热工监督制度_第1页
热工监督制度_第2页
热工监督制度_第3页
热工监督制度_第4页
热工监督制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE热工监督制度一、总则(一)目的热工监督是保障火力发电厂等相关企业安全生产、稳定运行的重要手段。本制度旨在规范热工监督工作,确保热工设备及系统的准确性、可靠性和安全性,防止因热工故障引发的各类事故,提高企业经济效益和社会效益。(二)适用范围本制度适用于公司内所有涉及热工设备及系统的运行、维护、检修、调试等工作,包括但不限于火力发电机组、供热系统、化工生产装置等相关热工仪表、控制系统、保护装置等。(三)引用标准1.《电力工业技术管理法规》2.《火力发电厂热工自动化系统检修运行维护规程》3.《热工仪表及控制装置检修运行维护规程》4.《自动化仪表工程施工及质量验收规范》5.其他相关国家标准、行业标准及企业内部规定(四)基本原则1.预防为主原则:通过加强热工设备的日常监督、维护和检修,及时发现和消除潜在隐患,预防事故发生。2.依法依规原则:严格遵守国家法律法规和行业标准,确保热工监督工作合法合规。3.科学严谨原则:运用科学的方法和严谨的态度,对热工设备及系统进行全面、细致的监督和管理。4.责任追究原则:明确各部门和人员在热工监督工作中的职责,对因工作不力导致事故的单位和个人进行责任追究。二、监督机构与职责(一)热工监督领导小组成立以公司主管生产的副总经理为组长,生产技术部门、安全管理部门、设备维护部门等相关负责人为成员的热工监督领导小组。其职责如下:1.贯彻执行国家有关热工监督的法律法规、方针政策和行业标准,审定公司热工监督制度和工作计划。2.定期召开热工监督工作会议,研究解决热工监督工作中的重大问题,协调各部门之间的工作关系。3.对热工监督工作进行全面领导和监督,确保热工监督工作有效开展。(二)热工监督管理部门生产技术部门作为热工监督管理部门,负责热工监督工作的日常管理和技术指导。其职责如下:1.根据国家法律法规、行业标准和公司实际情况,制定和完善热工监督管理制度、技术标准和考核办法。2.编制热工监督工作计划和方案,组织实施热工设备及系统的定期监督检查、试验和校验工作。3.负责热工设备及系统的技术改造方案审核,参与热工设备的选型、安装、调试和验收工作。4.组织热工监督技术培训和交流活动,提高热工监督人员的技术水平和业务能力。5.分析处理热工监督工作中出现的技术问题,总结经验教训,提出改进措施和建议。6.定期向上级主管部门和热工监督领导小组汇报热工监督工作情况。(三)热工监督执行部门设备维护部门、运行部门等作为热工监督执行部门,负责具体实施热工设备及系统的运行维护、检修调试等工作。其职责如下:1.严格按照热工监督管理制度、技术标准和操作规程,做好热工设备及系统的日常运行维护、巡检、定期试验和校验工作。2.及时发现和处理热工设备及系统的异常情况和故障,做好故障记录和分析总结工作。3.负责热工设备及系统的检修调试工作,确保检修质量和调试效果符合要求。4.配合热工监督管理部门做好热工监督检查、试验和校验等工作,提供相关技术资料和数据。5.对热工设备及系统存在的问题及时提出改进建议和措施,参与热工设备的技术改造工作。(四)热工监督人员职责1.热工监督管理人员熟悉国家有关热工监督的法律法规、方针政策和行业标准,掌握热工监督管理的业务知识和技能。负责热工监督管理制度的制定、修订和贯彻执行,组织开展热工监督工作的检查、考核和评价。协调解决热工监督工作中的技术问题,组织技术培训和交流活动,提高热工监督人员的技术水平。定期向上级主管部门和热工监督领导小组汇报热工监督工作情况,提出改进措施和建议。2.热工专业技术人员具备扎实的热工专业知识和丰富的实践经验,熟悉热工设备及系统的工作原理、结构组成和性能特点。负责热工设备及系统的技术监督、技术指导和技术服务工作,参与热工设备的选型、安装、调试和验收工作。编制热工设备及系统的检修计划、试验方案和校验报告,组织实施热工设备的检修调试和定期试验校验工作。分析处理热工设备及系统的技术问题,提出改进措施和建议,参与热工设备的技术改造工作。3.热工运行维护人员严格遵守热工设备及系统的运行操作规程和维护保养制度,做好设备的日常运行维护、巡检和定期试验工作。及时发现和处理热工设备及系统的异常情况和故障,做好故障记录和报告工作,配合检修人员进行设备检修和调试工作。负责热工设备及系统的运行参数监测和调整,确保设备运行在最佳工况,提高设备运行效率和可靠性。对热工设备及系统的运行维护情况进行总结分析,提出改进建议和措施,不断提高运行维护水平。三、热工设备及系统监督内容(一)热工仪表监督1.温度仪表定期对温度传感器、温度计等进行校验,检查其准确性和可靠性。检查温度仪表的安装位置是否正确,测量元件是否完好,保护套管是否无损坏、无泄漏。监测温度仪表的运行参数,如显示值、输出信号等,确保其正常工作。2.压力仪表对压力传感器、压力表等进行定期校验,保证其测量精度。