教代会管理监督制度

PAGE教代会管理监督制度一、总则（一）目的为了加强学校民主管理和监督，保障教职工的合法权益，促进学校教育事业的健康发展，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合本校实际情况，制定本教代会管理监督制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工及学校各部门、各单位。（三）基本原则1.民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取教职工的意见和建议，同时实行集中领导，确保决策的科学性和有效性。2.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和教育行业标准，保障教职工的合法权益，维护学校的正常秩序。3.公开公正原则：管理监督过程公开透明，结果公正公平，接受教职工的监督。4.服务发展原则：围绕学校发展目标，服务于教育教学工作，促进学校整体水平的提升。二、教代会组织架构（一）教代会代表1.代表选举：教代会代表由教职工直接选举产生，代表应具有广泛的代表性，包括不同学科、不同年级、不同岗位的教职工。2.代表资格：代表应具备良好的政治素质、职业道德和较强的参政议政能力，能够代表广大教职工的利益和意愿。3.代表任期：教代会代表任期与本届教代会届期相同。（二）教代会主席团1.主席团组成：主席团由教代会代表选举产生，成员包括学校领导、教师代表、职工代表等。2.主席团职责：主持教代会的开幕式、闭幕式；负责会议期间的组织领导工作；审议和处理会议期间的重要事项。（三）教代会专门工作委员会1.提案工作委员会：负责收集、整理和审查代表提案，提出处理意见和建议。2.民主评议工作委员会：负责对学校领导干部进行民主评议，提出评议意见。3.其他专门工作委员会：根据需要设立财务审查工作委员会、教学科研工作委员会等，负责相关领域的监督和审议工作。三、教代会职权（一）审议建议权1.听取学校工作报告，审议学校发展规划、工作计划、财务预算等重大事项，并提出意见和建议。2.审议学校改革方案、规章制度等涉及教职工切身利益的重要文件，并提出修改意见。（二）审议通过权1.审议通过学校教职工聘任、考核、奖惩等方案。2.审议通过学校福利分配方案、教职工住房分配方案等涉及教职工切身利益的重要事项。（三）审议决定权1.审议决定学校教职工生活福利方面的重大事项，如教职工食堂管理、教职工医疗保健等。2.审议决定学校重大建设项目、重大设备购置等涉及学校发展的重要事项。（四）评议监督权1.对学校领导干部进行民主评议，提出表扬、批评和任免建议。2.监督学校各项工作的执行情况，对存在的问题提出整改意见和建议。四、教代会会议制度（一）会议召开1.会议届期：教代会每[X]年召开一届，每年至少召开[X]次会议。2.会议筹备：学校工会负责教代会的筹备工作，包括确定会议议题、起草会议文件、组织代表选举等。3.会议通知：会议召开前[X]天，向代表发出会议通知，告知会议时间、地点、议题等。（二）会议议程1.预备会议：选举大会主席团，通过会议议程、主席团名单等。2.正式会议：听取学校工作报告，审议各项议案，进行大会发言、表决等。（三）会议记录1.会议记录由专人负责，记录会议的全过程，包括会议时间、地点、主持人、出席人员、会议议程、发言内容、表决结果等。2.会议记录应妥善保管，作为学校档案资料的重要组成部分。（四）会议决议1.会议形成的决议、决定等文件，具有法律效力，学校各部门、各单位应认真贯彻执行。2.对会议决议、决定的执行情况，学校工会应进行跟踪检查，并向教代会报告。五、提案工作制度（一）提案征集1.提案征集时间：在教代会召开前[X]周开始征集提案，截止时间为教代会开幕前[X]天。2.提案内容：提案应围绕学校改革发展、教职工切身利益等方面提出，具有针对性、可行性和建设性。3.提案提交：代表以个人或代表团名义提出提案，填写提案表，写明案由、案据和方案。提案表应一式两份，一份交提案工作委员会，一份由提案人留存。（二）提案审查1.提案审查委员会对收到的提案进行审查，审查内容包括提案是否属于教代会职权范围、是否符合法律法规和政策要求、是否具有可行性等。2.对不符合要求的提案，提案审查委员会应及时与提案人沟通，说明情况，建议其修改或撤回提案。（三）提案处理1.提案审查委员会将审查通过的提案进行分类整理，提出处理意见，报教代会主席团审议。2.教代会主席团根据提案处理意见，将提案分别交学校相关部门办理，并明确办理期限。3.学校相关部门应认真办理提案，在规定期限内将办理结果书面答复提案人，并报提案工作委员会。（四）提案反馈1.