选煤厂群安员监督制度

PAGE选煤厂群安员监督制度一、总则（一）目的为加强选煤厂安全生产管理，充分发挥群安员在安全生产中的监督作用，及时发现和消除事故隐患，保障员工生命安全和身体健康，促进选煤厂安全生产形势持续稳定好转，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于[选煤厂名称]全体员工及群安员。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化群安员监督职能，确保安全生产。2.遵循依法依规、科学合理、全面覆盖、注重实效的原则，使群安员监督工作规范化、制度化、常态化。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《煤矿安全规程》3.《选煤厂安全规程》4.其他相关法律法规及行业标准二、群安员职责（一）安全监督职责1.对选煤厂各生产环节的安全状况进行监督检查，重点检查作业现场的安全设施、设备运行、人员操作等情况，及时发现并纠正不安全行为和隐患。2.监督各项安全规章制度、操作规程的执行情况，对违章指挥、违章作业行为有权制止，并及时向上级报告。3.协助班组长搞好现场安全管理，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。（二）隐患排查职责1.每天对责任区域进行安全隐患排查，认真填写隐患排查记录，详细记录隐患的部位、内容、严重程度等信息。2.对排查出的一般隐患，要立即督促现场整改；对重大隐患，要及时报告车间主任或厂安全管理部门，并跟踪整改情况，直至隐患消除。（三）安全宣传职责1.积极宣传安全生产法律法规、安全知识和安全技能，提高员工的安全意识和自我保护能力。2.参与选煤厂组织的安全培训、安全活动等，协助安全管理人员做好安全宣传教育工作。（四）信息反馈职责1.及时收集员工对安全生产工作的意见和建议，向车间主任或厂安全管理部门反馈，为安全管理决策提供参考依据。2.对安全事故、未遂事故等及时报告，并协助调查处理，提供相关情况和线索。三、群安员任职条件（一）基本条件1.热爱安全生产工作，具有较强的责任心和正义感。2.熟悉选煤厂生产工艺和安全操作规程，具备一定的安全知识和技能。3.具有初中及以上文化程度，身体健康，能够胜任群安员工作。（二）选拔程序1.由员工本人自愿报名，经所在车间推荐。2.厂安全管理部门对报名人员进行资格审查和面试，选拔出符合条件的人员。3.厂领导班子研究确定群安员名单，并进行公示。（三）培训与考核1.新当选的群安员必须参加厂安全管理部门组织的专门培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、群安员职责等，培训时间不少于[X]天。2.群安员每年接受不少于[X]次的再培训，不断提高业务水平和综合素质。3.厂安全管理部门定期对群安员进行考核，考核内容包括工作业绩、安全知识掌握情况、履职情况等。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对考核优秀的群安员给予表彰奖励，对考核不合格的群安员进行批评教育或调整岗位。四、群安员工作权利（一）知情权1.有权了解选煤厂安全生产工作的决策、部署和相关规章制度。2.有权查阅安全生产文件、资料、记录等。（二）监督权1.有权对选煤厂各生产环节的安全状况进行监督检查，提出改进意见和建议。2.有权制止违章指挥、违章作业行为，对不听劝阻的有权越级报告。（三）奖励权1.对在安全生产工作中表现突出的群安员，厂安全管理部门应给予表彰奖励。2.对发现重大安全隐患或避免重大安全事故发生的群安员，应给予重奖。（四）休息休假权群安员在履行职责过程中，因工作需要占用休息时间的，应按照国家有关规定给予相应的补休或加班工资。五、群安员工作义务（一）遵守法律法规和规章制度1.严格遵守国家安全生产法律法规和选煤厂各项安全规章制度，自觉接受安全管理部门的监督和管理。2.积极参加选煤厂组织的安全生产活动，服从工作安排，认真履行职责。（二）履行监督职责1.认真履行安全监督职责，按时完成隐患排查、信息反馈等工作任务，不得敷衍塞责、弄虚作假。2.