广告策划师广告投放效果与创意性绩效评定表

广告策划师广告投放效果与创意性绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分广告投放效果广告点击率（CTR）50%5%实际CTR达到目标值，得满分；每低于目标值1个百分点，扣5分，最低得0分广告转化率（CVR）3%实际CVR达到目标值，得满分；每低于目标值0.5个百分点，扣5分，最低得0分广告投入产出比（ROI）4:1实际ROI达到目标值，得满分；每低于目标值1，扣5分，最低得0分广告预算达成率100%实际预算达成率100%，得满分；每低于目标值5%，扣5分，最低得0分客户满意度90分客户满意度达到90分，得满分；每低于目标值1分，扣2分，最低得0分创意策划能力创意方案采纳率30%80%实际采纳率达到目标值，得满分；每低于目标值5%，扣5分，最低得0分创意方案获奖数量2个实际获奖数量达到目标值，得满分；每低于目标值1个，扣10分，最低得0分创意方案执行偏差率10%实际偏差率低于10%，得满分；每高于目标值1%，扣5分，最低得0分创意方案市场反响媒体报道数量≥5篇媒体报道数量达到目标值，得满分；每低于目标值1篇，扣5分，最低得0分创意方案团队评价4.5分（满分5分）团队评价达到4.5分，得满分；每低于目标值0.1分，扣5分，最低得0分市场分析能力市场调研报告质量10%优秀市场调研报告被评为优秀，得满分；被评为良好，扣5分；被评为一般，扣10分竞品分析报告覆盖率100%竞品分析报告覆盖率100%，得满分；每低于目标值10%，扣5分，最低得0分数据分析准确率95%数据分析准确率95%，得满分；每低于目标值5%，扣5分，最低得0分市场趋势预测准确率80%市场趋势预测准确率80%，得满分；每低于目标值5%，扣5分，最低得0分市场洞察报告创新性3个以上创新点市场洞察报告包含3个以上创新点，得满分；每低于目标值1个，扣5分，最低得0分团队协作与沟通跨部门协作满意度10%4.5分（满分5分）跨部门协作满意度4.5分，得满分；每低于目标值0.1分，扣5分，最低得0分项目按时交付率95%项目按时交付率95%，得满分；每低于目标值5%，扣5分，最低得0分团队沟通效率高效团队沟通被评价为高效，得满分；被评价为一般，扣5分；被评价为低效，扣10分内部培训参与度100%内部培训参与度100%，得满分；每低于目标值10%，扣5分，最低得0分团队反馈改进率80%根据团队反馈改进率达到80%，得满分；每低于目标值5%，扣5分，最低得0分本考核表用于评估广告策划师在广告投放效果、创意策划能力、市场分析能力以及团队协作与沟通方面的表现。请根据各指标的实际完成情况，对照评分标准进行评分。权重分配如下：广告投放效果50%，创意策划能力30%，市场分析能力10%，团队协作与沟通10%。总分100分，90分及以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为一般，70分以下为待改进。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：