2025年安全员之A证(企业负责人)试题及答案

2025年安全员之A证(企业负责人)试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.依据2024年新修订的《安全生产法实施条例》，企业主要负责人未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划的，责令限期改正，处（）罚款；逾期未改正的，处（）罚款，责令停产停业整顿。A.2万元以上5万元以下；5万元以上10万元以下B.3万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下C.1万元以上3万元以下；3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下；10万元以上20万元以下答案：D2.某建筑施工企业2024年度营业收入为8亿元，按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2024年修订），其当年应提取的安全生产费用最低为（）。A.800万元B.1200万元C.1600万元D.2000万元答案：B（建筑施工企业安全生产费用提取标准为2%，8亿×2%=1600万元，但需注意新办法中调整了部分行业系数，实际应为1.5%，8亿×1.5%=1200万元）3.企业发生生产安全事故后，主要负责人未立即组织抢救或在事故调查期间擅离职守的，除被降级、撤职外，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.30%-50%B.60%-100%C.40%-80%D.50%-90%答案：B4.双重预防机制中，“风险分级管控”的核心是（）。A.建立隐患台账B.对风险进行辨识、分析和评价，确定等级并采取对应措施C.定期开展应急演练D.配备专职安全管理人员答案：B5.某化工企业存在液氨储罐（临界量10吨），实际储量15吨，该储罐属于（）。A.一般危险源B.重大危险源（一级）C.重大危险源（二级）D.重大危险源（三级）答案：D（根据《危险化学品重大危险源辨识》，辨识指标Q=15/10=1.5，一级Q≥4，二级2≤Q＜4，三级1≤Q＜2，故为三级）6.企业应急预案的编制应当遵循“以人为本、依法依规、符合实际、注重实效”的原则，其核心要素不包括（）。A.应急组织机构及职责B.事故预防措施C.信息报告和处置程序D.员工绩效考核标准答案：D7.依据《刑法修正案（十一）》，关于重大责任事故罪的表述，正确的是（）。A.仅追究直接操作人员责任B.强令他人违章冒险作业，发生重大伤亡事故的，处3年以下有期徒刑C.因存在重大事故隐患被依法责令停产停业，拒不执行，导致事故发生的，构成危险作业罪D.造成3人以下死亡的，不构成犯罪答案：C8.企业安全生产委员会每季度至少召开（）次会议，分析安全生产形势，研究解决重大问题。A.1B.2C.3D.4答案：A9.某企业新上岗的从业人员（非特种作业人员），岗前安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.24；8B.32；12C.48；16D.72；20答案：B（高危行业岗前72学时，再培训20学时；非高危为32和12学时）10.企业主要负责人在安全生产工作中，不属于“五同时”要求的是（）。A.同时计划B.同时检查C.同时总结D.同时考核答案：D（“五同时”指计划、布置、检查、总结、评比）11.某企业发生一起造成2人死亡、5人重伤（其中2人经抢救无效1个月后死亡）、直接经济损失1200万元的事故，该事故等级应为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B（较大事故标准：3人以下死亡或10人以下重伤或1000万元以下直接损失；但30天内重伤转死亡计入事故等级，本题最终死亡4人，超过3人但不足10人，故为较大事故）12.企业安全设施“三同时”是指安全设施与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时验收B.同时规划、同时审批、同时使用C.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用D.同时招标、同时建设、同时决算答案：C13.下列不属于企业主要负责人安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展本单位的安全文化建设D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：C（安全文化建设通常由安全管理部门负责，主要负责人职责为组织制定制度、保证投入、督促检查等）14.某企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，被应急管理部门责令限期改正，逾期未改正的，应（）。A.处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款C.对主要负责人处上一年年收入30%罚款D.吊销营业执照答案：B15.重大事故隐患排查治理情况应当及时向（）报告，并在本单位内部公示。A.行业协会B.工会C.应急管理部门D.地方人民政府答案：B（《安全生产法》规定需向工会报告）16.企业安全生产标准化达标等级分为一级、二级、三级，其中一级企业由（）公告。A.县级应急管理部门B.省级应急管理部门C.国家矿山安全监察局D.应急管理部答案：D17.某企业发生火灾事故，造成3人死亡、10人轻伤，直接经济损失800万元。企业主要负责人在事故调查中隐瞒真相，阻碍调查，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.60%C.80%D.100%答案：D（阻碍调查的，处100%罚款）18.下列关于安全风险辨识的说法，错误的是（）。A.应覆盖所有作业活动、设备设施、人员行为B.只需由安全管理部门独立完成C.应考虑正常、异常和紧急三种状态D.需明确风险点、风险因素、风险等级答案：B19.企业应急预案演练分为综合演练、专项演练和（）。A.桌面演练B.实战演练C.功能演练D.单项演练答案：A20.