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航空机务维修工维护效率及准确度考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分维护任务完成效率每日计划维修任务完成率35%95%按实际完成数量占计划数量的百分比计分,每低1%扣2分,最高扣至0分平均单次维修耗时4小时按实际耗时与目标值的差异计分,每超时30分钟扣1分,最高扣至维度满分紧急维修响应时间30分钟内按实际响应时间计分,30分钟内完成得满分,每超时15分钟扣2分,最高扣至维度满分工单按时交付率98%按按时交付工单数量占总工单数量的百分比计分,每低1%扣1.5分,最高扣至维度满分维修前准备时间15分钟内按实际准备时间计分,15分钟内完成得满分,每超时5分钟扣1分,最高扣至维度满分维护质量准确度首检合格率35%98%按首次检验合格的数量占检验总次数的百分比计分,每低1%扣2分,最高扣至维度满分返工率2%按返工维修次数占总维修次数的百分比计分,每高1%扣3分,最高扣至维度满分维修记录完整准确率100%按记录完整准确的数量占记录总数量的百分比计分,每低1%扣2分,最高扣至维度满分故障一次性修复率95%按一次性修复成功的次数占总维修次数的百分比计分,每低1%扣1.5分,最高扣至维度满分客户满意度(维修后反馈)4.5分(满分5分)按客户评分计分,每低0.1分扣1分,最高扣至维度满分工具设备使用规范性工具设备使用合规率15%100%按使用合规工具设备完成维修的比例计分,每低1%扣2分,最高扣至维度满分工具设备损耗率3%按工具设备损耗数量占总工具设备数量的百分比计分,每高1%扣1分,最高扣至维度满分设备操作培训完成率100%按完成指定设备操作培训的比例计分,每低1%扣1分,最高扣至维度满分工具设备维护保养执行率100%按按计划执行工具设备维护保养的比例计分,每低1%扣1分,最高扣至维度满分违规操作次数0次按违规操作次数计分,每次扣3分,最高扣至维度满分团队协作与沟通跨部门协作效率15%及时响应并有效协作由协作部门评价,完全符合要求得满分,部分符合扣2分,不符合扣4分信息传递准确度100%按信息传递的准确次数占总传递次数的百分比计分,每低1%扣1分,最高扣至维度满分团队会议参与度100%按参与团队会议的次数占应参与次数的比例计分,每少1次扣2分,最高扣至维度满分问题反馈及时性24小时内按实际反馈问题的时间计分,24小时内反馈得满分,每超时1小时扣1分,最高扣至维度满分知识分享贡献度至少1次/季度按季度进行知识分享的次数计分,每少1次扣2分,最高扣至维度满分本考核表用于评估航空机务维修工在维护任务完成效率、维护质量准确度、工具设备使用规范性及团队协作与沟通四个维度的表现。请根据实际工作情况填写各指标数据,并根据评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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