提案工作委员会对提案办理情况进行跟踪检查，及时向提案人反馈办理进度。2.提案办理结果应在教代会上进行通报，接受代表的监督。六、民主评议工作制度（一）评议对象学校领导干部，包括校级领导班子成员、中层干部等。（二）评议内容1.思想政治素质：包括政治立场、思想观念、道德品质等方面。2.组织领导能力：包括决策能力、管理能力、协调能力等方面。3.工作作风：包括工作态度、工作效率、工作纪律等方面。4.工作业绩：包括学校发展、教育教学质量、师资队伍建设等方面。5.廉洁自律情况：包括廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家等方面。（三）评议方法1.民主测评：通过发放测评表的方式，组织教职工对评议对象进行测评，测评结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。2.个别谈话：与教职工代表、学生代表、家长代表等进行个别谈话，听取他们对评议对象的意见和建议。3.问卷调查：通过发放问卷的方式，广泛征求教职工对评议对象的意见和建议。（四）评议程序1.制定评议方案：学校工会制定民主评议工作方案，明确评议对象、评议内容、评议方法、评议程序等。2.组织学习动员：组织教职工学习民主评议工作方案，明确评议的目的、意义和要求。3.开展评议工作：按照评议方法和程序，组织教职工进行民主测评、个别谈话、问卷调查等。4.统计汇总结果：对测评结果、谈话记录、问卷情况等进行统计汇总，形成评议报告。5.反馈评议意见：将评议报告反馈给评议对象，并听取他们的意见和建议。6.提出整改措施：评议对象根据评议意见，制定整改措施，并在一定范围内公布。7.跟踪整改落实：学校工会对评议对象的整改措施落实情况进行跟踪检查，确保整改工作取得实效。七、财务审查工作制度（一）审查机构成立财务审查工作委员会，负责对学校财务收支情况进行审查监督。财务审查工作委员会由教代会代表选举产生，成员应具备财务、审计等方面的专业知识和技能。（二）审查内容1.财务预算执行情况：包括预算收入、预算支出的执行情况，是否严格按照预算安排使用资金。2.财务收支情况：包括各项收入的来源、金额、用途，各项支出的合理性、合法性、合规性。3.资产管理情况：包括固定资产、流动资产的购置、使用、处置情况，是否存在资产流失现象。4.财务管理制度执行情况：包括财务审批制度、财务报销制度、财务核算制度等的执行情况。（三）审查程序1.制定审查计划：财务审查工作委员会根据学校财务工作实际情况，制定年度审查计划，明确审查内容、审查时间、审查人员等。2.开展审查工作：财务审查工作委员会按照审查计划，通过查阅财务账目、凭证、报表等资料，实地查看资产情况，召开座谈会等方式，对学校财务收支情况进行审查。3.形成审查报告：财务审查工作委员会对审查情况进行总结分析，形成审查报告，提出审查意见和建议。4.反馈审查意见：将审查报告反馈给学校财务部门，并听取他们的意见和建议。5.督促整改落实：学校财务部门根据审查意见，制定整改措施，并在规定期限内将整改情况书面报告财务审查工作委员会。（四）审查结果处理1.对审查中发现的问题，财务审查工作委员会应及时提出整改意见和建议，督促学校财务部门进行整改。2.对违反财经纪律的行为，应依法依规追究相关人员的责任。3.审查结果应在教代会上进行通报，接受教职工的监督。八、教学科研工作监督制度（一）监督机构成立教学科研工作监督委员会，负责对学校教学科研工作进行监督检查。教学科研工作监督委员会由教代会代表选举产生，成员应具备教学、科研等方面的专业知识和经验。（二）监督内容1.教学计划执行情况：包括教学大纲、教学进度、课程设置等的执行情况，是否符合教育教学规律和人才培养目标。2.教学质量情况：包括课堂教学质量、实践教学质量、教学评价等方面的情况，是否达到教学质量标准。3.科研项目管理情况：包括科研项目的申报、立项、实施、结题等环节的管理情况，是否规范有序。4.科研成果转化情况：包括科研成果的推广应用、经济效益和社会效益等方面的情况，是否取得实际成效。（三）监督程序1.制定监督计划：教学科研工作监督委员会根据学校教学科研工作实际情况，制定年度监督计划，明确监督内容、监督时间、监督人员等。2.开展监督工作：教学科研工作监督委员会按照监督计划，通过听课、评课、查阅教学科研资料、召开座谈会等方式，对学校教学科研工作进行监督检查。3.形成监督报告：教学科研工作监督委员会对监督情况进行总结分析，形成监督报告，提出监督意见和建议。4.反馈监督意见：将监督报告反馈给学校教学科研管理部门，并听取他们的意见和建议。5.督促整改落实：学校教学科研管理部门根据监督意见，制定整改措施，并在规定期限内将整改情况书面报告教学科研工作监督委员会。