石油化工行业安全员安全监管与隐患排查能力绩效考核表

石油化工行业安全员安全监管与隐患排查能力绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全监管执行能力安全检查计划完成率35%100%实际完成检查计划数/计划检查总数，按比例计算得分，不足100%按比例扣分现场违章行为查处率95%实际查处违章次数/应查处违章次数，按比例计算得分，不足95%按比例扣分安全指令下达与整改跟踪及时性98%安全指令下发后72小时内完成跟踪的次数/总指令次数，按比例计算得分，不足98%按比例扣分应急演练参与与效果评估90分参与应急演练次数及评估得分，每参与一次加2分，最高不超过90分，不足90分按比例扣分安全培训组织与参与情况100%组织安全培训场次/计划场次，及员工参与率，两者均需达到100%为满分，任一项不足按比例扣分隐患排查与治理能力隐患排查覆盖面30%98%实际排查区域/应排查区域，按比例计算得分，不足98%按比例扣分隐患报告准确率96%准确报告的隐患次数/报告总次数，按比例计算得分，不足96%按比例扣分隐患整改落实率90%已整改隐患数/待整改隐患总数，按比例计算得分，不足90%按比例扣分重大隐患识别能力85分识别并上报重大隐患的次数及评估得分，每识别一次加5分，最高不超过85分，不足85分按比例扣分隐患治理方案有效性90%已治理隐患的长期有效性评估得分，按比例计算得分，不足90%按比例扣分安全知识与管理技能安全法规与标准掌握程度20%90分安全知识考核得分，满分100分，不足90分按比例扣分安全文档编制质量95%编制的安全文档（如检查记录、整改报告）的完整性与规范性评估得分，按比例计算得分，不足95%按比例扣分安全风险评估准确性88分进行安全风险评估的准确性与实用性评估得分，满分100分，不足88分按比例扣分沟通协调能力90%与相关部门及人员沟通协调解决安全问题的效率与效果评估得分，按比例计算得分，不足90%按比例扣分安全新技术学习与应用85%学习并应用安全新知识、新技术的次数及效果评估得分，按比例计算得分，不足85%按比例扣分安全文化建设与推广安全宣传覆盖人数15%100%安全宣传活动覆盖的员工人数/应覆盖总人数，按比例计算得分，不足100%按比例扣分员工安全意识提升度85%通过问卷调查等方式评估的员工安全意识提升幅度，按比例计算得分，不足85%按比例扣分安全合理化建议采纳率90%员工提出的安全合理化建议被采纳的次数/总建议次数，按比例计算得分，不足90%按比例扣分安全典型经验分享次数2次/季度每季度组织或参与安全典型经验分享的次数，不足2次按比例扣分安全文化活动参与度90%参与安全文化活动的员工比例，按比例计算得分，不足90%按比例扣分本考核表旨在全面评估石油化工行业安全员在安全监管与隐患排查方面的综合能力。考核分为四个维度：安全监管执行能力、隐患排查与治理能力、安全知识与管理技能、安全文化建设与推广。请根据各指标的实际完成情况，对照评分标准进行评分，最终得分=各维度得分×权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：