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文档简介

2026年事业单位聘用合同劳动合同(1篇)甲方:__________________

乙方:__________________

在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,就乙方向甲方提供专业保安服务事宜,订立本合同如下:

一、合同主题及服务内容

乙方向甲方提供符合国家法律法规及甲方实际需求的保安服务,确保服务范围覆盖甲方办公场所及指定区域的安全防范工作。服务内容包括但不限于:

1.门岗执勤:负责出入人员登记、车辆引导及物品检查,确保无关人员及车辆不得随意进入甲方工作区域;

2.警示巡逻:每日对甲方办公场所及周边环境进行定时或不定时巡逻,及时发现并处置安全隐患;

3.紧急事件处置:在发生火灾、盗窃、暴力冲突等突发事件时,保安人员应立即启动应急预案,协助甲方控制事态发展并保护人员安全;

4.监控配合:配合甲方监控中心工作,对异常情况及时上报并记录在案;

5.其他专项服务:根据甲方需求提供的临时性安保任务,如大型活动安保、重要会议保障等。

二、服务方式及人员配置

1.服务地点:甲方办公场所位于__________________,具体服务范围以甲方提供的场所平面图及区域划分为准;

2.保安人数:根据甲方需求,乙方需派遣_______名保安人员全天候提供安保服务,其中门岗_______人,巡逻岗_______人,应急小组_______人;

3.服务时间:保安服务实行24小时不间断轮班制度,每日早班时间为_______时_______分至_______时_______分,晚班时间为_______时_______分至次日_______时_______分,具体排班表由乙方制定并报甲方备案;

4.人员资质:乙方派遣的保安人员均需持有《保安员证》,并具备良好的职业素养和应急处理能力。乙方需向甲方提供所有保安人员的身份证明、培训合格证及相关资质证明复印件,并在服务期间持续进行岗前培训及考核;

5.着装要求:保安人员需统一穿着甲方指定的制服,佩戴工作证件,保持仪容整洁,严禁佩戴可能引发冲突的饰品或工具。

三、双方权利义务

(一)甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的服务内容、服务质量及保安人员的工作表现进行监督,并可定期组织考核;

2.甲方应向乙方提供必要的执勤条件,包括但不限于更衣室、休息室、储物柜及必要的通讯设备;

3.甲方应明确告知乙方相关场所的安全风险及特别注意事项,并配合乙方制定应急预案;

4.甲方不得要求保安人员从事与安保工作无关的劳务性任务,如需临时协助,应提前与乙方协商并支付额外费用。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方应确保所派遣的保安人员符合国家法律法规及甲方提出的资质要求,并依法为保安人员缴纳社会保险及意外伤害保险;

2.乙方应建立完善的内部管理制度,对保安人员进行日常培训及考核,确保其具备处理突发事件的能力;

3.乙方保安人员在服务期间应严格遵守甲方的规章制度,不得泄露甲方商业秘密或与甲方客户发生冲突;

4.乙方应配备必要的安保器械,包括但不限于对讲机、警示牌、急救箱等,并确保器械处于良好状态;

5.乙方在发现甲方场所存在重大安全隐患时,应立即以书面形式报告甲方,并协助制定整改方案。

四、服务费用及支付方式

1.保安服务费按月结算,每月_______日为结算日,甲方应在收到乙方发票后10个工作日内支付当月服务费;

2.服务费标准:每月每名保安人员人民币_______元(大写:人民币_______元整),全年服务费合计人民币_______元(大写:人民币_______元整);

3.如甲方因业务调整需增加或减少保安人数,双方应提前30天协商调整方案,费用相应增减;

4.乙方提供发票时需附上当月考勤表、人员名单及服务记录,甲方有权审核票据的真实性。

五、违约责任

1.若甲方无故单方面解除合同,应向乙方支付相当于_______个月服务费的经济补偿金;

2.若乙方未能按时派遣足够数量的保安人员,或保安人员因失职导致甲方财产损失,乙方应承担相应赔偿责任,并赔偿金额不低于损失金额的_______%;

3.任何一方违反本合同约定,经对方书面催告后仍未改正的,守约方有权解除合同,并要求违约方支付违约金,违约金为合同总金额的_______%。

六、争议解决

本合同履行过程中如发生争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日;

2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;

3.本合同一式陆份,甲方执肆份,乙方执贰份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

甲方代表:

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