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，企业负责人应于（）小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。A.1B.2C.3D.4答案：A二、多项选择题（每题2分，共10题）1.企业主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD2.下列属于重大事故隐患判定标准的有（）。A.危险化学品企业未建立实施特殊作业审批制度B.煤矿超能力、超强度组织生产C.建筑施工企业未按规定设置安全管理机构D.金属冶炼企业会议室、休息室设置在高温熔融金属吊运影响范围内答案：ABD（C项为一般隐患）3.企业安全生产费用可用于（）。A.安全设施设备的更新和维护B.安全生产宣传、教育、培训C.安全生产检查、评价、咨询D.员工宿舍装修答案：ABC4.双重预防机制建设的主要步骤包括（）。A.风险辨识与评估B.风险分级管控C.隐患排查治理D.事故应急处置答案：ABC5.企业发生生产安全事故后，报告的内容应包括（）。A.事故发生的时间、地点B.事故的简要经过C.已经造成或可能造成的伤亡人数D.初步估计的直接经济损失答案：ABCD6.下列行为中，属于《刑法》中“危险作业罪”的有（）。A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警装置B.因存在重大事故隐患被依法责令停产停业，拒不执行C.涉及安全生产的事项未经依法批准擅自生产D.强令他人违章冒险作业答案：ABC（D项属于强令、组织他人违章冒险作业罪）7.企业安全文化建设的核心要素包括（）。A.安全承诺B.行为规范与程序C.安全投入D.安全信息传播与沟通答案：ABD8.企业应急预案演练后，应进行的工作包括（）。A.撰写演练总结报告B.分析演练中存在的问题C.修订应急预案D.对相关人员进行考核答案：ABC9.下列关于安全培训的说法，正确的有（）。A.特种作业人员必须经专门培训并取得相应资格B.企业主要负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于48学时C.新员工上岗前应进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训D.采用新工艺、新技术时，应对相关人员重新进行培训答案：ACD（主要负责人和安全管理人员初次培训高危行业48学时，非高危32学时）10.企业重大危险源管理应落实的措施包括（）。A.登记建档，定期检测、评估B.制定应急预案，告知从业人员和相关人员应急措施C.设置明显的安全警示标志D.每季度向应急管理部门报告重大危险源监控措施落实情况答案：ABC（报告频率为每年至少一次）三、判断题（每题1分，共10题）1.企业主要负责人可以通过委托安全总监的方式，将安全生产第一责任转移出去。（）答案：×（第一责任不可转移）2.企业安全生产费用可以用于员工购买商业保险，但不得挪用。（）答案：×（安全费用需专项用于安全生产，商业保险非直接安全投入）3.双重预防机制中，隐患排查治理是风险分级管控的延伸和补充。（）答案：√4.企业发生事故后，隐瞒不报或谎报的，对主要负责人处上一年年收入60%-100%的罚款。（）答案：√5.安全设施“三同时”中的“同时投入生产和使用”是指安全设施与主体工程同时投产运行。（）答案：√6.企业应急预案无需向应急管理部门备案。（）答案：×（高危行业需备案）7.重大事故隐患治理方案应包括治理的目标和任务、方法和措施、经费和物资、负责人员、时限和要求。（）答案：√8.企业主要负责人每年应至少参加1次安全生产专题培训。（）答案：√9.危险源辨识只需要考虑物的不安全状态，无需考虑人的不安全行为。（）答案：×（需全面考虑人、物、环境、管理因素）10.企业与从业人员订立劳动合同时，可以约定“员工因自身过错发生事故，企业不承担责任”。（）答案：×（该条款无效）四、案例分析题（每题15分，共2题）案例一：2024年7月，某化工企业（主要负责人张某）因市场需求扩大，在未取得新增产能行政许可的情况下，擅自将原年产5万吨的生产线扩产至8万吨。扩产期间，未重新进行安全评价，未对员工开展新增工艺培训，安全设施未同步升级。8月15日，因设备超负荷运行引发物料泄漏，现场操作人员王某（仅接受过3天岗前培训）未按操作规程启动应急喷淋装置，导致泄漏物料遇静电发生爆炸，造成4人死亡、8人重伤，直接经济损失2200万元。问题：1.指出企业主要负责人张某存在的安全生产违法行为。（6分）2.分析事故间接原因。（4分）3.简述企业应采取的整改措施。（5分）答案：1.张某的违法行为：①未取得行政许可擅自扩产（违法生产）；②未组织重新进行安全评价；③未组织开展新增工艺安全培训；④未保证安全设施同步升级（未落实“三同时”）；⑤未督促检查安全生产工作，未及时消除设备超负荷运行隐患；⑥未依法报告事故（假设未及时报告）。2.间接原因：①企业违法扩产，安全管理混乱；②安全培训不到位（王某仅培训3天）；③安全设施未同步升级，无法有效应对扩产后风险；④未建立健全隐患排查治理制度（未发现设备超负荷隐患）。3.整改措施：①立即停止违法生产，补办行政许可手续；②重新开展安全评价，升级安全设施；③组织全员安全培训（重点新增工艺和应急操作）；④建立隐患排查治理长效机制，加强设备运行监控；⑤修订应急预案并开展演练；⑥落实安全生产责任制，追究相关责任人责任。案例二：某建筑施工企业（主要负责人李某）承接了一项高层住宅项目。2024年9月，项目安全员发现工地临时用电线路老化、部分电箱未接地，向李某报告后，李某以“工期紧张、成本高”为由未予整改。10月5日，工人赵某在夜间施工时触碰到老化线路，因电箱未接地未能及时断电，导致赵某触电身亡。事故调查发现，企业近3年未按规定提取安全生产费用，安全管理机构仅有1名兼职人员，李某本人近2年未参加过安全培训。问题：1.分析李某违反的安全生产职责。（7分）2.指出企业存在的安全生产管理缺陷。（5分）3.说明事故中涉及的法律责任（包括行政责任和刑事责任）。（3分）答案：1.李某违反的职责：①未保证安全生产投入（未提取安全费用）；②未督促消除事故隐患（未整改用电线路问题）；③未依法设置安全管理机构或配备专职人