对发现的安全问题要及时报告，并协助做好整改工作，确保隐患得到彻底消除。（三）保守工作秘密1.对在安全监督工作中知悉的选煤厂商业秘密、安全隐患等信息，要严格保密，不得泄露给无关人员。2.未经选煤厂同意，不得擅自将安全监督工作中获取的资料、数据等用于其他用途。（四）接受培训与教育1.积极参加选煤厂组织的安全培训和教育活动，不断提高自身安全素质和业务能力。2.主动学习安全生产新知识、新技术，适应选煤厂安全生产工作的需要。六、监督检查内容与方式（一）监督检查内容1.安全设施设备检查选煤厂各类安全设施设备是否完好，是否符合安全标准要求，如防护栏、警示标志、消防器材等。检查设备的运行状况，是否存在故障、隐患，安全保护装置是否灵敏可靠。2.作业现场环境检查作业现场的通风、防尘、防爆等情况，是否符合相关规定。检查现场物料堆放是否整齐，通道是否畅通，有无杂物堆积影响安全通行。3.人员操作行为检查员工是否遵守安全操作规程，是否存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为。检查员工劳动防护用品的佩戴情况，是否正确佩戴和使用安全帽、安全带、防尘口罩等。4.安全管理制度执行情况检查选煤厂各项安全管理制度的落实情况，如安全检查制度、隐患排查治理制度等。检查安全会议、安全培训、安全活动等工作的开展情况。（二）监督检查方式1.日常巡查群安员每天对责任区域进行定时巡查，及时发现和处理安全问题。巡查过程中要认真填写巡查记录，详细记录巡查时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等。2.专项检查根据选煤厂安全生产工作的重点和难点，适时组织专项检查。专项检查可针对特定的设备、工艺、作业环节等进行，深入排查安全隐患，确保安全生产。3.不定期抽查厂安全管理部门不定期对群安员的工作情况进行抽查，检查群安员是否认真履行职责，是否及时发现和报告安全问题。七、隐患排查与治理（一）隐患排查1.群安员按照规定的时间和范围进行隐患排查，排查工作要细致、全面，不留死角。2.对排查出的隐患要进行分类登记，按照一般隐患和重大隐患分别建立台账，详细记录隐患的基本情况、排查时间、整改责任人、整改期限等信息。（二）隐患治理1.一般隐患治理对于一般隐患，群安员应立即督促现场责任人进行整改，整改完成后要进行复查，确保隐患消除。现场责任人应在规定的期限内完成整改，并将整改情况及时反馈给群安员。2.重大隐患治理对于重大隐患，群安员要及时报告车间主任或厂安全管理部门。厂安全管理部门接到报告后，应立即组织相关人员进行评估，制定切实可行的整改方案。整改方案应明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限等内容，并严格按照方案组织实施。整改过程中要加强监督检查，确保整改工作顺利进行。重大隐患整改完成后要进行验收，验收合格后方可销号。验收工作由厂安全管理部门组织，相关部门和人员参加。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产监督工作中表现突出的群安员，给予以下奖励：每月评选出若干名“优秀群安员”，给予一定的物质奖励，并在厂内进行通报表扬。对发现重大安全隐患或避免重大安全事故发生的群安员，给予重奖，奖励金额根据实际情况确定。在评先评优、晋升晋级等方面，同等条件下优先考虑表现优秀的群安员。2.奖励程序群安员所在车间或班组推荐表现优秀的群安员，填写奖励申请表，附上相关事迹材料。厂安全管理部门对推荐材料进行审核，提出奖励意见。厂领导班子研究决定奖励名单，并进行公示。公示无异议后，发放奖励。（二）处罚1.群安员有下列行为之一的，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、调整岗位等处罚：未认真履行安全监督职责，对发现的安全问题未及时报告或处理的。工作敷衍塞责，弄虚作假，隐瞒安全隐患的。违反安全规章制度，参与违章指挥、违章作业的。泄露选煤厂商业秘密、安全隐患等信息的。2.处罚程序厂安全管理部门发现群安员存在违规行为后，进行调查核实，收集相关证据。向违规群安员发出处罚告知书，告知其违规事实、处罚依据和处罚措施。听取违规群安员的陈述和申辩，对合理