看守所驻所检察保密制度

看守所驻所检察保密制度一、看守所驻所检察保密制度

第一条为保障看守所驻所检察工作的正常开展，确保检察工作中涉及的国家秘密、工作秘密和个人隐私不被泄露，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国检察官法》《看守所条例》等相关法律法规，结合看守所驻所检察工作实际，制定本制度。

第二条本制度适用于看守所驻所检察部门及其工作人员在履行检察职责过程中涉及保密工作的所有环节，包括但不限于案件受理、调查取证、审查逮捕、审查起诉、侦查活动监督、执行活动监督等。

第三条看守所驻所检察保密工作应当坚持党管保密原则，实行统一领导、分级负责、责任到人、严格管理的工作机制。驻所检察部门负责人对保密工作负总责，分管领导具体负责，工作人员各负其责，形成完整的保密工作责任体系。

第四条驻所检察工作人员应当严格遵守保密法律法规，增强保密意识，自觉履行保密义务。新入职工作人员必须接受保密教育培训，经考核合格后方可上岗。在检察工作中，应当做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该传的不传。

第五条看守所驻所检察工作中涉及的国家秘密，应当严格按照国家秘密的密级管理。绝密级国家秘密不得复制、摘抄、携带外出；机密级国家秘密不得在非保密场所使用计算机处理；秘密级国家秘密不得通过无保密措施的通信设备传输。

第六条驻所检察工作人员应当加强对检察工作中形成的各类涉密载体的管理。涉密文件、资料、录音、录像等载体应当指定专人保管，设置专用保密柜存放，并建立台账登记。非工作需要不得将涉密载体带出办公场所，确因工作需要带出的，必须经部门负责人批准，并采取必要的安全措施。

第七条驻所检察工作人员应当严格执行涉密计算机使用管理制度。涉密计算机应当与互联网物理隔离，安装必要的保密技术防护措施。涉密计算机不得连接互联网，不得使用移动存储介质，不得安装非授权软件。涉密计算机的使用、维护、报废等应当进行登记，并指定专人负责。

第八条驻所检察工作人员应当加强对涉密通信的管理。涉密电话、涉密网络等通信设备应当符合保密要求，不得使用非保密通信设备传递涉密信息。涉密通信不得使用普通电话、普通网络，不得通过公共信道传输涉密信息。

第九条驻所检察工作人员应当加强对会议、接待等活动的保密管理。涉及国家秘密的会议应当指定专人负责保密工作，会议场所应当符合保密要求，会议期间应当采取必要的安全措施。接待涉密人员应当严格遵守保密规定，不得擅自拍照、录音、录像。

第十条驻所检察工作人员应当加强对对外交流的保密管理。涉及国家秘密的对外交流应当经批准，并采取必要的安全措施。对外发布涉及国家秘密的信息应当经审查，确保不泄露国家秘密。

第十一条驻所检察工作人员应当加强对涉密人员的管理。涉密人员应当签订保密承诺书，并定期进行保密教育培训。对违反保密规定的涉密人员，应当依法依规追究责任。

第十二条驻所检察部门应当建立健全保密监督检查制度。定期对保密工作进行监督检查，发现问题及时整改。对违反保密规定的，应当依法依规进行处理。

第十三条本制度由看守所驻所检察部门负责解释，自发布之日起施行。

二、看守所驻所检察保密制度具体实施规范

第一条驻所检察工作人员在接待案件当事人、辩护人、诉讼代理人等人员时，应当严格遵守保密规定。在接受控告、申诉、举报等涉及国家秘密、工作秘密和个人隐私的信息时，应当认真核实，不得擅自记录、复制或传播。接待过程中形成的谈话记录、笔录等材料，必须及时整理归档，并按照规定进行保密处理。

第二条驻所检察工作人员在查阅、复制、摘录看守所案件卷宗材料时，应当严格遵守保密规定。查阅过程中，不得擅自拍照、复印或摘录涉密内容。查阅完毕后，应当及时将卷宗材料归还看守所，并确保材料不丢失、不泄露。

