村支委成员监督制度汇编

PAGE村支委成员监督制度汇编一、总则（一）目的为了加强对村支委成员的监督管理，规范权力运行，提高工作效率，保障村级组织健康有序发展，维护村民的合法权益，根据相关法律法规和党内规定，结合本村实际，制定本监督制度汇编。（二）适用范围本制度汇编适用于本村支委全体成员，包括村党支部书记、副书记、委员，村民委员会主任、副主任、委员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规、党内法规以及上级有关政策规定开展监督工作。2.民主公开原则：充分发扬民主，保障村民的知情权、参与权、监督权，监督过程和结果公开透明。3.实事求是原则：以事实为依据，客观公正地进行监督评价，确保监督结果真实可靠。4.注重实效原则：注重监督制度的可操作性和实效性，切实解决实际问题，促进村级工作规范开展。二、监督主体与职责（一）党内监督主体及职责1.村党支部负责对村支委成员贯彻执行党的路线方针政策、党内法规制度情况进行监督。组织开展对村支委成员的思想政治教育、廉政教育，提高政治素质和廉洁自律意识。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强对村支委成员的日常监督管理。2.上级党组织对村党支部履行监督职责情况进行指导和监督，确保党内监督工作落到实处。受理对村支委成员的检举、控告，按照有关规定进行调查处理。根据工作需要，对村支委成员进行考核评价，提出奖惩建议。（二）群众监督主体及职责1.村民会议听取和审议村支委工作报告，对村支委成员工作进行民主评议。讨论决定涉及村民利益的重大事项，监督村支委成员执行村民会议决议情况。2.村民代表会议推选村民代表，收集村民意见和建议，反映村民诉求。对村支委成员工作进行监督，参与讨论决定部分村级事务。3.村务监督委员会对村务决策、执行、公开等情况进行全程监督，重点监督村支委成员廉洁履职情况。受理村民对村支委成员的投诉举报，及时调查核实并反馈结果。定期向村民会议或村民代表会议报告监督工作情况。三、监督内容（一）政治纪律方面1.村支委成员是否坚定政治立场，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.是否严格遵守党的组织纪律，坚持民主集中制原则，执行党内各项制度规定。（二）工作纪律方面1.履行工作职责情况，是否认真落实村级各项工作任务，积极为村民办实事、解难题。2.工作作风是否扎实，有无形式主义、官僚主义问题，是否存在推诿扯皮、敷衍塞责现象。（三）廉洁自律方面1.遵守廉洁自律各项规定情况，有无利用职务之便谋取私利，接受礼品礼金、宴请、旅游等行为。2.村级财务收支管理情况，是否严格执行财务制度，有无违规报账、挪用公款、私设小金库等问题。（四）村务公开方面1.村务公开是否及时、全面、真实，公开内容是否符合规定要求，公开形式是否便于村民知晓。2.对村民关心的热点难点问题，是否及时公开处理情况和结果，接受村民监督。（五）决策程序方面1.村级重大事项决策是否严格按照规定程序进行，是否充分征求村民意见，有无擅自决策、违规决策行为。2.决策过程中是否存在暗箱操作、利益输送等问题。四、监督方式（一）日常监督1.建立村支委成员工作台账，记录工作任务完成情况、出勤情况等，定期进行检查核实。2.村党支部书记与村支委成员定期开展谈心谈话，了解思想、工作和生活情况，及时发现问题并督促整改。3.村务监督委员会成员列席村支委会议，对会议讨论事项及决策过程进行监督。（二）专项监督1.根据工作需要，针对村级重点项目建设、民生资金使用等开展专项监督检查，确保工作规范有序推进。2.对群众反映强烈的问题进行专项调查，及时查明原因，严肃处理相关责任人。（三）民主监督1.定期召开村民会议或村民代表会议，对村支委成员进行民主评议，评议结果作为考核评价的重要依据。2.设立意见箱、举报电话等，畅通群众监督渠道，及时受理群众举报和投诉。（四）审计监督1.定期对村级财务进行审计，重点审计村支委成员任期内财务收支、专项资金使用等情况。2.对审计发现的问题，依法依规进行处理，并及时向村民公开审计结果。五、监督程序（一）线索受理1.党内监督线索由村党支部或上级党组织受理；群众监督线索由村务监督委员会、村民会议或村民代表会议受理，也可通过意见箱、举报电话等渠道直接受理。2.受理部门对收到的线索进行登记，详细记录线索来源、反映问题等信息。（二）初步核实1.根据线索内容，确定是否需要进行初步核实。对于情节简单、线索清晰的问题，可直接进行调查核实；对于复杂问题，成立专门调查组进行核实。2.调查组通过查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，对线索反映的问题进行调查了解，收集相关证据。（三）立案审查1.经初步核实，认为线索反映问题属实，需要追究责任的，予以立案审查。2.立案审查应制定详细的审查方案，明确审查人员、审查内容、审查步骤和时间要求等。（四）调查处理1.审查人员按照审查方案开展调查工作，全面、客观、公正地收集证据，查明事实真相。2.根据调查结果，提出处理意见，报相关部门或组织研究决定。处理方式包括批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、党纪政务处分等。（五）结果反馈1.将调查处理结果及时反馈给举报人或相关监督主体，听取意见和建议。2.对涉及村支委成员的问题处理结果，在一定范围内公开，接受村民监督。六、责任追究（一）责任界定1.根据监督检查和调查核实结果，明确村支委成员应承担的责任。2.直接责任：对直接实施违规行为或决策造成不良后果的村支委成员，承担直接责任。3.主要领导责任：对工作中存在领导不力、疏于管理等问题，导致出现违规行为或不良后果的村支委主要负责人，承担主要领导责任。4.重要领导责任：对在其职责范围内，对违规行为或不良后果的发生起重要作用的其他村支委成员，承担重要领导责任。（二）追究方式1.批评教育：对情节较轻的违规行为，给予批评教育，责令限期改正。2.诫勉谈话：对情节较重的违规行为，进行诫勉谈话，要求作出书面检查，限期整改。3.党纪政务处分：对违反党纪政纪的村支委成员，按照有关规定给予党纪政务处分。4.法律责任：对涉嫌违法犯罪的村支委成员，依法移送司法机关处理。（三）申诉与复查1.村支委成员对责任追究结果有异议的，可在规定时间内提出申