村支委成员监督制度范本

PAGE村支委成员监督制度范本一、总则（一）目的为了加强对村支委成员的监督管理，规范村支委成员的行为，提高村级党组织的凝聚力、战斗力和公信力，保障农村经济社会健康发展，根据相关法律法规和党内规定，结合本村实际，制定本监督制度。（二）适用范围本制度适用于本村支委成员，包括村党支部书记、副书记、委员以及村民委员会成员中属于党员身份的人员。（三）基本原则1.依法依规原则。严格依据国家法律法规、党内法规以及上级有关政策开展监督工作，确保监督活动合法合规。2.民主公开原则。充分发扬民主，保障党员群众的知情权、参与权、监督权，监督过程和结果及时公开，接受群众监督。3.实事求是原则。以事实为依据，客观公正地对村支委成员进行监督评价，不夸大、不缩小、不偏袒。4.注重实效原则。通过监督发现问题、解决问题，促进村支委成员履职尽责，推动村级各项工作取得实效。二、监督主体与职责（一）党内监督主体及职责1.村党支部负责领导和组织实施对村支委成员的党内监督工作。定期召开支部会议，研究部署监督工作，分析村支委成员履行职责情况。对村支委成员遵守党的纪律、执行党的决议、履行党员义务等情况进行日常监督检查，发现问题及时提醒纠正。组织开展党内民主评议村支委成员工作，督促村支委成员认真开展批评与自我批评，接受党员群众的监督评价。2.上级党组织对本村党支部开展村支委成员监督工作进行指导和监督，定期检查监督制度的执行情况，提出改进意见和建议。受理党员群众对村支委成员的检举、控告，按照有关规定进行调查处理，并及时反馈处理结果。（二）群众监督主体及职责1.党员群众有权对村支委成员的工作和行为进行监督，通过民主评议、意见箱、举报电话、网络平台等方式，向村党支部或上级党组织反映问题。积极参与村支委成员的监督工作，对涉及村级重大事项决策、财务收支、工程项目建设等方面的问题提出意见和建议。2.村务监督委员会在村党支部的领导下开展工作，负责对村民委员会及村支委成员行使权力进行监督。重点监督村务决策、村务公开、村级资产资源管理、工程项目建设、惠农政策落实等方面的情况，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。定期向村民会议或村民代表会议报告监督工作情况，接受群众监督。三、监督内容（一）政治纪律方面1.遵守党的政治路线，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉抵制各种错误思想和腐朽文化的侵蚀。3.严格遵守党的组织纪律，执行党的组织制度，服从组织安排，不得违反组织程序，擅自行动。（二）工作纪律方面1.认真履行工作职责，积极完成上级党组织交办的各项任务，不得敷衍塞责、推诿扯皮。2.遵守工作程序和工作制度，依法依规办事，不得滥用职权、以权谋私。3.严格遵守工作时间，不得无故旷工、迟到早退，不得在工作时间内从事与工作无关的事情。（三）廉洁纪律方面1.严格遵守廉洁自律各项规定，严禁利用职务之便谋取私利，不得接受礼品礼金、有价证券、消费卡等，不得违规插手工程项目、物资采购等经济活动。2.严格执行村级财务管理制度，不得虚报冒领、贪污挪用、私设小金库，不得违规报销费用。3.严禁利用职权为亲属、朋友或特定关系人谋取不正当利益，不得在村级事务中优亲厚友、徇私舞弊。（四）群众纪律方面1.密切联系群众，关心群众疾苦，积极为群众办实事、解难题，不得损害群众利益。2.尊重群众意愿,充分听取群众意见，在村级事务决策、管理中保障群众的知情权、参与权、监督权，不得独断专行、强迫命令。3.妥善处理群众来信来访，及时回应群众关切问题，不得对群众态度冷漠、敷衍了事，不得压制群众诉求、打击报复举报人。（五）生活纪律方面1.遵守社会公德、家庭美德，倡导健康文明的生活方式，不得违背公序良俗、违反社会道德规范。2.自觉遵守法律法规，不得参与赌博、吸毒、嫖娼等违法违纪活动，不得传播有害信息、参与封建迷信活动。3.注重自身形象，不得在公众场合发表不当言论，不得从事有损村级组织形象的行为。四、监督方式（一）日常监督1.