第三条驻所检察工作人员在进行现场勘查时，应当严格遵守保密规定。勘查过程中，不得擅自拍摄涉密部位的照片或视频。勘查完毕后，应当及时清理现场，并确保勘查材料不丢失、不泄露。

第四条驻所检察工作人员在进行讯问、询问等检察活动时，应当严格遵守保密规定。讯问、询问过程中，不得擅自录音、录像或记录涉密内容。讯问、询问完毕后，应当及时整理记录，并按照规定进行保密处理。

第五条驻所检察工作人员在进行侦查活动监督时，应当严格遵守保密规定。监督过程中，不得擅自泄露案件信息或监督情况。监督结束后，应当及时向有关部门反馈监督结果，并确保相关信息不泄露。

第六条驻所检察工作人员在进行执行活动监督时，应当严格遵守保密规定。监督过程中，不得擅自泄露被羁押人员的信息或执行情况。监督结束后，应当及时向有关部门反馈监督结果，并确保相关信息不泄露。

第七条驻所检察工作人员应当加强对办公场所的保密管理。办公场所应当设置门禁系统，并限制人员进出。办公场所应当安装监控设备，并对监控录像进行定期检查。办公场所的文件、资料、物品等应当及时清理，并按照规定进行保密处理。

第八条驻所检察工作人员应当加强对计算机信息系统的保密管理。计算机信息系统应当设置访问权限，并定期更换密码。计算机信息系统应当安装杀毒软件和防火墙，并定期进行病毒扫描和系统更新。计算机信息系统中的涉密信息应当进行加密处理，并定期进行密钥管理。

第九条驻所检察工作人员应当加强对移动存储介质的保密管理。移动存储介质应当进行编号管理，并定期进行清点。移动存储介质中的涉密信息应当进行加密处理，并定期进行密钥管理。移动存储介质不得连接非保密计算机，并不得在公共场合使用。

第十条驻所检察工作人员应当加强对网络通信的保密管理。网络通信应当使用加密信道，并定期进行安全检查。网络通信中的涉密信息应当进行加密处理，并定期进行密钥管理。网络通信不得使用公共网络，并不得在非保密场所进行。

第十一条驻所检察工作人员应当加强对外出工作的保密管理。外出工作时，应当携带必要的安全防护设备，并严格遵守保密规定。外出工作结束后，应当及时清理现场，并确保相关物品不丢失、不泄露。

第十二条驻所检察工作人员应当加强对会议活动的保密管理。会议期间，应当设置专人负责保密工作，并对参会人员进行保密教育。会议结束后，应当及时清理现场，并确保相关材料不丢失、不泄露。

第十三条驻所检察工作人员应当加强对接待工作的保密管理。接待过程中，应当严格遵守保密规定，并确保相关信息不泄露。接待结束后，应当及时整理记录，并按照规定进行保密处理。

第十四条驻所检察工作人员应当加强对对外交流的保密管理。对外交流时，应当严格遵守保密规定，并确保相关信息不泄露。对外交流结束后，应当及时整理记录，并按照规定进行保密处理。

第十五条驻所检察工作人员应当加强对涉密人员的保密管理。涉密人员应当签订保密承诺书，并定期进行保密教育培训。对违反保密规定的涉密人员，应当依法依规进行处理。

第十六条驻所检察部门应当建立健全保密监督检查制度。定期对保密工作进行监督检查，发现问题及时整改。对违反保密规定的，应当依法依规进行处理。

第十七条本规范由看守所驻所检察部门负责解释，自发布之日起施行。

三、看守所驻所检察保密制度监督与责任追究

第一条驻所检察部门应当建立健全保密监督机制，明确监督职责，定期开展保密检查，及时发现和纠正保密工作中存在的问题。保密监督工作应当纳入年度工作计划，并定期向检察业务部门报告监督情况。

