22春天津大学《经济法》在线作业一答案参考5_第1页
22春天津大学《经济法》在线作业一答案参考5_第2页
22春天津大学《经济法》在线作业一答案参考5_第3页
22春天津大学《经济法》在线作业一答案参考5_第4页
22春天津大学《经济法》在线作业一答案参考5_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

22春天津大学《经济法》在线作业一答案参考1.一国如果不能及时调整生产结构和出口商品结构,不适应国际间对某些商品的生产和需求的变动,也会引起贸易差额

一国如果不能及时调整生产结构和出口商品结构,不适应国际间对某些商品的生产和需求的变动,也会引起贸易差额和国际收支差额的剧烈波动。这种由经济结构决定的国际收支不平衡称为结构性不平衡。

错误

2.在某种情况下,国家也可以成为特殊的经济法律关系的主体。()

A.正确

B.错误

参考答案:A

3.根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定,下列人员中,应对合伙企业债务承担连带责任的有()。

A.合伙企业全体合伙人

B.合伙企业债务发生后办理入伙的合伙人

C.合伙企业债务发生后办理退伙的合伙人

D.合伙企业聘用的经营管理人员

参考答案:ABC

4.美达家具厂得知Z机关所建办公楼要购置一批办公桌椅,于2月1日致函Z机关以每套1000元的优惠价格

美达家具厂得知Z机关所建办公楼要购置一批办公桌椅,于2月1日致函Z机关以每套1000元的优惠价格出售办公桌椅。Z机关考虑到美达家具厂生产的家具质量可靠,便于2月2日回函订购300套桌椅,提出每套价格800元,同时要求3个月内将桌椅送至Z机关,验货后7日内电汇付款。美达家具厂收到函件后,于2月4日又发函Z机关,同意Z机关提出的订货数量、交货时间及方式,但同时提出其每套桌椅售价1000元已属优惠价格,考虑Z机关所订桌椅数量较多,可以按每套桌椅900元出售。Z机关2月6日发函表示同意。2月7日,美达家具厂电话告()。

A.2月1日美达家具厂发出的函件

B.2月2日Z机关发出的函件

C.2月4日美达家具厂发出的函件

D.2月6日Z机关发出的函件

参考答案:C

5.根据《劳动合同法》的规定,下列()是劳动合同终止的情形。

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

C.劳动者被人民法院宣告失踪的

D.用人单位被依法宣告破产的或决定提前解散的

E.用人单位发生合并的

参考答案:BCD

6.所有的自然现象和人的活动都可以成为法律事实。()

A.错误

B.正确

参考答案:A

7.根据担保法律制度的规定,担保合同被确认无效时,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。下列有关承担民事责任的表述中,正确的事()。

A.主合同有效而担保合同无效,债权人无过错的,债务人对主合同债权人的经济损失承担赔偿责任,担保人则不承担赔偿责任

B.主合同有效而担保合同无效,债权人、担保人有过错的,担保人承担民事责任的部分,不应超过债务人不能清偿部分的三分之一

C.主合同无效而导致担保合同无效,担保人无过错则不承担民事责任

D.主合同无效而导致担保合同无效,担保人有过错的,应承担的民事责任不超过债务人不能清偿部分的

参考答案:C

8.经济权利的种类有()。

A.所有权

B.经营管理权

C.经济职权

D.工业产权

E.债权

参考答案:ABCDE

9.《劳动法》第62条规定,女职工生育享受不少于60天的产假。()

A、对

B、错

参考答案:B

10.根据《劳动合同法》规定,劳动者提前()以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。

A.5日

B.15日

C.20日

D.30日

参考答案:D

11.甲公司与乙银行订立一份借款合同,甲公司到期未还本付息。乙银行于还本付息期届满后1年零6个月时向有管辖权的人民法院起诉,要求甲公司偿还本金、支付利息,并承担违约责任。乙银行的行为会引起()。

A.诉讼时效中止

B.诉讼时效中断

C.诉讼时效延长

D.诉讼时效结束

参考答案:B

12.具有下列哪些情况,公司可以发行债券()

A.股份有限公司净资产2000万人民币

B.公司最近3年可分配利润足以支付公司债券1年利息债券筹集资金的投向符合国家产业政策

C.债券利率不超过国务院限定的利率水平

D.公司已经发行债券,而且未偿还的总数达到公司净资产的45%

参考答案:BCD

13.甲从乙商场购买的商品质量不合格,甲要求该商场进行修理。甲与该商场之间存在的债是()。

A.法定之债

B.简单之债

C.选择之债

D.多数人之债

参考答案:B

14.我国的计划编制主体是唯一的,即国务院计划行政主管部门。()

