控烟卫生监督制度

PAGE控烟卫生监督制度一、总则（一）目的为了加强控烟工作，保护公众健康，创造良好的工作和生活环境，依据相关法律法规，制定本控烟卫生监督制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、公共活动场所等。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑员工和来访人员的健康需求，切实保障免受烟草烟雾危害。2.全面控烟原则：在公司/组织管辖范围内全面禁止吸烟行为，实现无烟环境。3.宣传教育与监督管理相结合原则：通过广泛宣传提高员工控烟意识，同时加强监督管理确保制度有效执行。二、职责分工（一）控烟工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长的控烟工作领导小组，负责统筹协调控烟工作，制定控烟工作目标和计划，决策重大控烟事项。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善控烟相关规章制度，组织开展控烟宣传活动，配备必要的控烟设施设备，对违反控烟规定的行为进行记录和通报。2.人力资源部门将控烟纳入员工绩效考核体系，对在控烟工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对违反规定的员工进行相应处罚。3.各业务部门负责本部门区域内的控烟工作，督促员工遵守控烟规定，对发现的吸烟行为及时制止并报告。4.后勤保障部门负责维护控烟设施设备的正常运行，及时清理烟灰缸等烟具，保持环境整洁。（三）员工个人职责1.员工应自觉遵守控烟规定，不在公司/组织内任何场所吸烟。2.积极参与控烟宣传活动，劝阻他人吸烟，对违反规定的行为进行举报。三、控烟措施（一）宣传教育1.定期组织控烟知识培训，向员工普及烟草危害、控烟法律法规和公司/组织控烟制度。2.在公司/组织内设置宣传栏、张贴宣传海报、发放宣传资料等，宣传控烟知识和健康生活方式。3.利用内部网络、微信公众号等平台发布控烟信息，营造浓厚的控烟氛围。（二）标识设置1.在公司/组织入口、各楼层电梯口、会议室、办公室等显著位置张贴禁烟标识。2.在吸烟区设置醒目的警示标识，标明吸烟危害和禁止吸烟规定。（三）场所管理1.全面禁止在公司/组织内设置吸烟区，关闭所有可能用于吸烟的房间和区域。2.加强对公共区域的巡查，及时发现和制止吸烟行为，对不听劝阻的人员进行记录并报告相关部门。3.保持办公区域和公共活动场所的空气流通，定期进行通风换气。（四）监督举报1.设立控烟监督举报电话和邮箱，鼓励员工对吸烟行为进行举报。2.对举报属实的人员给予适当奖励，对被举报的吸烟行为进行严肃处理。四、违规处理（一）首次违规1.对首次违反控烟规定的员工，由所在部门负责人进行批评教育，责令其立即停止吸烟行为，并在部门内进行检讨。2.行政部门对违规行为进行记录，给予警告处分。（二）再次违规1.对再次违反控烟规定的员工，人力资源部门按照绩效考核制度扣除相应绩效分数。2.行政部门在公司/组织内进行通报批评，同时通知其家属，告知吸烟危害及公司/组织控烟要求。（三）多次违规1.对多次违反控烟规定且拒不改正的员工，人力资源部门视情节轻重给予降职、降薪等处罚。2.行政部门将其违规行为纳入个人诚信档案，作为员工晋升、评优的重要参考依据。五、附则（一）解释权本制度由公司/组织控烟工作领导小组负责解释。（二）修订与