宣传部落实四项监督制度

PAGE宣传部落实四项监督制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实四项监督制度，加强宣传部干部选拔任用工作监督，提高选人用人公信度，确保干部选拔任用工作公平、公正、公开，结合宣传部实际，制定本实施方案。（二）适用范围本实施方案适用于宣传部机关及所属事业单位干部选拔任用工作的监督。（三）基本原则1.党管干部原则；2.德才兼备、以德为先原则；3.民主、公开、竞争、择优原则；4.注重实绩、群众公认原则；5.依法依规办事原则。二、四项监督制度内容（一）《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》明确了干部选拔任用工作中实行责任追究的情形、责任主体、追究方式等，为严肃查处违反干部选拔任用工作纪律的行为提供了有力依据。（二）《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》规定了在干部选拔任用工作中，应当书面报告上一级组织（人事）部门的有关事项，加强了对干部选拔任用工作的事前监督。（三）《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》要求地方党委常委会每年向全委会报告干部选拔任用工作情况，并接受民主评议，强化了全委会对干部选拔任用工作的监督。（四）《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况进行离任检查，促进市县党委书记认真履行干部选拔任用工作职责。三、组织领导（一）成立领导小组成立宣传部落实四项监督制度工作领导小组，由宣传部部长任组长，副部长任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作。（二）职责分工1.领导小组职责负责统筹协调宣传部落实四项监督制度工作，研究解决工作中的重大问题。2.领导小组办公室职责负责制定工作方案，组织开展宣传培训，督促检查各项制度的贯彻执行情况，受理有关举报和申诉等。3.各科室职责负责本科室干部选拔任用工作的具体实施，并按照四项监督制度的要求，做好相关工作。四、工作措施（一）加强学习宣传1.组织专题学习通过部务会、中心组学习、干部职工大会等形式，组织全体干部职工认真学习四项监督制度，深刻领会其精神实质和具体要求。2.开展培训辅导邀请组织人事部门的专家进行专题辅导，对四项监督制度进行详细解读，提高干部职工对制度的理解和把握能力。3.广泛宣传引导利用宣传部内部刊物、宣传栏、网站等多种渠道，广泛宣传四项监督制度，营造良好的舆论氛围。（二）完善制度机制1.修订完善干部选拔任用工作制度对照四项监督制度，对宣传部现行的干部选拔任用工作制度进行全面梳理，修订完善相关制度，确保制度符合四项监督制度的要求。2.建立健全监督检查机制加强对干部选拔任用工作全过程的监督检查，建立健全日常监督、专项检查、重点督查等监督检查机制，及时发现和纠正存在的问题。3.完善举报受理和查核机制畅通举报渠道，设立专门的举报电话和邮箱，认真受理群众举报。对举报反映的问题，及时进行调查核实，严肃处理违规行为。（三）严格执行程序1.规范动议环节加强对干部选拔任用动议环节的管理，严格按照规定的程序和条件提出动议人选，确保动议环节规范、有序。2.严格民主推荐认真组织民主推荐工作，严格按照规定的范围、程序和方法进行推荐，确保推荐结果真实、准确。3.深入考察了解加强对考察对象的考察了解，全面考察其德、能、勤、绩、廉等方面的表现，确保考察结果客观、公正。4.严格讨论决定严格按照规定的程序和要求进行讨论决定，充分发扬民主，确保干部选拔任用工作决策科学、公正。5.加强任职管理严格执行干部任职公示制度，对公示期间反映的问题，及时进行调查核实。对经公示无问题的干部，按照规定办理任职手续。（四）强化监督检查1.定期开展自查宣传部定期对干部选拔任用工作进行自查，重点检查四项监督制度的贯彻执行情况，发现问题及时整改。2.接受上级检查积极配合上级组织（人事）部门的检查，如实提供相关资料，认真落实检查反馈意见。3.加强内部监督充分发挥宣传部内部监督机构的作用，加强对干部选拔任用工作的日常监督，确保各项制度落到实处。五、责任追究（一）责任追究情形1.违反干部选拔任用工作程序和规定，擅自提高标准、放宽条件、简化程序的；2.在干部选拔任用工作中，营私舞弊、弄虚作假、搞非组织活动的；3.泄露干部选拔任用工作秘密的；4.对反映干部选拔任用工作中的问题，不认真调查核实，或者隐瞒不报、压案不查的；5.其他违反干部选拔任用工作纪律的行为。（二）责任追究方式1.批评教育；2.责令作出书面检查；3.通报批评；4.诫勉谈话；5.组织调整；6.纪律处分。（三）责任追究程序1.发现问题线索通过举报、检查、自查等渠道发现干部选拔任用工作中存在的问题线索。2.调查核实对问题线索进行调查核实，收集相关证据材料，形成调查报告。3.提出处理意见根据调查核实情况，提出对相关责任人的处理意见，报领导小组研究决定。4.作出处理决定按照领导小组研究决定，对相关责任人作出处理决定，并予以通报。六、监督检查与评估（一）监督检查1.定期检查宣传部定期对落实四项监督制度的情况进行检查，确保制度执行到位。2.专项检查针对干部选拔任用工作中的重点环节和突出问题，开展专项检查，及时发现和解决问题。3.群众监督鼓励干部群众对宣传部落实四项监督制度的情况进行监督，对群众反映的问题及时进行调查处理。（二）评估1.建立评估指标体系制定科学合理的评估指标体系，对宣传部落实四项监督制度的效果进行全面评估。2.定期评估每年对宣传部落实四项监督制度的情况进行一次评估，总结经验，查找不足，不断改进