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农业科技农业技术员农作物种植与产量提升绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量提升效果目标产量达成率40%100%实际产量与目标产量的比值，每高1%加1分，最高不超过10分，低于100%按比例扣分单位面积产量增长率15%本年度单位面积产量较上年度增长率，每高1%加1分，最高不超过10分，低于0%按比例扣分主要作物单产对比高于同类地区平均水平与同类地区平均单产对比，每高于10%加2分，最高不超过10分产量稳定性连续三个季度达标连续三个季度产量达成率均达到100%，每少一个季度扣3分增产技术应用率80%推广的新技术在实际种植中的应用比例，每高5%加1分，最高不超过10分技术应用与创新新技术引进数量25%2项每引进并成功应用一项新技术加2分，最高不超过10分新肥料/农药应用效果成本降低10%或效果提升5%新肥料/农药使用后，成本降低或效果提升达到目标，加3分，未达标按比例扣分试验田开展数量3块每开展一块试验田并提交完整报告加1分，最高不超过10分技术改进建议采纳率70%提出的技术改进建议被采纳并实施的比例，每高5%加1分，最高不超过10分技术培训参与度100%参加公司组织的技术培训次数达到100%，加3分，每少一次扣1分成本控制与效率种植成本控制率20%5%实际种植成本较预算降低的百分比，每高1%加1分，最高不超过10分资源利用率90%水、肥、药等资源的有效利用率，每高1%加1分，最高不超过10分种植周期缩短率10%通过技术优化缩短的种植周期比例，每高1%加1分，最高不超过10分机械化作业率60%机械化作业占总作业量的比例，每高5%加1分，最高不超过10分安全事故发生率0%全年无安全事故，加5分；发生一次扣3分团队协作与沟通跨部门协作完成率15%95%与研发、生产等部门协作任务的按时完成率，每高1%加1分，最高不超过10分技术指导满意度4.5/5指导农户或团队成员的技术问题解决满意度评分，每高0.1分加1分，最高不超过10分问题反馈及时性100%发现种植问题后，12小时内提交反馈，每提前1小时加0.5分，最高不超过10分培训与知识分享2次/季度每季度组织或参与至少一次技术培训或知识分享，每次加2分，最高不超过10分工作计划完成率90%制定的工作计划按时完成的比例，每高1%加1分，最高不超过10分本考核表旨在全面评估农业技术员在农作物种植与产量提升方面的综合表现。请根据技术员在实际工作中对各项指标的达成情况，结合评分标准进行客观评价。权重分配已综合考虑产量、技术、成本及团队协作等因素，请确保评分过程公正透明。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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