第二条驻所检察部门应当指定专人负责保密监督工作，并定期接受保密教育培训。保密监督人员应当熟悉保密法律法规和保密制度，具备较强的保密监督能力。保密监督人员应当独立履行监督职责，不受其他人员的干涉。

第三条保密监督工作应当采取多种形式，包括但不限于查阅保密文件、资料，检查保密设施、设备，抽查工作人员保密意识，开展保密知识测试等。保密监督工作应当注重实效，及时发现和纠正保密工作中存在的问题。

第四条驻所检察部门应当建立保密责任追究制度，明确责任追究的范围、程序和方式。对违反保密规定的，应当依法依规追究责任，构成犯罪的，应当移交司法机关处理。

第五条责任追究的范围包括但不限于泄露国家秘密、工作秘密和个人隐私，违反保密制度规定，造成不良后果的。责任追究的程序包括调查、处理、追究责任等。责任追究的方式包括批评教育、责令改正、纪律处分、刑事追究等。

第六条调查工作应当由驻所检察部门负责，并可以邀请有关部门参与。调查工作应当查明事实，收集证据，并形成调查报告。处理工作应当根据调查报告，依法依规进行处理。

第七条追究责任应当根据责任人的过错程度和造成的后果，依法依规进行处理。对情节轻微的，可以给予批评教育或责令改正；对情节较重的，可以给予纪律处分；对情节严重的，可以移交司法机关处理。

第八条驻所检察部门应当建立保密举报制度，接受内部和外部人员的举报。举报人应当如实提供情况，并承担相应的法律责任。对举报人的举报，应当及时调查处理，并保护举报人的合法权益。

第九条驻所检察部门应当建立保密教育培训制度，定期对工作人员进行保密教育培训。保密教育培训内容应当包括保密法律法规、保密制度、保密技能等。保密教育培训应当注重实效，提高工作人员的保密意识和保密技能。

第十条驻所检察部门应当建立保密宣传教育制度，通过多种形式对工作人员进行保密宣传教育。保密宣传教育内容应当包括保密法律法规、保密制度、保密案例等。保密宣传教育应当注重实效，提高工作人员的保密意识。

第十一条驻所检察部门应当建立保密考核制度，将保密工作纳入工作人员绩效考核体系。保密考核结果应当作为工作人员晋升、评优的重要依据。

第十二条驻所检察部门应当建立保密奖励制度，对在保密工作中表现突出的工作人员给予奖励。保密奖励形式包括通报表扬、物质奖励等。

第十三条驻所检察部门应当加强对保密工作的领导，建立健全保密工作领导机构，定期研究保密工作，解决保密工作中的重大问题。

第十四条驻所检察部门应当加强对保密工作的保障，为保密工作提供必要的经费、人员和物资保障。

第十五条本制度由看守所驻所检察部门负责解释，自发布之日起施行。

四、看守所驻所检察保密制度应急管理与处置

第一条驻所检察部门应当建立健全保密事件应急预案，明确应急响应程序、处置措施和责任分工。应急预案应当根据实际情况进行定期修订，并定期组织演练，确保预案的实用性和可操作性。

第二条应急响应程序应当明确报告程序、处置程序和善后程序。报告程序应当明确报告主体、报告内容、报告时限和报告方式。处置程序应当明确处置原则、处置措施和处置责任。善后程序应当明确调查评估、责任追究和整改落实等工作。

第三条处置措施应当根据保密事件的性质、危害程度和影响范围，采取相应的处置措施。处置措施包括但不限于控制现场、保护证据、调查取证、采取补救措施、追究责任等。

第四条责任分工应当明确各部门、各岗位的职责，确保应急处置工作有序进行。各部门、各岗位应当各司其职，密切配合，形成应急处置合力。

第五条驻所检察部门应当建立保密事件报告制度，及时向上级检察机关和有关部门报告保密事件。报告内容应当包括事件发生时间、地点、人物、原因、经过、危害程度和影响范围等。

