公共机构绿色化管理制度(3篇)

第1篇一、前言随着全球气候变化和环境问题日益严峻，我国政府高度重视绿色发展，明确提出“绿色发展是构建高质量现代化经济体系的必然要求，是解决污染问题的根本之策”。公共机构作为国家治理体系和治理能力现代化的重要载体，承担着推动绿色发展的重任。为了贯彻落实国家绿色发展战略，提高公共机构绿色化水平，特制定本制度。二、制度目标1.提高公共机构能源资源利用效率，降低能源消耗和污染物排放。2.优化公共机构环境管理体系，提升公共机构环境管理水平。3.推动公共机构绿色低碳发展，为全社会树立绿色榜样。4.提高公共机构员工环保意识，营造绿色办公氛围。三、组织机构与职责1.成立公共机构绿色化工作领导小组，负责统筹协调、监督指导绿色化工作。2.设立绿色化办公室，负责具体实施绿色化管理工作。3.各部门、各单位要明确绿色化工作负责人，负责本部门、本单位的绿色化管理工作。四、制度内容（一）能源资源管理1.节能减排目标：公共机构能源消耗总量逐年下降，单位面积能源消耗逐年降低。2.能源计量与监测：建立健全能源计量体系，对能源消耗进行实时监测，确保数据准确。3.能源管理措施：推广应用节能技术，提高能源利用效率；加强能源设备维护，降低能源损耗；合理调整空调、照明等设备运行时间，降低能源消耗。4.废弃物资源化利用：推广垃圾分类，提高资源回收利用率；加强废旧物资回收处理，减少废弃物排放。（二）环境管理体系1.环境管理体系建设：建立健全环境管理体系，确保符合国家相关法律法规和标准。2.环境监测与评估：定期开展环境监测，评估环境风险，及时采取措施降低污染。3.环境保护宣传教育：加强环保宣传教育，提高员工环保意识，营造绿色办公氛围。4.绿色采购：优先采购环保、节能、低碳产品，降低公共机构对环境的影响。（三）绿色低碳发展1.推广绿色建筑：新建、改建、扩建公共建筑要符合绿色建筑标准，提高建筑节能环保水平。2.发展绿色交通：鼓励员工使用公共交通工具、自行车等绿色出行方式，减少碳排放。3.绿色采购：优先采购绿色、低碳、环保产品，降低公共机构对环境的影响。4.举办绿色活动：开展节能减排、环保宣传等活动，提高员工环保意识。五、考核与奖惩1.考核指标：将绿色化工作纳入公共机构年度考核，考核内容包括能源资源利用、环境管理体系、绿色低碳发展等方面。2.奖惩措施：对在绿色化工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励；对未完成考核指标的单位和个人进行通报批评，并追究相关责任。六、附则1.本制度自发布之日起施行。2.本制度由公共机构绿色化工作领导小组负责解释。3.各部门、各单位应根据本制度制定具体实施方案，确保绿色化工作落到实处。4.本制度如有未尽事宜，由公共机构绿色化工作领导小组负责修订。本制度旨在推动公共机构绿色化工作，提高公共机构能源资源利用效率，降低能源消耗和污染物排放，为全社会树立绿色榜样。希望各相关部门、单位认真贯彻落实，共同努力，为实现绿色发展目标贡献力量。第2篇第一章总则第一条为贯彻落实国家关于生态文明建设的战略部署，推动公共机构绿色化发展，提高公共机构能源资源利用效率，降低能源资源消耗，减少污染物排放，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本地区各级各类公共机构，包括国家机关、事业单位、社会团体、企业等。第三条公共机构绿色化发展应遵循以下原则：（一）坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针；（二）坚持绿色发展、循环发展、低碳发展的理念；（三）坚持政府引导、市场调节、社会参与的原则；（四）坚持依法管理、科学管理、精细管理的办法。第四条公共机构绿色化管理制度应包括以下内容：（一）组织领导；（二）目标责任；（三）节能措施；（四）环保措施；（五）宣传教育；（六）监督检查；（七）奖惩措施。第二章组织领导第五条成立公共机构绿色化工作领导小组，负责统筹协调、组织实施本地区公共机构绿色化工作。第六条公共机构绿色化工作领导小组下设办公室，负责日常工作。第七条各级公共机构应成立相应的绿色化工作机构，明确负责人，负责本单位的绿色化工作。第八条公共机构绿色化工作领导小组办公室应定期召开会议，研究解决绿色化工作中的重大问题。第三章目标责任第九条公共机构应制定绿色化发展目标，明确节能、环保、减排等方面的具体指标。第十条公共机构应将绿色化发展目标纳入单位发展规划，并与年度工作计划相结合。第十一条公共机构应将绿色化发展目标分解到各部门、各岗位，明确责任人和完成时限。第十二条公共机构应定期对绿色化发展目标完成情况进行检查、考核，并将考核结果与绩效挂钩。第四章节能措施第十三条公共机构应加强能源资源管理，提高能源资源利用效率。第十四条公共机构应采用节能新技术、新设备、新材料，推广节能产品。第十五条公共机构应加强能源计量管理，建立健全能源统计制度。