党支部红黄榜管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强党支部建设，激发党员活力，营造积极向上的党内氛围，根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，结合我支部实际情况，特制定本制度。第二条本制度旨在通过设立红黄榜，对党员在思想、学习、工作、生活等方面的表现进行激励和约束，促进党员自我管理、自我提升，推动党支部工作再上新台阶。第三条红黄榜的管理工作由党支部委员会负责，党支部全体党员参与。第二章红黄榜的设立与内容第四条红黄榜分为“红榜”和“黄榜”两种。第五条红榜主要内容包括：1.在党的理论学习中表现突出的党员；2.在完成工作任务中表现优秀的党员；3.在志愿服务、社会公益活动中表现突出的党员；4.在维护党的纪律、发挥党员先锋模范作用方面有突出贡献的党员；5.其他经党支部委员会认定的优秀党员。第六条黄榜主要内容包括：1.在党的理论学习中存在严重不足的党员；2.在完成工作任务中存在明显失误或未按时完成的党员；3.在组织纪律性方面存在问题的党员；4.在个人品德方面存在不良行为的党员；5.其他经党支部委员会认定的需要改进的党员。第三章红黄榜的评选与公示第七条红黄榜的评选由党支部委员会负责，根据实际情况，每季度进行一次评选。第八条评选程序如下：1.党员个人自评：党员根据自身情况，填写自评表；2.党小组评议：党小组对党员自评表进行评议，提出意见和建议；3.支部委员会审议：党支部委员会对党小组评议结果进行审议，确定红黄榜名单；4.公示：将红黄榜名单在党支部公开栏进行公示，接受党员监督。第九条公示期为3天，公示期间党员如有异议，可以向党支部委员会提出。第四章红黄榜的奖励与约束第十条对被评为红榜的党员，党支部给予以下奖励：1.表彰性奖励：在党支部会议上进行表彰；2.荣誉性奖励：授予荣誉称号或颁发证书；3.优先推荐：优先推荐参加各类培训和评选活动。第十一条对被评为黄榜的党员，党支部给予以下约束：1.警示谈话：党支部委员会对党员进行警示谈话，指出存在的问题和不足；2.帮助教育：党支部安排专人帮助教育，促进党员改进；3.返还荣誉：撤销相关荣誉称号或收回证书。第五章红黄榜的监督与考核第十二条党员对红黄榜的评选过程和结果享有监督权。第十三条支部委员会对红黄榜的评选工作进行定期考核，确保评选工作的公平、公正、公开。第十四条对在红黄榜评选工作中存在徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，将严肃处理。第六章附则第十五条本制度由党支部委员会负责解释。第十六条本制度自发布之日起施行。红黄榜评选标准细则一、红榜评选标准1.理论学习突出：-积极参加党的理论学习，对党的路线、方针、政策有较深入的理解；-在学习小组中起到模范带头作用，帮助其他党员提高学习效果。2.工作表现优秀：-认真履行岗位职责，完成工作任务质量高；-在工作中创新方法，取得显著成效；-积极参与集体活动，为团队建设贡献力量。3.志愿服务和社会公益突出：-积极参加志愿服务活动，表现突出；-在社会公益活动中，起到模范带头作用，有突出贡献。4.维护党的纪律和党员形象：-严守党的纪律，遵守国家法律法规；-在日常生活中，严格要求自己，树立良好的党员形象。5.其他突出贡献：-在其他方面有突出贡献，得到上级党组织或有关部门的表彰；-在突发事件或紧急任务中，表现英勇，受到表彰。二、黄榜评选标准1.理论学习不足：-学习态度不端正，对党的理论学习重视不够；-学习效果不佳，不能将理论学习与实际工作相结合。2.