学校纪检监督制度

PAGE学校纪检监督制度一、总则（一）目的为了加强学校党风廉政建设，规范学校管理行为，保障学校各项工作健康、有序开展，维护学校和师生的合法权益，依据国家法律法规和教育行业相关规定，特制定本纪检监督制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工、学生以及学校各项工作和活动。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵循国家法律法规、党纪政纪以及教育部门的相关规定，确保纪检监督工作合法合规。2.客观公正原则以事实为依据，客观、公正地开展监督检查工作，不偏袒、不徇私，确保监督结果真实可靠。3.预防为主原则注重事前防范、事中监督和事后纠错，将问题解决在萌芽状态，防止违纪违法行为的发生和蔓延。4.民主公开原则鼓励广大师生积极参与监督，保障师生的知情权、参与权和监督权，同时将纪检监督工作的相关信息及时公开，接受社会监督。二、纪检监督机构及职责（一）纪检监督领导小组学校成立纪检监督领导小组，由学校党委书记担任组长，纪委书记担任副组长，成员包括各职能部门负责人、教师代表和学生代表。（二）职责1.领导学校纪检监督工作，制定纪检监督工作计划和制度，明确工作目标和任务。2.定期召开会议，研究分析学校党风廉政建设和纪检监督工作形势，解决工作中存在的问题。3.对学校重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项进行监督检查，确保决策程序合法、公正、透明。4.受理对学校教职员工、学生违纪违规行为的举报和投诉，组织调查核实，并提出处理意见。5.指导学校各部门开展廉政风险防控工作，加强对重点领域和关键环节的监督。6.组织开展廉政教育和警示教育活动，提高学校全体人员的廉洁自律意识。（三）纪检监督办公室纪检监督领导小组下设办公室，负责处理日常纪检监督工作事务。办公室设在学校纪委办公室，由纪委副书记兼任办公室主任。（四）职责1.负责纪检监督工作的组织协调和具体实施，落实纪检监督领导小组的各项决策和部署。2.起草纪检监督工作相关文件、报告和材料，整理和归档纪检监督工作资料。3.受理对学校教职员工、学生违纪违规行为的举报和投诉，做好登记、转办、跟踪和反馈工作。4.对学校各部门执行纪检监督制度的情况进行检查和督促，及时发现问题并提出整改建议。5.协助纪检监督领导小组开展廉政教育和警示教育活动，组织相关培训和学习。6.完成纪检监督领导小组交办的其他工作任务。三、监督内容（一）对学校领导班子的监督1.执行党的路线方针政策和国家法律法规情况，特别是贯彻落实教育方针政策和上级教育主管部门决策部署情况。2.执行民主集中制情况，包括重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项是否按照规定程序进行集体研究决定。3.履行党风廉政建设主体责任情况，是否落实“一岗双责”，加强对学校各部门党风廉政建设工作的领导和监督。4.遵守廉洁自律规定情况，有无利用职务之便谋取私利、接受礼品礼金、违规插手工程项目等问题。（二）对学校教职员工的监督1.遵守国家法律法规和学校规章制度情况，有无违法违纪行为。2.履行岗位职责情况，是否认真履行教育教学、管理服务等职责，有无失职渎职行为。3.廉洁自律情况，有无接受学生及家长礼品礼金、宴请，从事有偿家教，违规收受回扣等问题。4.师德师风情况，是否遵守教师职业道德规范，有无体罚或变相体罚学生、歧视学生、以教谋私等行为。（三）对学校招生、考试工作的监督1.招生政策执行情况，是否严格按照招生计划、招生程序和招生纪律进行招生，有无违规招生、暗箱操作、收受好处等问题。2.考试组织管理情况，是否严格按照考试规定组织考试，确保考试公平、公正、安全，有无泄露试题、考场舞弊等问题。（四）对学校财务、资产管理工作的监督1.财务制度执行情况，是否严格遵守财务纪律，规范财务收支行为，有无违规收费、私设小金库、挪用公款等问题。2.资产管理情况，是否加强对学校资产的登记、核算、清查和处置等工作，确保资产安全完整，有无资产流失、浪费等问题。（五）对学校工程项目建设的监督1.工程项目立项、招标、投标、施工、验收等环节是否严格按照规定程序进行，有无违规操作、转包分包、行贿受贿等问题。2.工程项目质量和进度情况，是否加强对工程项目的质量监督和进度管理，确保工程项目按时、按质完成。（六）对学校物资采购工作的监督1.物资采购制度执行情况，是否按照规定的采购方式和采购程序进行采购，有无违规采购、虚假采购、收受回扣等问题。