第十六条公共机构应加强能源设备维护保养，提高设备运行效率。第十七条公共机构应加强能源使用管理，严格执行能源使用规定。第十八条公共机构应开展能源审计，找出能源浪费环节，制定整改措施。第五章环保措施第十九条公共机构应加强环境保护，减少污染物排放。第二十条公共机构应采用环保新技术、新工艺，减少污染物产生。第二十一条公共机构应加强废弃物分类收集、处理和利用。第二十二条公共机构应加强绿化建设，提高单位绿化覆盖率。第二十三条公共机构应加强噪声、振动等污染控制。第六章宣传教育第二十四条公共机构应加强绿色化宣传教育，提高全体员工的绿色化意识。第二十五条公共机构应定期开展绿色化培训，提高员工的绿色化技能。第二十六条公共机构应利用多种形式，宣传绿色化政策、法规和先进典型。第七章监督检查第二十七条公共机构应建立健全绿色化监督检查制度，定期开展自查自纠。第二十八条公共机构应接受上级主管部门的监督检查，积极配合相关部门的执法检查。第二十九条公共机构应向社会公开绿色化工作情况，接受社会监督。第八章奖惩措施第三十条对在绿色化工作中取得显著成绩的公共机构和个人，给予表彰和奖励。第三十一条对未完成绿色化发展目标的公共机构，给予通报批评，并责令整改。第三十二条对违反绿色化管理制度的公共机构和个人，依法予以处理。第九章附则第三十三条本制度自发布之日起施行。第三十四条本制度由公共机构绿色化工作领导小组办公室负责解释。第三十五条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。（注：本制度仅为示例，具体内容可根据实际情况进行调整。）第3篇第一章总则第一条为贯彻落实国家关于生态文明建设的战略部署，推动公共机构绿色发展，提高资源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本地区各级各类公共机构，包括国家机关、事业单位、社会团体等。第三条公共机构绿色化管理工作应当遵循以下原则：（一）坚持节约资源、保护环境的基本国策；（二）坚持绿色发展、循环发展、低碳发展的理念；（三）坚持依法行政、科学管理、全民参与；（四）坚持目标导向、问题导向、结果导向。第四条公共机构绿色化管理工作应当纳入单位年度工作计划，明确责任部门，落实工作措施。第二章组织领导与职责第五条成立公共机构绿色化工作领导小组，负责统筹协调、组织推进本地区的公共机构绿色化工作。第六条公共机构绿色化工作领导小组的主要职责：（一）制定公共机构绿色化发展规划和年度工作计划；（二）组织开展公共机构绿色化教育培训和宣传；（三）监督指导公共机构绿色化工作；（四）协调解决公共机构绿色化工作中的重大问题；（五）总结推广公共机构绿色化工作经验。第七条公共机构应当成立绿色化工作小组，负责本单位绿色化工作的组织实施。第八条公共机构绿色化工作小组的主要职责：（一）制定本单位绿色化工作方案；（二）组织实施绿色化建设项目；（三）开展绿色化教育培训；（四）监督绿色化工作落实；（五）定期向上级主管部门报告绿色化工作进展情况。第三章绿色化建设与改造第九条公共机构应当优先采购节能、环保、节水、节材、再生产品及设备。第十条公共机构应当加强建筑节能改造，提高建筑能效水平。第十一条公共机构应当推广使用太阳能、风能等可再生能源。第十二条公共机构应当加强用水管理，推广节水器具，提高用水效率。第十三条公共机构应当加强废弃物分类处理，提高废弃物资源化利用率。第十四条公共机构应当推广使用节能照明设备，提高照明效率。第十五条公共机构应当加强绿色采购管理，优先采购绿色产品。第四章能源消耗与碳排放管理第十六条公共机构应当建立健全能源消耗统计制度，定期开展能源消耗监测。第十七条公共机构应当制定能源消耗削减目标，并采取有效措施实现目标。第十八条公共机构应当加强碳排放管理，制定碳排放削减目标，并采取有效措施实现目标。第十九条公共机构应当定期开展能源审计，找出能源消耗浪费环节，提出改进措施。第二十条公共机构应当推广应用节能新技术、新设备，提高能源利用效率。第五章绿色办公与生活第二十一条公共机构应当倡导绿色办公，推广无纸化办公，减少办公用品消耗。第二十二条公共机构应当加强公务用车管理，推广使用新能源汽车。第二十三条公共机构应当开展绿色食堂建设，推广绿色餐饮。第二十四条公共机构应当加强绿化美化工作，提高单位绿化覆盖率。第二十五条公共机构应当开展绿色宣传教育活动，提高全体工作人员的绿色意识。第六章监督检查与考核评价第二十六条公共机构绿色化工作领导小组应当定期对公共机构绿色化工作进行监督检查。第二十七条公共机构应当建立健全绿色化工作考核评价制度，将绿色化工作纳入年度考核。第二十八条公共机构绿色化工作考核评价应当包括以下内容：（一）绿色化工作组织领导；（二）绿色化建设项目实施；（三）能源消耗与碳排放管理；（四）绿色办公与生活；（五）宣传教育与培训。第七章法律责任第二十九条公共机构未按照本制度规定开展绿色化工作的，由上级主管部门责令改正，并予以通报批评。第三十条