工作失误或未按时完成：-工作中存在重大失误，造成不良影响；-工作任务未按时完成，影响工作进度。3.组织纪律性差：-违反党的组织纪律，不按时参加党的组织生活；-不服从组织安排，不遵守工作纪律。4.个人品德问题：-在个人品德方面存在严重问题，影响党员形象；-发生违纪违法行为，受到党纪处分。5.其他需要改进的情况：-在其他方面存在需要改进的问题，经党支部委员会认定。三、红黄榜评选程序1.自评：党员根据评选标准，进行自我评价，填写自评表。2.党小组评议：党小组对党员自评表进行评议，提出意见和建议。3.党支部委员会审议：党支部委员会对党小组评议结果进行审议，确定红黄榜名单。4.公示：将红黄榜名单在党支部公开栏进行公示，接受党员监督。5.奖励与约束：对被评为红榜的党员给予表彰和奖励；对被评为黄榜的党员进行警示谈话和帮助教育。四、红黄榜的管理1.评选结果公开：红黄榜评选结果应在党支部范围内公开，接受党员监督。2.定期更新：红黄榜应根据实际情况定期更新，确保评选结果的时效性和准确性。3.动态管理：对被评为红榜的党员，如出现黄榜情况，应及时调整；对被评为黄榜的党员，如表现良好，可调整至红榜。4.档案记录：党支部应将红黄榜评选结果记录在党员个人档案中，作为党员评先评优的重要依据。通过本制度的实施，旨在激励党员积极向上，发挥党员的先锋模范作用，推动党支部工作不断取得新成效。第2篇第一章总则第一条为进一步加强党支部建设，激发党员的积极性和创造性，营造风清气正的政治生态，根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，结合本党支部实际情况，制定本制度。第二条本制度所称红黄榜，是指党支部对党员在思想、工作、作风等方面进行考核评价的一种形式，分为红榜和黄榜。第三条红榜用于表彰表现优秀的党员，黄榜用于提醒和教育存在问题的党员。第四条红黄榜管理制度应坚持公平、公正、公开的原则，确保考核评价的客观性和准确性。第二章红榜管理第五条红榜评选标准：1.政治立场坚定，坚决拥护党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求；2.认真学习党的理论知识，积极参加党的组织生活，不断提高党性修养；3.工作认真负责，业绩突出，为党支部和单位发展做出积极贡献；4.遵守国家法律法规，遵守社会公德，廉洁自律，作风优良；5.积极参与志愿服务和社会公益活动，热心帮助他人。第六条红榜评选程序：1.党员自评：党员根据评选标准，对自己在一年内的表现进行自我评价；2.同志互评：党员之间相互评价，提出意见和建议；3.支部评议：党支部委员会对党员的评价进行综合评议；4.公示投票：将评选结果进行公示，接受党员投票；5.确定名单：根据投票结果，确定红榜名单。第七条红榜奖励措施：1.获得红榜表彰的党员，在年度考核中给予加分；2.对获得红榜表彰的党员，给予一定的物质奖励；3.在党支部和单位内进行宣传，树立典型。第三章黄榜管理第八条黄榜警示标准：1.政治观念淡薄，对党的路线方针政策认识不清；2.学习态度不端正，不参加党的组织生活，党性修养不高；3.工作消极懈怠，不能按时完成工作任务，影响单位工作；4.违反国家法律法规，损害党员形象；5.违反社会公德，作风不正，造成不良影响。第九条黄榜警示程序：1.发现问题：党支部在日常工作中发现党员存在的问题；2.调查核实：党支部对发现的问题进行调查核实；3.警示谈话：党支部对存在问题的党员进行警示谈话；4.公示通报：将警示结果进行公示，接受党员监督；5.整改落实：党员针对警示问题进行整改，党支部跟踪督促。第十条黄榜整改措施：1.对存在问题的党员，要求其在规定时间内整改；2.