支部管理教育监督制度

PAGE支部管理教育监督制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织党支部建设，规范支部管理、教育与监督工作，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策在公司/组织的贯彻执行，依据《中国共产党章程》及相关党内法规，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织全体党员，党支部委员会及各党小组应按照本制度开展工作。（三）基本原则1.坚持党的领导：充分发挥党支部在公司/组织中的领导核心作用，确保各项工作符合党的要求和国家法律法规。2.全面从严治党：严格落实管党治党责任，加强对党员的教育、管理和监督，保持党的先进性和纯洁性。3.以人为本：尊重党员主体地位，关注党员需求，激发党员的积极性、主动性和创造性。4.与时俱进：适应新形势新任务要求，不断创新支部管理教育监督方式方法，提高工作实效。二、支部管理（一）组织设置1.根据党员人数和工作需要，合理设置党支部委员会。党支部委员会由党员大会选举产生，每届任期[X]年。2.按照便于组织开展活动的原则，划分若干党小组，党小组组长由党小组会议推选产生。（二）工作职责1.党支部委员会职责宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。领导工会、共青团等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作。2.党小组职责组织党员学习，做好党员思想政治工作。传达党支部的决议，督促党员贯彻执行。按照党支部要求，定期召开党小组会，组织党员开展批评和自我批评。协助党支部做好党员管理工作及对入党积极分子的培养教育考察工作。组织党员做好群众工作，及时反映群众的意见和要求。（三）工作制度1.“三会一课”制度党员大会：每季度召开一次，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务是传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定本支部的重大问题，听取和审查党支部委员会的工作报告，选举党支部委员会和出席上级党代表大会的代表，讨论决定对党员的表彰和处分等。党支部委员会会议：每月召开一次，由党支部书记主持，党支部委员参加。主要任务是研究贯彻执行上级党组织的指示、决定，讨论制定完成工作任务的措施，研究党的建设和党员管理教育方面的问题，研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调工会、共青团等群众组织工作方面的问题等。党小组会：每月召开一至两次，由党小组组长主持，党小组党员参加。主要任务是组织党员学习，传达党支部的决议，讨论贯彻执行的具体措施，党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评和自我批评，研究入党积极分子的培养教育工作等。党课：每季度安排一次，可由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家学者等授课。主要内容是学习党的基本理论、基本知识、党的路线方针政策以及党的优良传统和作风等。2.组织生活会制度党支部每年至少召开一次组织生活会。会议主题根据上级党组织要求和本支部实际情况确定。组织生活会应认真开展批评和自我批评。党员要对照党章党规党纪，对照初心使命，联系实际进行党性分析，查找自身在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。党支部委员会要认真查摆存在的问题，深刻剖析原因，提出整改措施，并向党员大会报告。组织生活会要坚持实事求是，出于公心，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到红脸出汗、排毒治病的效果。3.民主评议党员制度每年开展一次民主评议党员工作，以党支部为单位进行。民主评议党员要围绕党员义务、权利，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。个人自评要对照合格党员标准，总结一年来的思想、工作、学习等情况，查找存在的问题，提出整改措施。党员互评要实事求是地指出其他党员的优点和不足，开展批评和自我批评。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行投票测评。党支部委员会根据民主测评情况，综合党员日常表现，对每名党员提出评定意见，确定评定等次。对评为优秀的党员予以表彰表扬，对评为不合格的党员，要按照有关规定，区别不同情况，稳妥慎重作出组织处置。4.请示报告制度党支部工作中的重要事项，必须及时向上级党组织请示报告。请示报告内容包括：贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织决议、指示的情况；本支部工作计划、总结；党员队伍建设情况；党员发展、党员教育管理监督、党纪处分等情况；党支部自身建设情况；其他需要请示报告的重要事项。请示报告要实事求是，内容准确，文字简洁。一般采用书面形式，紧急情况可先口头请示报告，事后及时补报书面材料。三、党员教育（一）教育内容1.政治理论教育：深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.党性教育：加强党章党规党纪教育，引导党员牢记党的宗旨，遵守党的纪律，自觉践行党的优良传统和作风，保持共产党人的政治本色。3.党的路线方针政策教育：及时传达学习党的路线方针政策，使党员了解党和国家的重大决策部署，明确工作方向和任务要求，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。4.形势任务教育：结合国内外形势和本公司/组织实际，开展形势任务教育，引导党员认清形势，增强责任感和使命感，积极投身公司/组织改革发展。5.业务知识教育：根据党员岗位特点和工作需要，开展业务知识培训，提高党员业务能力和综合素质，更好地适应工作要求。（二）教育方式1.集中培训：定期组织党员参加上级党组织举办的各类培训班，或由本支部组织集中培训，邀请专家学者、领导干部等进行授课。2.专题讲座：围绕党的重要理论、重大政策、重要事件等，举办专题讲座，加深党员对相关内容的理解。3.主题党日活动：每月固定一天开展主题党日活动，通过参观红色教育基地、观看教育片、开展志愿服务等形式，增强党员教育的吸引力和感染力。4.线上学习：利用网络平台，如党建网站、微信公众号、学习强国APP等，推送学习资料，组织党员开展线上学习交流，拓宽学习渠道。5.实地考察：组织党员到先进单位、示范基地等进行实地考察学习，借鉴先进经验，推动本单位工作。四、党员监督（一）监督内容1.遵守党的政治纪律和政治规矩情况：重点监督党员是否坚定理想信念，是否坚决贯彻党的路线方针政策，是否在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，是否对党忠诚老实，是否严格遵守党的组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等。2.履行党员义务情况：监督党员是否认真履行党章规定的党员义务，按时足额交纳党费，参加党的组织生活，完成党组织分配的工作任务，自觉遵守党的纪律和国家法律法规等。3.廉洁自律情况：监督党员是否廉洁奉公，有无利用职务之便谋取私利；是否严格遵守廉洁自律各项规定，有无违反廉洁纪律的行为。4.工作表现情况：监督党员在工作中是否认真负责，积极主动，有无敷衍塞责、推诿扯皮等情况；是否遵守工作制度和工作程序，有无违规操作、失职渎职等行为。（二）监督方式1.党内监督：充分发挥党支部委员会、党小组的监督作用，通过开展批评和自我批评、谈心谈话、民主评议党员等方式，对党员进行日常监督。2.群众监督：畅通群众监督渠道，鼓励群众对党员的行为进行监督，听取群众的意见和建议。对群众反映的问题，要认真调查核实，及时处理反馈。3.舆论监督：利用公司/组织内部宣传栏、网站等平台，对党员的先进事迹进行宣传表扬，对违规违纪行为进行通报批评，发挥舆论监督的警示作用。4.纪律审查：对党员违反党纪的行为，按照有关规定进行纪律审查，严肃追究责任。对涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关处理。（三）监督结果运用1.将党员监督结果作为党员评先评优、