娱乐业艺人经纪人项目执行考核表

娱乐业艺人经纪人项目执行考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目签约能力成功签约艺人数量30%3名按实际签约艺人数量计算，每签约1名艺人得60分，满分为180分。签约合同金额100万元按实际签约合同金额计算，每10万元得20分，满分为200分。签约艺人质量签约艺人平均粉丝量达到100万按签约艺人粉丝量加权计算，每50万粉丝得20分，满分为100分。签约周期效率平均签约周期不超过30天按实际签约周期计算，每提前5天得10分，满分为50分。签约条款谈判成功率关键条款谈判成功率不低于90%按实际谈判成功率计算，每1%得2分，满分为100分。艺人资源整合能力合作资源数量25%5个以上优质合作资源按实际合作资源数量计算，每个优质资源得40分，满分为200分。资源匹配度资源与艺人定位匹配度达到85%以上按实际匹配度计算，每1%得0.5分，满分为100分。资源拓展效率每月新增至少2个优质合作资源按实际新增资源数量计算，每月每1个得50分，满分为100分。资源利用效果资源利用率达到70%以上按实际利用率计算，每1%得0.7分，满分为100分。资源维护满意度合作方满意度评分达到4.5分（满分5分）按实际评分计算，每0.1分得20分，满分为100分。艺人商业价值提升商业代言数量30%年度内获得3个以上商业代言按实际获得代言数量计算，每个得60分，满分为180分。代言金额年度代言总金额达到200万元按实际代言金额计算，每20万元得10分，满分为100分。代言效果代言产品销量提升率不低于15%按实际销量提升率计算，每1%得6.67分，满分为100分。媒体曝光量年度媒体曝光量达到500次以上按实际曝光量计算，每50次得20分，满分为200分。粉丝增长速度年度粉丝增长率达到20%以上按实际增长率计算，每1%得5分，满分为100分。团队协作与项目管理项目按时完成率15%年度内项目按时完成率达到95%以上按实际完成率计算，每1%得6.67分，满分为100分。团队沟通效率团队内部沟通满意度评分达到4.2分（满分5分）按实际评分计算，每0.1分得20分，满分为100分。跨部门协作成功率跨部门协作成功率不低于80%按实际成功率计算，每1%得1.25分，满分为100分。项目预算控制项目实际支出控制在预算范围内预算超支率低于10%得100分，超支10%-20%得80分，超支20%以上得0分。客户满意度客户满意度评分达到4.5分（满分5分）按实际评分计算，每0.1分得20分，满分为100分。本考核表旨在全面评估娱乐业艺人经纪人在项目执行过程中的综合能力。请根据各维度及指标的实际表现进行评分，确保考核结果客观、公正。各维度权重已明确，请严格按照评分标准执行。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：