第六条驻所检察部门应当建立保密事件调查制度，及时对保密事件进行调查。调查工作应当查明事实，收集证据，并形成调查报告。

第七条驻所检察部门应当建立保密事件补救制度，及时采取补救措施，减少保密事件造成的损失。补救措施包括但不限于恢复信息系统、销毁涉密载体、对受影响人员进行保密教育等。

第八条驻所检察部门应当建立保密事件责任追究制度，对违反保密规定，造成保密事件的，应当依法依规追究责任。

第九条驻所检察部门应当建立保密事件心理疏导制度，对受到保密事件影响的，应当及时进行心理疏导，帮助其缓解心理压力。

第十条驻所检察部门应当加强对保密事件的宣传教育，提高工作人员的保密意识和应急处置能力。

第十一条驻所检察部门应当建立保密事件信息管理系统，对保密事件进行记录、统计和分析，并定期形成分析报告。

第十二条驻所检察部门应当加强对保密事件的科技保障，采用先进的保密技术手段，提高保密事件的应急处置能力。

第十三条驻所检察部门应当加强与看守所的沟通协调，建立保密工作联动机制，共同做好保密工作。

第十四条驻所检察部门应当加强与公安机关、国家安全机关等有关部门的沟通协调，建立保密工作协作机制，共同做好保密工作。

第十五条驻所检察部门应当加强与新闻媒体的沟通协调，建立保密工作宣传机制，共同做好保密宣传教育工作。

第十六条驻所检察部门应当加强对保密事件的总结评估，及时总结经验教训，完善保密制度，提高保密工作水平。

第十七条驻所检察部门应当加强对保密事件的科学研究，探索保密工作的新规律、新特点，不断提高保密工作的科学化水平。

第十八条本制度由看守所驻所检察部门负责解释，自发布之日起施行。

五、看守所驻所检察保密制度教育与培训

第一条驻所检察部门应当将保密教育纳入新入职工作人员的岗前培训内容，确保新入职工作人员在开始履行职责前接受系统的保密教育。岗前培训内容应当包括保密法律法规、保密制度、保密常识、保密案例等，确保新入职工作人员掌握基本的保密知识和技能。

第二条驻所检察部门应当定期组织工作人员进行保密教育培训，更新保密知识，提高保密技能。保密教育培训应当根据工作需要和人员情况，采取多种形式进行，包括但不限于集中授课、专题讲座、案例分析、在线学习等。

第三条保密教育培训内容应当紧密结合工作实际，突出重点，针对性强。培训内容应当包括但不限于新颁布的保密法律法规、保密制度、保密技术、保密案例等。保密教育培训应当注重实效，提高工作人员的保密意识和保密技能。

第四条驻所检察部门应当建立保密教育培训考核制度，对工作人员的保密教育培训进行考核。考核结果应当作为工作人员晋升、评优的重要依据。

第五条驻所检察部门应当加强对工作人员的保密日常教育，通过多种形式进行保密提醒和警示教育。保密日常教育应当注重实效，提高工作人员的保密意识。

第六条驻所检察部门应当加强对工作人员的保密文化建设，营造浓厚的保密文化氛围。保密文化建设应当注重实效，提高工作人员的保密意识和保密责任感。

第七条驻所检察部门应当加强对工作人员的保密职业道德教育，培养工作人员的保密职业道德。保密职业道德教育应当注重实效，提高工作人员的保密意识和保密责任感。

第八条驻所检察部门应当加强对工作人员的保密心理教育，帮助工作人员掌握保密心理知识，提高工作人员的保密心理素质。保密心理教育应当注重实效，提高工作人员的保密意识和保密责任感。

