农业技术推广员种植技术指导与农户满意度绩效考核表

农业技术推广员种植技术指导与农户满意度绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分种植技术指导效果技术指导覆盖率40%覆盖本区域80%以上农户按实际覆盖农户数占总农户比例计分，每增加10%得20分，最高100分指导问题解决率指导问题解决率≥90%按农户反馈的问题解决数量占总问题数量比例计分，每增加5%得20分，最高100分新技术推广成功率推广新技术采纳率≥60%按采纳新技术农户数占总推广农户比例计分，每增加10%得25分，最高100分培训满意度培训满意度评分≥4.0（满分5分）按培训后农户满意度问卷平均分计分，每增加0.2得25分，最高100分技术手册编制质量编制技术手册≥5份且无重大错误按手册数量计分，每份得20分，最高100分；出现重大错误扣50分农户满意度总体满意度评分35%农户总体满意度评分≥4.2（满分5分）按年度农户满意度问卷平均分计分，每增加0.2得28.57分，最高100分沟通响应速度农户反馈平均响应时间≤24小时按响应时间达标次数占总次数比例计分，每增加20%得28.57分，最高100分服务态度评价服务态度好评率≥85%按农户评价为'满意'及以上比例计分，每增加5%得20分，最高100分问题解决时效性农户问题平均解决时长≤72小时按解决时长达标次数占总次数比例计分，每增加25%得20分，最高100分复访率年度复访率≥30%按复访农户数占总服务农户比例计分，每增加5%得20分，最高100分技术推广成果产量提升贡献15%指导区域作物平均产量提升≥10%按实际产量提升率占目标比例计分，每增加2%得33.33分，最高100分成本降低贡献指导区域平均生产成本降低≥5%按实际成本降低率占目标比例计分，每增加1%得33.33分，最高100分新品种推广数量推广新品种≥3个按实际推广新品种数量计分，每个得33.33分，最高100分区域品牌影响力参与技术指导的农产品获区域品牌认证≥2个按认证数量计分，每个得25%得分，最高100分科研合作贡献参与科研课题≥1项并有成果发表按合作深度计分：独立完成得100分，参与完成得50分，无成果得0分工作纪律与协作出勤率10%年度出勤率≥98%按实际出勤天数占应出勤天数比例计分，每增加1%得10分，最高100分任务完成及时性月度计划任务完成率≥95%按实际完成任务数占计划任务数比例计分，每增加5%得20分，最高100分跨部门协作评价协作评价平均分≥4.0（满分5分）按其他部门协作评价平均分计分，每增加0.2得25分，最高100分资料归档完整度年度资料归档完整率≥100%按完整归档份数占总份数比例计分，100%得100分，低于95%不得分培训参与度参加内部培训≥8次按实际参与次数计分，每次得12.5分，最高100分本考核表用于评估农业技术推广员在种植技术指导效果、农户满意度、技术推广成果及工作纪律与协作四个维度的综合表现。请根据年度实际工作情况填写各项指标数据，评分标准详见各指标说明。权重分配说明：种植技术指导效果（40%）、农户满意度（35%）、技术推广成果（15%）、工作纪律与协作（10%）。考核结果将作为绩效评定、奖金发放及晋升的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签