A.正确

B.错误

参考答案:B

15.会计资料移交后,如发现在原移交人员经办会计工作期间内所发生的问题,由()负责。

A.原移交人员

B.接替人员

C.监交人员

D.移交人员和监交人员

参考答案:A

16.中央银行法定业务为()。

A.规定和集中存款准备金

B.确定中央银行基准利率

C.办理再贴现

D.向商业银行提供贷款

E.在公开市场上买卖国债和其他政府债券及外汇

F.经理国库

G.清算服务

参考答案:ABCDEFG

17.各个法律部门都有自己的主旨思想,经济法的主旨思想是()。

A.社会责任本位

B.行政权力本位

C.个体权利本位

D.企业效益本位

参考答案:A

18.垄断者怎样确定其供给量与销售价格?为什么供给曲线的概念对于垄断厂商来说无确定的意义?

垄断者怎样确定其供给量与销售价格?为什么供给曲线的概念对于垄断厂商来说无确定的意义?

正确答案:(1)垄断者根据MR=MC的原则确定产品的供给量和产品的销售价格。\r\n(2)完全垄断厂商的供给曲线的形状比较复杂难以确定。在完全垄断条件下供给量和价格之间不存在一一对应关系。按照不同的需求曲线垄断厂商可能在不同的价格下提供相同的产量[图7.12(a)]也可能在相同的价格下提供不同的产量[图7.12(b)]。故供给曲线的概念对于垄断厂商来说没有确定的意义。\r\n\r\n(3)此问题还可进一步说明垄断厂商不可能像完全竞争厂商那样根据成本曲线(位于平均可变成本曲线以上的那段边际成本曲线)构造供给曲线。这是因为在完全竞争产品市场中MC和P的交点可以有无数个故厂商可以根据P=MC的原则确定无数个均衡产量从而构造一条与不同价格相对应有一系列相应的产量的供给曲线。如图7.13(a)中与P1、P2、P3、P4相对应有q1、q2、q3、q1的产量故位于AVC以上的MC曲线就形成厂商供给曲线。然而垄断厂商的MC和MR的交点只有一个如图7.13(b)中的E点厂商不会改变这一点去决定产量如果需求曲线发生变动那么相应的边际收益曲线也会移动由此确定另一个利润最大化的产出水平。但是把这些点连接起来没有什么意义也不能表示垄断厂商的供给曲线。这是由于这些点的组合取决于移动的需求曲线的弹性变化及其相应的边际收益曲线除非需求曲线的移动是平行移动而这是不大可能的。因而AVC以上的MC曲线不能形成供给曲线。

(1)垄断者根据MR=MC的原则确定产品的供给量和产品的销售价格。(2)完全垄断厂商的供给曲线的形状比较复杂,难以确定。在完全垄断条件下,供给量和价格之间不存在一一对应关系。按照不同的需求曲线,垄断厂商可能在不同的价格下提供相同的产量[图7.12(a)],也可能在相同的价格下提供不同的产量[图7.12(b)]。故供给曲线的概念对于垄断厂商来说没有确定的意义。(3)此问题还可进一步说明垄断厂商不可能像完全竞争厂商那样根据成本曲线(位于平均可变成本曲线以上的那段边际成本曲线)构造供给曲线。这是因为,在完全竞争产品市场中,MC和P的交点可以有无数个,故厂商可以根据P=MC的原则确定无数个均衡产量,从而构造一条与不同价格相对应有一系列相应的产量的供给曲线。如图7.13(a)中与P1、P2、P3、P4相对应有q1、q2、q3、q1的产量,故位于AVC以上的MC曲线就形成厂商供给曲线。然而,垄断厂商的MC和MR的交点只有一个,如图7.13(b)中的E点,厂商不会改变这一点去决定产量,如果需求曲线发生变动,那么相应的边际收益曲线也会移动,由此确定另一个利润最大化的产出水平。但是,把这些点连接起来没有什么意义,也不能表示垄断厂商的供给曲线。这是由于这些点的组合取决于移动的需求曲线的弹性变化及其相应的边际收益曲线,除非需求曲线的移动是平行移动,而这是不大可能的。因而AVC以上的MC曲线不能形成供给曲线。

19.中国人民银行实行的责任形式是()。

A.行长负责制

B.货币政策委员会共同负责制

C.集体负责制

D.党委负责制

参考答案:A

20.为保护人的健康或者安全,保护动物、植物的生命或者健康,保护环境,需要限制或者禁止进口或者出口的。()

A、对

B、错

参考答案:A

21.同一细节市场的顾客需求具有()

同一细节市场的顾客需求具有()

答案:较多的共同性

22.经营者以邮购方式提供商品的,应当按照约定提供。未按照约定提供的,应当按照消费者的要求履行约定或者退回货款;并应当承担消费者必须支付的合理费用。()

A.正确

B.错误

参考答案:A

23.按现行的银行贷款五级分类法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论