第九条驻所检察部门应当加强对工作人员的保密技能培训，提高工作人员的保密技能。保密技能培训应当注重实效，提高工作人员的保密意识和保密技能。

第十条驻所检察部门应当加强对工作人员的保密技术培训，提高工作人员的保密技术能力。保密技术培训应当注重实效，提高工作人员的保密意识和保密技术能力。

第十一条驻所检察部门应当加强对工作人员的保密管理培训，提高工作人员的保密管理能力。保密管理培训应当注重实效，提高工作人员的保密意识和保密管理能力。

第十二条驻所检察部门应当加强对工作人员的保密监督培训，提高工作人员的保密监督能力。保密监督培训应当注重实效，提高工作人员的保密意识和保密监督能力。

第十三条驻所检察部门应当加强对工作人员的保密应急培训，提高工作人员的保密应急能力。保密应急培训应当注重实效，提高工作人员的保密意识和保密应急能力。

第十四条驻所检察部门应当加强对工作人员的保密宣传培训，提高工作人员的保密宣传能力。保密宣传培训应当注重实效，提高工作人员的保密意识和保密宣传能力。

第十五条驻所检察部门应当加强与保密行政管理部门的合作，共同做好保密教育培训工作。

第十六条驻所检察部门应当建立保密教育培训档案，对工作人员的保密教育培训进行记录和管理。

第十七条驻所检察部门应当加强对保密教育培训工作的研究，不断提高保密教育培训的质量和水平。

第十八条本制度由看守所驻所检察部门负责解释，自发布之日起施行。

六、看守所驻所检察保密制度附则

第一条本制度适用于看守所驻所检察部门及其工作人员在履行检察职责过程中涉及保密工作的所有环节，包括但不限于案件受理、调查取证、审查逮捕、审查起诉、侦查活动监督、执行活动监督等。

第二条驻所检察部门负责人对保密工作负总责，分管领导具体负责，工作人员各负其责，形成完整的保密工作责任体系。工作人员应当严格遵守保密法律法规，增强保密意识，自觉履行保密义务。

第三条驻所检察工作人员在接待案件当事人、辩护人、诉讼代理人等人员时，应当严格遵守保密规定。在接受控告、申诉、举报等涉及国家秘密、工作秘密和个人隐私的信息时，应当认真核实，不得擅自记录、复制或传播。接待过程中形成的谈话记录、笔录等材料，必须及时整理归档，并按照规定进行保密处理。

第四条驻所检察工作人员在查阅、复制、摘录看守所案件卷宗材料时，应当严格遵守保密规定。查阅过程中，不得擅自拍照、复印或摘录涉密内容。查阅完毕后，应当及时将卷宗材料归还看守所，并确保材料不丢失、不泄露。

第五条驻所检察工作人员在进行现场勘查时，应当严格遵守保密规定。勘查过程中，不得擅自拍摄涉密部位的照片或视频。勘查完毕后，应当及时清理现场，并确保勘查材料不丢失、不泄露。

第六条驻所检察工作人员在进行讯问、询问等检察活动时，应当严格遵守保密规定。讯问、询问过程中，不得擅自录音、录像或记录涉密内容。讯问、询问完毕后，应当及时整理记录，并按照规定进行保密处理。

第七条驻所检察工作人员在进行侦查活动监督时，应当严格遵守保密规定。监督过程中，不得擅自泄露案件信息或监督情况。监督结束后，应当及时向有关部门反馈监督结果，并确保相关信息不泄露。

第八条驻所检察工作人员在进行执行活动监督时，应当严格遵守保密规定。监督过程中，不得擅自泄露被羁押人员的信息或执行情况。监督结束后，应当及时向有关部门反馈监督结果，并确保相关信息不泄露。

第九条驻所检察工作人员应当加强对办公场所的保密管理。办公场所应当设置门禁系统，并限制人员进出。办公场所应当安装监控设备，并对监控录像进行定期检查。办公场所的文件、资料、物品等应当及时清理，并按照规定进行保密处理。

第十条驻所检察工作人员应当加强对计算机信息系统的保密管理。计算机信息系统应