广告策划师创意与市场反馈效果考核表

广告策划师创意与市场反馈效果考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意策划能力创意方案创新性40%提出3个以上具有显著创新性的创意方案每个创新性创意方案得10分，满分50分创意方案可行性提出的创意方案80%以上具有可执行性每10%可执行性得5分，满分50分创意方案完整性提交的创意方案完整覆盖目标受众和传播渠道完整覆盖得20分，部分覆盖得10分，未覆盖得0分创意方案逻辑性创意方案逻辑清晰，能够有效支撑营销目标逻辑清晰得15分，基本清晰得10分，逻辑混乱得0分创意文案质量创意文案语言生动，能够有效吸引目标受众吸引目标受众得20分，基本吸引得10分，无吸引力得0分市场反馈整合能力市场反馈收集效率30%在项目周期内收集目标受众反馈的覆盖率超过80%每10%覆盖率得5分，满分50分市场反馈分析深度能够准确分析市场反馈中的关键问题和改进建议准确分析得20分，基本分析得10分，未分析得0分市场反馈响应速度在收到市场反馈后24小时内提出改进方案每次及时响应得10分，延迟响应扣5分，未响应得0分，满分50分市场反馈整合质量整合后的反馈能有效优化创意方案有效优化得20分，部分优化得10分，未优化得0分市场反馈报告撰写能力撰写的市场反馈报告结构清晰，数据准确结构清晰且数据准确得20分，基本清晰且数据基本准确得10分，否则得0分团队协作能力跨部门沟通效率15%在项目周期内与相关部门沟通顺畅，无重大分歧沟通顺畅无分歧得15分，偶有分歧但及时解决得10分，存在重大分歧得0分团队任务分配合理性合理分配团队任务，确保项目按时完成合理分配且按时完成得10分，基本合理得5分，不合理或延期得0分团队协作态度积极支持团队成员，主动分享资源积极支持且主动分享得5分，态度一般得3分，消极或未分享得0分团队冲突解决能力能够有效解决团队内部冲突有效解决得5分，基本解决得3分，未解决得0分团队反馈积极性主动收集并反馈团队意见主动收集并反馈得5分，被动收集得3分，未收集得0分项目成果达成率广告投放ROI15%广告投放ROI达到1:3ROI每高于1:3目标10%得5分，低于目标10%扣5分，满分50分品牌知名度提升率品牌知名度提升率超过20%每提升10%得5分，未达目标不得分，满分50分用户互动率广告平均用户互动率达到5%每高于目标5%得5分，低于目标5%不得分，满分50分项目完成时间在项目计划时间内完成所有任务按时完成得10分，延迟1天扣5分，延迟超过3天得0分，满分20分客户满意度客户满意度评分达到4.5分（满分5分）每高于4.5分得5分，低于4.5分不得分，满分25分本考核表旨在评估广告策划师在创意策划、市场反馈整合、团队协作及项目成果达成方面的综合能力。请根据各项指标的目标值和评分标准进行评分，最终得分由各维度权重加权计算得出。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：