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文档简介
PAGE政务大厅检查监督制度汇编一、总则(一)目的为加强政务大厅管理,规范政务服务行为,提高行政效能,保障公民、法人和其他组织的合法权益,根据相关法律法规和行业标准,制定本检查监督制度汇编。(二)适用范围本制度适用于政务大厅内各进驻部门及其工作人员的政务服务活动。(三)基本原则1.依法依规原则严格依据国家法律法规和相关政策开展检查监督工作,确保政务服务活动合法合规。2.公正公平原则对所有进驻部门和工作人员一视同仁,公正地进行检查监督,不偏袒、不歧视。3.全面覆盖原则涵盖政务大厅服务的各个环节、各个岗位,确保无死角、无遗漏。4.及时高效原则及时发现问题,迅速采取措施进行处理,提高检查监督工作效率,保障政务服务顺畅运行。二、检查监督主体与职责(一)政务大厅管理部门1.负责制定检查监督计划和方案,组织实施日常检查监督工作。2.对进驻部门及其工作人员的政务服务行为进行全面监督,包括服务态度、办事效率、业务规范等方面。3.受理公民、法人和其他组织对政务服务的投诉和举报,并及时进行调查处理。4.定期汇总分析检查监督情况,向相关部门反馈存在的问题,并提出改进建议。(二)进驻部门1.负责本部门进驻政务大厅工作人员的管理和监督,确保其遵守政务大厅各项规章制度。2.对本部门的政务服务事项进行自查自纠,及时发现和解决存在的问题。3.配合政务大厅管理部门的检查监督工作,提供相关资料和信息。(三)监察部门1.对政务大厅检查监督工作进行再监督检查,确保检查监督工作公正、规范、有效。2.依法对违反法律法规和政务大厅规章制度的行为进行查处,追究相关人员责任。三、检查监督内容(一)服务规范1.工作人员着装整齐、佩戴工作牌,仪表端庄、举止文明。2.服务态度热情、主动、耐心、周到,使用文明用语,杜绝服务忌语。3.严格遵守工作纪律,按时上下班,不迟到早退,不擅自离岗。(二)业务办理1.严格按照法定程序和规定办理政务服务事项,不得擅自增加或减少环节、要件。2.对符合条件的申请,及时受理、审核、审批,不得拖延推诿;对不符合条件的,要一次性告知理由。3.准确、完整地录入业务办理信息,确保数据真实、可靠、可追溯。(三)政务公开1.在规定位置公开政务服务事项的名称、依据、条件、程序、期限、收费标准、申请材料及示范文本等信息。2.及时更新政务公开内容,确保信息的准确性和时效性。3.设立咨询引导台,为办事群众提供咨询服务,解答疑问。(四)工作纪律1.严禁在工作时间内玩游戏、上网聊天、看视频等与工作无关的行为。2.不得接受办事群众的礼品、宴请或其他利益。3.严格遵守保密规定,不得泄露工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。四、检查监督方式(一)日常巡查政务大厅管理部门安排专人每天对政务大厅进行巡查,重点检查工作人员的服务规范及业务办理情况,及时发现和纠正存在的问题。(二)定期检查1.每月组织一次全面检查,对进驻部门的政务服务工作进行综合评估,检查内容包括服务规范、业务办理、政务公开等方面。2.每季度开展一次专项检查,针对某个重点领域或突出问题进行深入检查,如行政审批效率、服务质量提升等。(三)随机抽查通过随机抽取进驻部门和工作人员,对其政务服务行为进行突击检查,确保检查结果的真实性和客观性。(四)电子监察利用政务服务信息化系统,对业务办理过程进行实时监控,对超时办理、违规操作等行为及时发出预警,并进行跟踪处理。(五)投诉举报处理1.设立投诉举报电话、邮箱和意见箱,畅通投诉举报渠道。2.对收到的投诉举报信息进行详细记录,及时核实情况,并在规定时间内将处理结果反馈给投诉举报人。五、检查监督程序(一)检查准备1.根据检查监督计划和方案,确定检查人员、检查时间和检查内容。2.检查人员熟悉相关法律法规、政策文件和检查标准,准备好检查所需的工具和表格。(二)实施检查1.检查人员向被检查部门或工作人员说明检查目的、内容和要求。2.通过现场查看、查阅资料、询问当事人等方式进行检查,并如实记录检查情况。3.对发现的问题进行拍照、录像或收集相关证据。(三)情况反馈1.检查结束后及时向被检查部门反馈检查情况,指出存在的问题,并提出整改建议。2.被检查部门对反馈的问题进行确认,并签收检查记录。(四)整改落实1.被检查部门针对存在的问题制定整改措施,明确整改责任人、整改期限,并将整改情况及时反馈给政务大厅管理部门。2.政务大厅管理部门对整改情况进行跟踪检查,确保问题得到彻底解决。(五)结果运用1.将检查监督结果纳入进驻部门年度绩效考核内容,与评先评优、经费拨付等挂钩。2.对检查中发现的违规违纪行为,按照有关规定严肃处理,并进行通报批评。六、责任追究(一)对进驻部门的责任追究1.进驻部门违反本制度规定,有下列情形之一的,由政务大厅管理部门责令限期整改,并视情节轻重给予通报批评:未按要求公开政务服务事项信息的;对办事群众投诉举报处理不力的;未按时报送政务服务工作相关资料的。2.进驻部门工作人员违反本制度规定,情节较轻的,由进驻部门进行批评教育、诫勉谈话;情节较重的,由政务大厅管理部门建议进驻部门给予相应的纪律处分;构成违法犯罪的,依法移送司法机关处理。(二)对政务大厅管理部门工作人员的责任追究政务大厅管理部门工作人员在检查监督工作中存在玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为的,由监察部门依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。七、附则(一)本制度汇编自发布之日起施行。(二)本制度汇编由政务大厅管理部门负责解释和修
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