报酬,经乙方书面催告后X日内仍未支付的。3.乙方合同期满,本合同自动终止。如需续聘,双方应另行协商签订新合同。4.乙方合同提前终止的,应向甲方办理工作交接手续,并归还所有属于甲方的物品,包括但不限于[例如:工作牌、服装、培训资料等]。第九条违约责任1.若乙方违反本合同第五条第3款规定,擅自从事有偿教学活动,甲方有权立即解除本合同,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失(包括但不限于商誉损失、顾客索赔等)。2.若因乙方原因(包括但不限于教学失误、违反操作规范、泄露顾客信息等)给顾客造成人身或财产损害的,乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权在乙方赔偿顾客损失后,向乙方追偿。3.若甲方违反本合同第四条第3款规定,无故延迟支付乙方报酬,每延迟一日,应按延迟支付金额的万分之五向乙方支付违约金。4.任何一方违反保密义务,给对方造成损失的,应赔偿对方的全部损失。第十条适用法律与争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条
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