娱乐公司艺人经纪团队市场推广效果绩效考核表

娱乐公司艺人经纪团队市场推广效果绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分社交媒体影响力粉丝增长率30%每月增长15%按实际增长率与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%内容互动率平均互动率（点赞+评论+分享）达到25%按实际互动率与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%话题曝光量每月主导话题曝光量达到100万次按实际曝光量与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%媒体合作数量每月媒体合作数量达到10次按实际合作数量与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%粉丝评论质量正面评论占比达到80%按正面评论占比与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%商业合作转化率代言合作数量25%每年达成5个以上品牌代言按实际达成数量与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%商业活动参与度每年参与商业活动20场以上按实际参与场次与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%合作品牌影响力合作品牌平均年营收超过1000万按合作品牌年营收与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%合作续约率代言合作续约率达到70%按实际续约率与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%商业价值提升艺人商业价值评分年度提升20%按实际提升幅度与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%媒体曝光质量核心媒体曝光次数20%每月核心媒体曝光次数达到30次按实际曝光次数与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%正面报道占比正面报道占比达到70%按正面报道占比与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%媒体报道层级头版报道或重要版面报道占比达到40%按头版或重要版面报道占比与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%媒体评论好感度媒体评论正面评价占比达到80%按正面评价占比与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%危机公关处理年度内无重大负面舆情事件按实际表现计算得分，无重大负面事件得满分，有一般负面事件扣分，有重大负面事件不得分粉丝社群维护社群活跃度25%粉丝社群月均互动量达到10万次按实际互动量与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%社群用户增长粉丝社群年增长率达到20%按实际增长率与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%社群满意度粉丝满意度调查得分达到85分以上按实际得分与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于85分不得分，低于70分不得分社群活动参与率粉丝参与线上活动率达到60%按实际参与率与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%社群内容传播粉丝自发传播内容月均达到500条按实际传播量与目标的百分比计算得分，例如，达到100%得满分，低于50%得50%本考核表旨在全面评估娱乐公司艺人经纪团队在市场推广方面的效果，考核维度包括社交媒体影响力、商业合作转化率、媒体曝光质量、粉丝社群维护。请根据各维度及指标的实际表现进行评分，权重分配为：社交媒体影响力30%、商业合作转化率25%、媒体曝光质量20%、粉丝社群维护25%。评分标准请参照各指标的具体说明。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：