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文档简介

电力行业安全管理员工作质量与安全事故预防考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全规程执行质量规程制度学习覆盖率35%100%按实际覆盖率计算，100%为满分，每低5%扣1分，最低0分。规程制度执行准确率95%通过检查记录和审计报告评估，95%为满分，每低2%扣1分，最低0分。安全操作规范遵守率98%通过现场观察和视频监控评估，98%为满分，每低1%扣1分，最低0分。安全培训参与率100%按实际参与率计算，100%为满分，每低5%扣1分，最低0分。安全检查记录完整率99%通过检查记录系统评估，99%为满分，每低1%扣1分，最低0分。风险隐患排查治理隐患排查覆盖率30%100%按实际排查范围计算，100%为满分，每低5%扣1分，最低0分。隐患整改及时率98%通过整改跟踪系统评估，98%为满分，每低1%扣1分，最低0分。重大隐患发现数量≥3个/年按实际发现数量计算，每多发现1个加1分，最多加5分，未达标的不得分。隐患闭环管理率100%通过整改闭环系统评估，100%为满分，每低5%扣1分，最低0分。隐患治理有效性95%通过复查验证评估，95%为满分，每低2%扣1分，最低0分。安全文化建设安全活动参与度20%90%通过活动记录和员工反馈评估，90%为满分，每低1%扣1分，最低0分。员工安全意识提升率15%通过年度安全知识测试平均分提升率计算，15%为满分，每低1%扣1分，最低0分。安全合理化建议数量≥10条/年按实际提交数量计算，每多提交1条加1分，最多加5分，未达标的不得分。安全宣传材料覆盖面100%按实际覆盖范围计算，100%为满分，每低5%扣1分，最低0分。班组安全互查参与率95%通过系统记录评估，95%为满分，每低1%扣1分，最低0分。事故预防与应急响应事故预防效果15%无责任安全事故年度内无责任安全事故为满分，发生1次扣5分，发生2次及以上直接0分。应急演练完成率100%按实际演练次数和参与率计算，100%为满分，每低5%扣1分，最低0分。应急预案修订及时性每年1次按实际修订次数评估，每年修订为满分，延迟1次扣2分，延迟2次及以上直接0分。应急物资完好率100%通过盘点评估，100%为满分，每低5%扣1分，最低0分。事故报告准确率98%通过报告审核评估，98%为满分，每低1%扣1分，最低0分。本考核表用于评估电力行业安全管理员的工作质量与安全事故预防能力。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行打分。各维度权重已预设，最终考核得分=Σ(各维度得分×权重)。考核结果将作为绩效评定的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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