检查压力仪表的安装是否符合要求,取压点是否正确,导压管是否畅通无阻。观察压力仪表的运行情况,防止出现超压、欠压等异常现象。3.流量仪表校验流量传感器、流量计等,确保流量测量准确可靠。检查流量仪表的安装是否规范,连接是否牢固,上下游直管段是否满足要求。监测流量仪表的运行数据,分析流量变化情况,判断设备运行状态。4.液位仪表定期对液位传感器、液位计等进行校验,保证液位测量准确。检查液位仪表的安装位置是否合适,浮子、电极等测量部件是否正常工作。观察液位仪表的显示值,防止出现液位异常波动或虚假液位现象。(二)控制系统监督1.分散控制系统(DCS)定期对DCS系统进行巡检,检查系统运行状态、通信情况和设备指示灯。备份DCS系统的重要数据,定期进行数据完整性检查和系统功能测试。检查DCS系统的硬件设备,如控制器、I/O卡件、电源模块等,确保其正常运行。对DCS系统的软件进行维护和升级,保证系统功能的先进性和稳定性。2.可编程逻辑控制器(PLC)检查PLC系统的运行状况,包括程序运行、输入输出状态等。定期备份PLC程序,进行程序逻辑检查和功能测试,确保程序的正确性和可靠性。检查PLC硬件设备,如CPU模块、I/O模块、通信模块等,及时处理故障隐患。根据生产工艺要求,对PLC程序进行优化和调整。3.其他控制系统对其他热工控制系统,如顺序控制系统、数据采集系统等,进行定期检查和维护。确保各控制系统之间的通信正常,数据传输准确无误,实现系统之间的协调运行。(三)保护装置监督1.主保护装置对热工主保护装置,如机组跳闸保护、重要设备联锁保护等,进行定期校验和试验。检查保护装置的硬件设备,如继电器、逻辑电路等,确保其性能可靠。验证保护装置的动作逻辑和定值,保证在规定条件下能准确动作。2.后备保护装置定期检查后备保护装置的运行情况,确保其处于良好备用状态。对后备保护装置进行必要的维护和调试,保证其动作的可靠性和及时性。3.保护装置的投退管理严格执行保护装置的投退管理制度,明确投退条件和审批程序。在设备检修、试验等情况下,按照规定正确投退保护装置,防止误动或拒动。(四)热工自动调节系统监督1.调节系统性能测试定期对热工自动调节系统进行性能测试,包括调节品质指标测试、扰动试验等。评估调节系统的调节精度、稳定性和快速响应能力,分析调节系统存在的问题。2.调节参数优化根据调节系统性能测试结果和生产实际情况,对调节参数进行优化调整。确保调节系统能自动维持被控参数在规定范围内,提高生产过程的自动化水平和稳定性。3.调节系统设备维护检查调节系统的设备,如调节器、执行机构、传感器等,保证其正常运行。及时处理调节系统设备的故障和缺陷,确保调节系统可靠工作。(五)热工设备及系统的运行维护监督1.运行维护制度执行情况检查热工设备及系统的运行操作规程、维护保养制度等的执行情况。确保运行维护人员严格按照制度要求进行操作和维护,防止因违规操作导致设备损坏或事故发生。2.设备巡检与维护记录检查运行维护人员的巡检记录和设备维护记录,确保记录完整、准确。通过记录分析设备运行状况和维护工作质量,及时发现设备潜在问题并采取措施。3.设备检修质量监督参与热工设备的检修工作,监督检修质量,检查检修工艺是否符合要求。对检修后的设备进行验收,确保设备性能恢复到规定标准,满足生产运行要求。四、监督工作流程(一)监督计划制定热工监督管理部门每年根据公司生产计划、设备状况和相关标准要求,编制年度热工监督工作计划。计划内容包括监督项目、监督周期、责任部门和人员等。(二)监督实施1.热工监督执行部门按照监督工作计划,组织开展各项监督工作。2.在监督过程中,监督人员应严格按照相关标准和规范进行操作,认真做好记录,及时发现问题并做好详细记录。(三)问题反馈与处理1.监督人员将发现的问题及时反馈给热工监督管理部门,填写问题反馈单,详细描述问题情况。2.热工监督管理部门组织相关人员对问题进行分析研究,制定处理措施,并明确责任部门和人员。3.责任部门和人员按照处理措施及时进行整改,整改完成后提交整改报告。4.热工监督管理部门对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到彻底解决。(四)监督报告与总结1.热工监督管理部门定期对热工监督工作进行总结分析,编写监督报告。报告内容包括监督工作开展情况、发现的问题及处理结果、设备运行状况评估等。2.每年年底,热工监督管理部门对全年热工监督工作进行全面总结,向上级主管部门和热工监督领导小组汇报,并提出下一年度的工作改进建议和计划。五、培训与考核(一)培训1.热工监督管理部门定期组织热工监督人员参加专业技术培训,培训内容包括国家法律法规、行业标准、热工专业知识、新技术应用等。2.根据热工监督人员的岗位需求和技术水平差异,制定个性化的培训计划,提高培训效果。3.鼓励热工监督人员参加外部培训、学术交流活动,拓宽知

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论