2.物资采购质量和价格情况，是否对采购物资的质量进行严格把关，确保采购物资符合要求，同时是否合理控制采购价格，降低采购成本。四、监督方式（一）日常监督1.建立健全纪检监督工作台账，对学校各项工作进行实时跟踪和记录，及时发现问题并督促整改。2.定期开展廉政风险排查，对学校重点领域和关键环节进行风险评估，制定防控措施，防止廉政风险发生。3.加强对学校各部门工作的日常检查和抽查，通过查阅资料、实地查看、个别访谈等方式，了解工作开展情况，发现存在的问题。（二）专项监督1.根据学校工作实际和纪检监督工作重点，针对特定事项或领域开展专项监督检查。例如，对学校招生工作、考试工作、财务工作等进行专项检查，确保各项工作规范有序进行。2.专项监督检查结束后，及时形成专项监督报告，对发现的问题进行分析总结，提出整改意见和建议，并跟踪督促整改落实情况。（三）举报监督1.设立举报信箱、举报电话和举报邮箱，畅通举报渠道，方便师生和社会各界对学校违纪违规行为进行举报。2.对收到的举报信息进行及时登记、受理和调查核实，严格保密举报人信息，依法保护举报人合法权益。3.对经查实的违纪违规行为，按照有关规定严肃处理，并及时向举报人反馈处理结果。（四）审计监督1.加强对学校财务收支、经济活动等的审计监督，定期开展财务审计、经济责任审计等工作。2.审计部门要严格按照审计程序和审计规范进行审计，确保审计结果客观公正。对审计发现的问题，要提出整改意见，并跟踪督促整改落实情况。3.审计结果要及时向学校纪检监督领导小组报告，为纪检监督工作提供参考依据。五、问题处理（一）问题发现与报告1.纪检监督人员在日常监督、专项监督、举报监督或审计监督过程中发现问题后，应及时填写问题报告单，详细记录问题的发现时间、地点、内容、涉及人员等信息。2.将问题报告单提交给纪检监督办公室，由办公室进行初步审核和整理后，提交给纪检监督领导小组。（二）调查核实1.纪检监督领导小组接到问题报告后，根据问题的性质和严重程度，决定是否成立调查组进行调查核实。2.调查组应制定详细的调查方案，明确调查目的、调查范围、调查方法和调查步骤等。调查过程中要认真收集证据，听取相关人员的陈述和申辩，确保调查结果真实可靠。3.调查结束后，调查组应撰写调查报告，对问题的调查情况、事实认定、原因分析和处理建议等进行详细说明，并提交给纪检监督领导小组。（三）处理决定1.纪检监督领导小组根据调查报告，召开会议对问题进行研究讨论，做出处理决定。处理决定应包括对违纪违规人员的处分意见、对相关问题的整改要求等。2.处理决定应书面通知被处理人员及其所在部门，并在学校范围内进行通报，以起到警示教育作用。（四）整改落实1.被处理人员及其所在部门应根据处理决定，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任人、整改期限等，并认真组织实施整改。2.纪检监督办公室负责对整改情况进行跟踪检查，定期向纪检监督领导小组汇报整改进展情况。对整改不力的部门和个人，要进行严肃批评，并责令继续整改。3.整改结束后，被处理人员及其所在部门应向纪检监督领导小组提交整改报告，纪检监督领导小组组织验收，确保问题得到彻底解决。六、责任追究（一）对违纪违规人员的责任追究1.对于违反国家法律法规、党纪政纪和学校规章制度的教职员工，视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。2.对于学生违反学校纪律的行为，按照学生管理规定进行相应的处理，如批评教育、警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。3.对因违纪违规行为给学校、师生或其他相关方造成经济损失的，要依法依规追究其经济赔偿责任。（二）对相关部门和责任人的责任追究1.对于因管理不善、监督不力导致学校出现违纪违规问题的部门，要责令其限期整改，并对部门负责人进行批评教育。情节严重的，要追究部门负责人的领导责任。2.对于在问题处理过程中，存在敷衍塞责、弄虚作假等行为影响问题处理结果的相关责任人，要给予相应的纪律处分。七、廉政教育与培训（一）廉政教育1.定期开展廉政教育活动，通过组织专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对学校全体人员的廉洁自律教育，提高廉洁意识。2.将廉政教育纳入学校思想政治教育体系，融入课堂教学、主题班会、团队活动等，使廉政教育常态化、制度化。3.加强对新入职教职员工的廉政教育，使其在入职初期就树立廉洁自律意识，并签订