对整改不到位的党员，进行批评教育，必要时给予组织处理；3.对严重违反纪律的党员，按照党内法规进行处理。第四章附则第十一条本制度由党支部委员会负责解释。第十二条本制度自发布之日起施行。第十三条本制度未尽事宜，按照党的有关规定执行。第五章红黄榜管理实施细则一、红榜实施细则1.红榜评选周期：每年评选一次，评选范围为上一年度表现优秀的党员。2.红榜评选名额：根据党支部党员总数和实际情况确定，一般不超过党员总数的10%。3.红榜评选结果公示时间：评选结果公示时间为5个工作日。4.红榜评选结果公布：评选结果通过党支部会议、党员大会等形式公布。二、黄榜实施细则1.黄榜警示周期：根据党员存在的问题和整改情况确定，一般不超过3个月。2.黄榜警示次数：对同一问题，一般给予1次警示。3.黄榜警示结果公示时间：警示结果公示时间为3个工作日。4.黄榜警示结果公布：警示结果通过党支部会议、党员大会等形式公布。5.黄榜警示整改跟踪：党支部对党员的整改情况进行跟踪，确保问题得到有效解决。三、红黄榜管理监督1.党员对红黄榜评选结果有异议的，可以向党支部提出申诉。2.党支部对红黄榜评选、警示、整改等环节进行监督，确保制度落实到位。3.党员对红黄榜管理工作有建议的，可以向党支部提出。通过以上红黄榜管理制度，旨在激励党员发挥先锋模范作用，增强党支部的凝聚力和战斗力，推动党支部工作再上新台阶。第3篇第一章总则第一条为加强党支部建设，规范党员行为，激励党员发挥先锋模范作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关规定，结合我党支部实际情况，制定本制度。第二条红黄榜管理制度旨在通过设立红榜和黄榜，对党支部党员的先进事迹和不良行为进行公开表彰和警示，促进党员自我约束，提高党支部整体素质。第三条红黄榜管理制度的实施，应遵循公平、公正、公开的原则，以事实为依据，以制度为准绳。第二章红榜和黄榜内容第四条红榜内容：1.严格遵守党的纪律，积极参加党的活动，认真履行党员义务；2.在工作中表现突出，成绩显著，得到上级党组织和群众的一致好评；3.积极参与社会公益事业，无私奉献，受到社会各界的赞誉；4.主动开展批评与自我批评，敢于正视自身问题，积极改进；5.在重大事件、关键时刻能够挺身而出，发挥党员的先锋模范作用；6.积极参加党组织安排的学习培训，不断提高自身理论水平和业务能力；7.在疫情防控、脱贫攻坚等重大任务中表现突出，作出重要贡献；8.其他应当予以表彰的行为。第五条黄榜内容：1.违反党的纪律，受到党纪处分；2.工作消极，作风散漫，影响恶劣；3.搞个人主义，不服从组织安排，不执行党的决定；4.违反社会公德，损害党的形象；5.在重大事件、关键时刻未能发挥党员作用，或作出错误决策；6.在疫情防控、脱贫攻坚等重大任务中表现不佳，未完成工作任务；7.违反国家法律法规，受到行政处罚；8.其他应当予以警示的行为。第三章红黄榜评选程序第六条红黄榜评选工作由党支部委员会负责，每季度进行一次。第七条评选程序：1.各党小组推荐：党小组根据党员日常表现，推荐红榜和黄榜候选人；2.支部委员会审核：党支部委员会对党小组推荐的候选人进行审核，确定红榜和黄榜名单；3.公示：将红榜和黄榜名单在党支部内进行公示，接受党员群众监督；4.表彰与警示：对红榜党员进行表彰，对黄榜党员进行警示谈话。第四章红黄榜管理第八条红榜党员：1.在党支部内进行表彰，给予一定的物质奖励和精神鼓励；2.在党内刊物、微信公众号等平台进行宣传，扩大党员先进事迹的影响力；3.鼓励红榜党员在工作和生活中继续发挥先锋模范作用。第九条黄榜党员：1.进行警示谈话，指出其存在的问题，并提出整改要求；2.