村党支部定期召开会议，听取村支委成员工作汇报，了解工作进展情况，对工作中存在的问题及时进行研究解决。2.村支委成员定期向村党支部报告个人工作情况和廉洁自律情况，接受党支部的监督检查。3.村务监督委员会对村级事务进行全程监督，参与重要事项的决策过程，对村务公开情况进行审核把关，对发现的问题及时提出监督意见。（二）民主评议1.每年组织一次党员群众对村支委成员的民主评议活动。民主评议内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点评议工作业绩和廉洁自律情况。2.通过发放测评表、召开座谈会、个别谈话等方式，广泛征求党员群众对村支委成员的意见和建议。3.根据民主评议结果，对村支委成员进行综合评价，并将评价结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。（三）专项检查1.根据工作需要，针对村级财务收支、工程项目建设、惠农政策落实等重点领域和关键环节，定期或不定期开展专项监督检查。2.专项检查可采取查阅资料、实地查看、走访群众、审计账目等方式进行，对发现的问题及时进行整改落实，并将检查结果向党员群众公开。（四）信访举报1.设立专门的举报电话、意见箱和电子邮箱，畅通群众举报渠道，及时受理党员群众对村支委成员的检举、控告。2.对群众举报的问题进行认真调查核实，属于一般性问题的，及时向举报人反馈调查处理情况；属于违纪违法问题的，按照有关规定严肃处理，并及时向群众公布处理结果。五、监督程序（一）发现问题1.通过日常监督、民主评议、专项检查、信访举报等方式，发现村支委成员存在可能违反监督内容的问题线索。2.对发现的问题线索进行详细记录，包括问题发生的时间、地点、涉及人员、具体情况等，并及时报告村党支部或上级党组织。（二）调查核实1.村党支部或上级党组织接到问题线索后，根据问题的性质和严重程度，成立调查组进行调查核实。2.调查组通过查阅资料、谈话了解、实地走访、调查取证等方式，对问题线索进行全面深入的调查，收集相关证据材料。3.在调查过程中，要充分听取被调查人的陈述和申辩，保障其合法权益。（三）提出处理意见1.调查组根据调查核实情况，对村支委成员存在的问题进行定性分析，提出初步处理意见。2.处理意见要依据相关法律法规、党内规定以及村规民约，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。3.将初步处理意见提交村党支部或上级党组织研究讨论，形成最终处理决定。（四）反馈与整改1.将处理决定及时反馈给被调查人，并向党员群众公开，接受群众监督。2.被调查人对处理决定如有异议，可在规定时间内提出申诉，村党支部或上级党组织应进行复查，并将复查结果及时反馈给申诉人。3.针对存在的问题，村支委成员要制定整改措施，明确整改责任人和整改期限，认真进行整改。整改情况要定期向村党支部和党员群众报告，接受监督检查。六、责任追究（一）责任界定1.村支委成员违反本监督制度，视情节轻重，分别承担直接责任、主要领导责任或重要领导责任。2.直接责任是指村支委成员直接实施违规行为所应承担的责任；主要领导责任是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或不正确履行职责，对造成的损失或后果负主要领导责任；重要领导责任是指在其职责范围内，对应管的工作或参与决定的工作不履行或不正确履行职责，对造成的损失或后果负次要领导责任。（二）责任追究方式1.批评教育。对情节较轻、未造成严重后果的村支委成员，给予批评教育，责令作出书面检查。2.诫勉谈话。对情节较重的村支委成员，进行诫勉谈话，限期整改，并在一定范围内通报批评。3.组织处理。对违反党纪政纪、情节严重的村支委成员，按照有关规定给予停职检查、调整职务、责令辞职、免职等组织处理。4.纪律处分。对构成违纪的村支委成员，按照党纪政纪有关规定给予相应的纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。（三）责任追究程序1.对村支委成员的责任追究，由村党支部或上级党组织按照干部管理权限和